随着人工智能的普及，国际四大会计师事务所相继推出了各自的人工智能产品。人工智能有深度学习、精准可靠、高效低耗和快速反应等优势，其出现必将进一步简化企业的管理流程、降低管理成本等；但同时也给财务行业带来巨大挑战，基层会计将面临失业或转岗再就业的压力，传统财务理论将经受挑战，内部控制亦会面临新的难题。文章拟人工智能引发的挑战展开讨论，基于此提出应对策略。
人工智能对财会行业及其人才需求的影响
◎孙云凤
一、人工智能带给会计行业的巨大机遇与挑战
英国BBC公司发布的一份调研报告对未来365项具体职业被人工智能取代的前景进行了展望，认为"电话推销员"被机器人所取代的概率为99%，会计、打字员、保险业务员、银行职员、政府职员、接线员、前台、客服等被机器人所取代的概率在90%以上。毋庸置疑，在处理数据信息方面，人工智能有着人类难以比拟的明显优势：（1）深度学习。既能快速地将数据自动进行整合分析、深度学习，也能通过对已有数据的分析结果做出预测、调整。从理论上讲，任何有规律可循的程序化任务，人工智能机器人均可以做得比人类更好。从围棋手李世石败阵阿法狗到柯洁败阵阿法狗可知，人工智能技术已可以使机器人具有强大的学习与计算能力。（2）精准可靠。传统会计职员工作过程中要处理大量原始票据，从填制记账凭证到生成财务报表简单重复的核算工作量极大，人类在做此类工作时需要消耗大量的时间和精力，在分析过程中也容易出现失误，且受到个人精力和情绪波动等多种因素限制，难免出错，而人工智能实现了整个核算流程的信息化、自动化，能有效减少核算差错，甚少出现误差。人工智能在进行核算时能够准确地执行自身程序设定的工作流程，促进财务工作的规范化。人工智能的运作是靠技术人员提前在其内部设置好相应程序，只要所设定的程序是正确的，就几乎不会出现技术性差错，极大地降低了错误的发生，增强了会计信息的可靠性。如某电信公司从2017年4月份开始使用人工智能，月均自动制证60 000多单，8月核算量占比达百分之七十，准确率为百分之百。在传统会计中，证、账、表等都需要会计人员手工填制，而人工智能的出现，可以由系统自动生成，既提高了财务信息的准确度，又大大减轻了财会人员的工作量；人工智能还能够解决某些财务方面的复杂运算并进行数据分析，快速而准确地传递财务信息，帮助财务人员合理决策。（3）高效低耗。人工智能没有人性情绪波动等弱点，可全天候工作，不会请事假、不会闹情绪，虽然初始购置成本投入较大，但运营维修维护成本却相当低廉。会计岗位的成本是薪酬福利、继续教育培训、带薪缺勤等，长期比较，核算效率更高、更节约成本。如基金"阿尔法狗"AIEQ可全天候不间断地研究股票，日处理大约100万则公司公告、季度财报、新闻等，吃进去的是数据，可"吐"出来的是日益完善的量化投资模型，进而指导精准投资选股。
1.转变经营理念，加强企业经营管理。当今社会，油田企业面临的经营环境发生了巨大的变化。从外部看，政府管理职能转变、国际油价变动、经营者市场意识等问题对企业的经营管理提出了新的要求。从内部看，企业转变经营机制、落实国家宏观调控政策、转变产量至上的发展方式也迫切需要提高管理水平。而通过绩效审计，可以从多方面揭示企业在经济管理中存在的困难、风险、问题。
二、积极应对，财务人仍是人工智能时代的主宰
1.树立正确的建设理念，充分认识会计信息化的重要性。
在当前来看，想要更好的让企业中的领导明白信息化的重要性，那么就要从两个方面入手：第一个方面就是要进行基础知识的培训，企业的领导是企业的核心和支柱，因此企业的领导也必须要全面的知道企业的相关建设内容，当然，不需要专业，但是一定要了解，这样才能更好的管理员工。而当企业领导了解了会计信息化建设的相关内容之后，就能够非常好的关注会计信息化建设。第二个方面就是让企业的领导知道会计信息化建设缓慢的危害，这些危害可以从其他国家的案例中找到，尤其是欧美等先进国家，都是极为真实的写照，这样企业的领导就会发现危机的存在，从而更好的进行相关内容的建设，而不会对此漠不关心。
2.加强会计信息化的人才团队建设。
会计信息化的人才队伍建设需要从三个方面入手：第一个方面就是我们常规的人才招聘，因为在企业中，很多的会计本身的年龄都已经较大，这样的人才不能够非常好的进行工作，而且对于一些新鲜的内容都很难理解，所以就可以全面进行人才招聘，能够快速的补充人才的缺失。第二个方面就是猎头招聘，在很多的岗位上，都需要极为专业的人才，这样的人才能够非常好的进行工作，因此就可以采用这种方式，以高薪的办法来让人才加入到企业之中。第三个办法就是进行校企合作，这种办法非常的有效，因为学校的教育能力还是相对较为强大的，企业可以利用这一点，让学校来培养符合企业的人才，从而更好的完成相关的工作，但是这种时间相对会较长，需要慎重的考虑，而且教学需要具有前瞻性。
3.对会计信息系统的管理机制和评价机制进行优化和完善。
会计信息化管理机制的优化应该从两个方面入手：第一个方面在于对于日常工作的优化，能够快速的发展会计是否非常好的进行相关的工作，从而能够保证工作的质量。第二个方面就是对于会计的约束，因为会计与公司的财务息息相关，而且会计信息系统中的很多软件只有会计能够使用，所以这种情况下，会计的监督就非常的重要，否则就会出现会计中饱私囊的情况，对企业的危害非常的大，这一点必须要注意，也是建设的核心所在。
此次研究中,观察组患者的术后出血几率比对照组低,两组的出血率对比存在统计学差异性(P<0.05);观察组患者术后出血再次手术的发生率比对照组低,结果存在统计学差异性(P<0.05)。有效护理能够让患者的出血率降低,促进患者的康复。
4.加强企业信息化设备建设。
最后是加强设备的建设，一切的内容想要实施，都要现有设备，因此设备是一个前提。但是目前来看，设备的建设是存在很大问题的，因为我国大部分的企业都存在高负债率的情况，这种情况下，公司用于内部建设的资金都会非常有限，因此导致这些设备没有办法补全。这就需要企业能够合理的调整公司内部的资金分配，在会计信息化建设中，不断的倾斜资金，让项目快速的完成。但是需要注意的一点是，不能影响企业其他内容的运转。
总结
从上述内容我们能够，人工智能对于会计行业的冲击非常的大，因此就需要从多个方面入手，才能确保不会出现问题，所以本文提出了上述内容。
（作者单位：黑龙江省康惠医疗机构管理有限公司）
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