一、人才价码多少合适（论文文献综述）
卜凡[1]（2020）在《基于编码密码学的安全通信方案》文中指出由于量子计算技术的快速发展,大整数分解和离散对数问题将变得不再难以计算。因此基于这些问题的RSA等算法将不再安全。为此,许多研究学者认为新时代抗量子密码理论的安全性需要基于一些新的困难问题,其中NPC问题是目前量子计算机难以破解的。在纠错码中,一般线性码的译码问题是NPC问题。因此,我们研究基于纠错码的密码理论。在基于纠错码的加解密体制中:McEliece和Niderreiter等人分别提出了M体制和N体制,但是这两种密码体制基于Goppa码,密钥量很大。由于QC-LDPC码的校验矩阵具有准循环特性,现如今许多学者基于它来构建密码体制,来减少密钥量。我们将一种译码速度快并且准确率高的Q译码算法应用于M体制上,提出一种M体制的变体,仿真显示解密准确率更高,并且由于引入了双公钥,经过分析其也提升了M体制的安全性。在基于纠错码的数字签名体制中:Courtois等人提出了基于译码问题的数字签名方案,即CFS方案。虽然该方案是安全的,但是也基于Goppa码,密钥量极大,而且签名效率比较低。我们为了减小其密钥量,也提出了基于QC-LDPC码的数字签名体制,并且利用了Q译码算法,但并未解决签名效率低的问题。在基于纠错码的身份识别方案中:stern提出了基于纠错码译码问题的零知识身份认证方案,之后又有许多学者对其做了改进,但是这些方案为了达到足够的安全性,通信双方需要至少执行20轮以上,这很难在实际通信中应用。我们仿真实现了基于QC-LDPC码的stern方案,并且分析了身份认证过程中的传输比特数量,我们通过建立相关性,来减少传输比特数量,因此减少了通信双方身份认证过程中所需要的内存空间,而且安全性强度也基本没有削弱,但是没有解决因需要多次执行,而时间复杂度很高的问题。为此,我们也提出了一种新的不基于stern的双向身份认证算法,该算法基于M公钥密码体制,并且运用了Q译码算法,这一算法只需要执行1轮,便于在实际中应用,经过分析,其能够抵挡现有的攻击。最后我们提出了一个完整的安全通信方案,通信双方利用上面提出的身份认证方案双向认证成功后,再进行对称加密通信。并且定时变化密钥以提高安全性。
叶舟[2]（2019）在《叶舟“丝绸之路三部曲”之敦煌本纪（第四部）》文中研究说明半晌后,直到那一股杂沓的烟尘,消失在了沙梁子背后时,胡恩可的元神方从都护府城堡的门洞上头跃了下来,稳住了自己。借着一丝幽微的碎芒,元神俯下了身子,将地上的辙印,包括一大堆凌乱的马蹄印,逐一捡拾起来,拍打干净,款款地晾晒在了一堵泥墙上。此乃胡恩可在这一世里干下的最后一桩事。干毕了,胡恩可这才明白,原来一个人的元神竟有如此的法力,不由得喜乐开来。突然,夜空中掉下来了一块石头,扑棱棱地滚落在了他的脚下。元神定睛一瞧,不是石头,原来是一只黑老鸹。
杨菲[3]（2019）在《JC私募公司创业发展期人员管理优化研究》文中指出伴随着我国经济的转型升级和结构调整,“大众创业,万众创新”催生了大量的“小微”企业,其需求导致一大批民间私募股权投资机构应运而生,促进了资本市场的繁荣与发展。根据中国证券投资基金业协会数据显示,截止2017年末,私募股权、创业投资基金管理人13220家,管理正在运作的基金28466只,管理基金规模7.10万亿元,发展迅速。股权投资市场繁荣加剧了私募股权投资公司的激烈竞争,而专业属性甚强的私募股权投资公司归根到底也是专业型、管理型及复合型人才的竞争。创业型企业具有高成长与高风险的特点,企业管理制度需要从不规范逐步向规范化转变和发展。而人力资源是企业最有价值的资源之一,公司内部人员管理成效的优劣能直接作用于企业的业务发展,尤其对于创业发展期的私募公司而言。人才竞争力取决于私募公司自身的企业内部管理能力,尤其是人力资源管理能力的提升。因而,人员管理问题成为企业发展中的重要瓶颈之一。本文以JC私募公司为例,在对人力资源、人力资源管理、私募股权投资公司及企业创业发展期等相关概念及理论进行研究的基础上,展开了实际案例分析。论文研究JC私募股权投资公司在创业发展期的人力资源规划、员工招聘、人员考核、薪酬激励等方面的主要现状与问题,分析导致这些问题出现的原因在于缺乏明确的人力资源战略、重业务轻人力资源管理、员工考核相对粗放性、薪酬管理不够有效等方面。然后,针对问题及其原因,论文研究提出JC私募公司创业发展期人员管理优化建议,以提高JC公司的人力资源管理水平,助力JC公司的稳健发展。同时,研究建议对处于创业发展期的同行业企业人员管理也具有一定的参考意义。
颜志[4]（2018）在《服务于秩序 ——清末民初绍兴商会研究（1905～1927）》文中研究表明近代史上的绍兴县,由清代山阴、会稽两县合并而成。绍兴地理,依山带海,农产丰阜,盛产茶叶、棉花、桑蚕;绍兴手工业发达,城中酱坊、箔铺林立,城外还形成了华舍这样的专业性的产绸市镇;在农业、手工业的基础上,绍兴形成了发达的商贸经济。商业的运作,依赖一定的市场秩序。在清末民初的绍兴,与市场运作相关的秩序有四个:商人个体层次的微观秩序、行业秩序、商业宏观秩序、政商秩序。绍兴商会并不是商品经济水到渠成的产物,并不是商民群体自发结社的产物,而是在官厅的行政推动下成立的。绍兴商会的成立,使一大批商业精英被组织起来,使他们获得了组织性,使他们获得了行动力。后来绍兴商会逐渐形成的包罗各行业、深入各乡镇的社会网络,使这些商业精英的行动能力获得拓展。商会法定团体的社会身份,意味着绍兴商会与官厅有非比寻常的亲密关系。这种政商关系,对商会的商业行政亦有裨益。商人个体之间的钱债纠纷,是商界微观秩序失序的表现,是市场环境出现问题的表征。绍兴商会在维护商界微观秩序中发挥了巨大作用。绍兴商会利用其组织体系,有组织、有章法,并且在与民间力量、官厅的合作中调解商人的钱债纠纷。绍兴商会在维护行业秩序方面也发挥了不可忽视的作用。一方面,绍兴商会通过向官厅转呈行规,通过为行规提供备案服务,增加行规在工商业者心中的公信力;另一方面,绍兴商会通过调解行业纠纷去维护行业秩序。虽然商会有一定力量去维护行业秩序的稳定,但是商会并没有能力去推动行业秩序的改良。这是因为绍兴商会缺乏行业层次的控制力。对于金融秩序、社会秩序这样的与市场运转密切相关的地方宏观秩序,绍兴商会也有极力维持。绍兴商会对地方秩序的介入有城乡之别。在城区,官绅体系比较发达,有能力承担公共事务,所以绍兴商会对城区公共事务介入较少;在乡镇,官绅体系不甚发达,官绅体系往往需要在乡镇商会的配合下才能完成公共事务,这导致乡镇商会对地方公务有较多的参与。绍兴商会在官商之间扮演了桥梁作用。但是商会在政商秩序中的作用并不可以用“通官商之邮”一概而论:在个体商人层次,商会在上达商人诉求方面发挥了重要作用;在行业层次和整体商界层次,商会的桥梁作用就有了显着的下降;此外,由于官厅缺乏对商会的奖惩手段,商会往往对官厅的政令漫不经心。总体而言,绍兴商会在维护商业环境、维护市场秩序方面发挥了重要作用,但是商会并非全能,是有其活动的边界的。
刘小峰[5]（2017）在《“差序格局”的变与不变 ——乌庄的历史表达（1949-2016）》文中认为本文的核心问题是村庄社会的历史演变（1949-2016）,经典理论“差序格局”的变与不变是贯彻始终的对话焦点。为此,本文尝试进行如下努力:首先,旨在对“差序格局”相关的理论与现实研究进行反思性的理论解构和重新建构,提出本研究的逻辑起点以及实证研究的基本进路。其次,通过民族志方法书写了一个村庄社会尊卑、长幼、亲疏以及男女世纪演化的表象与机制,以期为中国现代社会转型的过程提供一个微观的分析案例。“尊卑、长幼、亲疏、男女”,不仅是观察村庄生活格局和社会样态的基础性视角,它还是经典概念“差序格局”的最紧要实质内容,以此我们可以管窥“差序格局”的古今之变。儒家尊卑、长幼、亲疏伦常以及男女有别是费孝通所谓“差序格局”的本义,它的精神底色是“伦理本位”,来自于生活世界的归纳逻辑;自然物理现象“水波纹”、“蜘蛛网”以及“北极星星图”形象是经典概念的修辞技艺,遵循的是“格物致知”的演绎逻辑。本文核心论点是:“差序格局”的历史演变——伦理性差序格局、政治性差序格局转向市场性差序格局,既可以视为是对本文乌庄村庄民族志的经验概括,亦可以作为中国农村研究的一个中层理论的分析工具。村庄民族志试图表明,共和国成立后国家政权下乡以及系列塑造社会主义新人运动率先吹响了村庄社会变革的号角,改革开放后市场打工生计以及城镇化进程却为村庄社会变革起到了真正伤筋动骨的作用。这一前后相继的历史进程伴随着传统伦理性差序格局的现代变迁:由伦理性转向政治性最后日益面向市场性,虽与村庄传统“藕断”却同时又“丝连”,传承中更重要的是重构。一言以蔽之,根基于农民理性基础上向外发力的人生实践促使乡村社会秩序差序格局发生了历史实质性变革。革命中的“差序格局”与市场中的“差序格局”相比较:外来的革命风暴落地下村是在运用“有形的手”——政治运动对村庄社会进行“外科手术”式的改造,虽然动作剧烈,却经常呈现的是来去匆匆以及周期式的摇摆变动样貌。而社会主义市场以“无形的手”——利益调整的方式“细无声”地侵蚀着传统伦常比如血缘关系、三纲五常以及祖荫崇拜观念等,力度虽小,对传统伦理性的“差序格局”的冲击却是实质性的。也就是说,对于村庄社会同样是由外向里的发力,市场化对乡村社会的世纪变革虽“蚀物无声”却伤筋动骨,是不可逆转的永久性变动,起着根本性的作用。“差序格局”的历史演变——伦理性差序格局（1949年之前）、政治性差序格局（1949-1977）转向市场性差序格局（1978至今）,作为中国农村研究的一个中层理论构建具有重要学术价值。一是理论层面。它首先明晰阐述了自己对费氏“差序格局”概念与修辞的区分;其次,严明了自己的研究逻辑起点是以儒家伦常为费氏“差序格局”的本义,也即“伦理性差序格局”;最后,将其简化为尊与卑、长与幼、亲与疏、男与女四个经验观察维度。它不仅充分考虑了社会关系的横向方面（更多表现在亲疏男女维度）,也努力尝试勾连社会结构的纵向维度（更多表现在尊卑长幼维度）。二是经验取向。它有一个历史变迁的动态分析过程,即传统与现代的历史比较分析,它包含社会主义革命时期（1949-1977）以及社会主义市场经济时期（1978-2016）。与此同时,“差序格局”的变与不变在这两种历史进程是前后相贯的统一延续谱。其中,变是主线,是发展趋向所在,同时变中有不变。案例村庄的研究结论或不具有代表性,但是却有类型化面向上的广泛意义,以此可以管窥中国乡村社会世纪转型的“缩影”。
丁一鹤[6]（2017）在《东方黑客》文中研究指明留学归来的网络高手卫媛成为北京市公安局网络安全保卫处的一名网警。报到当天,她就遇到了黑客入侵地铁控制系统的紧急情况。一波未平一波又起,公交一卡通又被发现存在高危漏洞,一旦遭黑客攻击,整个儿北京的公交系统都会乱套……在与黑客较量的过程中,卫媛和她的同事们意识到,对付黑客,对付无孔不入的病毒,仅靠警方的力量是不够的。高手在民间。在网安处的支持下,卫媛等网警中的佼佼者与着名杀毒企业的技术精英组成独角兽战队,联手追踪黑客的踪迹,共同保卫网络安全。
叶铁桥[7]（2016）在《内容人才的价码正在暴涨》文中认为内容人才如果能顺应时代发展作出相应的改变,现在正是重拾价值甚至享受红利的窗口期。前不久,在封面传媒工作的师妹找我推荐人,我把以前《中国青年报》的同事推荐给了她。这个同事离开报社后曾去过一家创业公司,但因为"水土不服"又出来了。后来我问师妹人是否合适,师妹说,合适是合适,但要的薪酬有点儿高。我又问了下前同事,他说比起已经拿到的offer,要价已经打折扣了:"这个职位是
焦冲[8]（2014）在《北漂十年》文中研究说明1多年以后,毛学明无意间从北京站前街路过,当他望见余晖之中只剩剪影的钟楼时,依然会想起第一次踏上这个城市的那个遥远的黄昏。那是2003年的早春时节,一个平淡无奇的傍晚,"非典"刚刚入侵京城,尚未成肆虐之势,但出门的人俨然比平时少很多。刚下火车,他有些慌乱无措,像一只误闯到公路上的小鹿,六神无主东张西望,深呼吸两次,稍微镇
丁三[9]（2014）在《精卫填海(二)》文中研究表明哭丁三——责编手记之一十年前的一天,一个素不相识的福建青年自称丁三,毛遂自荐。那是我的幸运日子。从业编辑30年,老天眷顾,给我很多的幸运日子,那一天,是幸运之最。丁三自荐的"拙作",经《当代》刊出,人文社出书,名为《蓝衣社碎片》,引发一片惊叹,也引发我的野心。我致电丁三说,哭过了蓝衣社特
刘宏伟[10]（2010）在《地产魅影》文中研究指明引子我们所在的地球每天都有形形色色的车祸发生,飞驰的汽车与飞溅的鲜血常常如影随形。若是此刻,有位其它星球的人把目光聚焦于地球西半球,聚焦于美洲大陆,再聚焦于美国东部的一条高速公路,当会看见一场堪称谋杀的车祸。杀手驾驶着一辆银灰色美洲豹,紧紧贴
二、人才价码多少合适（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、人才价码多少合适（论文提纲范文）
（1）基于编码密码学的安全通信方案（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 缩略词表 |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究工作的意义和背景 |
| 1.2 国内外的研究现状 |
| 1.2.1 基于纠错码的加解密体制的发展现状 |
| 1.2.2 基于纠错码的数字签名体制的发展现状 |
| 1.2.3 基于纠错码的身份认证体制的发展现状 |
| 1.3 本论文的主要工作与创新 |
| 1.4 本论文的结构安排 |
| 第二章 理论基础与相关研究 |
| 2.1 线性码 |
| 2.1.1 线性分组码基本概念 |
| 2.1.1.1 LDPC码 |
| 2.1.1.2 QC-LDPC码 |
| 2.1.2 Goppa码 |
| 2.2 相关密码学理论 |
| 2.2.1 私钥和公钥密码体制 |
| 2.2.2 Hash函数 |
| 2.2.3 数字签名 |
| 2.2.4 密码分析与复杂性理论 |
| 2.2.5 MC分组加密纠错体制研究 |
| 2.3 本章小结 |
| 第三章 LDPC码的构造与编译码方法 |
| 3.1 LDPC码的构造方法 |
| 3.1.1 基于RDF的组合设计方法 |
| 3.1.2 Tanner QC-LDPC码构造方法 |
| 3.2 影响LDPC码译码性能的因素 |
| 3.2.1 环长 |
| 3.2.2 最小距离 |
| 3.3 LDPC码的编码方法 |
| 3.3.1 高斯消元编码方法 |
| 3.3.2 类似下三角形式的编码方法 |
| 3.4 LDPC码的译码方法 |
| 3.4.1 比特翻转译码算法 |
| 3.4.2 置信度传播译码方法 |
| 3.5 本章小结 |
| 第四章 基于QC-LDPC码的密码体制的研究和分析 |
| 4.1 编码密码学安全性基于的两个困难问题 |
| 4.1.1 纠错码中的译码困难问题 |
| 4.1.2 矩阵分解难题 |
| 4.2 基于QC-LDPC码的McEliece体制仿真与分析 |
| 4.2.1 McEliece公钥密码算法介绍 |
| 4.2.2 仿真分析 |
| 4.2.3 性能与安全性分析 |
| 4.3 基于QC-LDPC码的Niederreiter体制研究与分析 |
| 4.3.1 Niederreiter公钥密码算法介绍 |
| 4.3.2 性能分析 |
| 4.3.3 基于QC-LDPC码的N体制的变体 |
| 4.4 基于QC-LDPC码的McEliece体制的变体与仿真分析 |
| 4.4.1 变体M体制算法介绍 |
| 4.4.2 仿真分析 |
| 4.4.3 性能分析 |
| 4.5 本章小结 |
| 第五章 基于QC-LDPC码的密码体制的应用研究 |
| 5.1 基于纠错码的数字签名算法和分析 |
| 5.1.1 CFS数字签名方案 |
| 5.1.2 基于QC-LDPC码的数字签名算法和分析 |
| 5.1.2.1 算法介绍 |
| 5.1.2.2 性能分析 |
| 5.2 基于纠错码的身份认证算法和分析 |
| 5.2.1 stern身份识别方案与分析 |
| 5.2.2 减少stern方案实现时所需传输比特的方法 |
| 5.2.3 基于QC-LDPC码的双向身份认证算法与分析 |
| 5.2.3.1 算法介绍 |
| 5.2.3.2 安全性分析 |
| 5.3 基于QC-LDPC码的安全通信方案 |
| 5.3.1 方案模型 |
| 5.3.2 密钥的生成与变化方法 |
| 5.3.3 方案的安全性分析 |
| 5.4 本章小结 |
| 第六章 全文总结与展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间取得的成果 |
（2）叶舟“丝绸之路三部曲”之敦煌本纪（第四部）（论文提纲范文）
| 卷三十二 |
| 卷三十三 |
| 卷三十四 |
| 卷三十五 |
| 卷三十六 |
| 卷三十七 |
| 卷三十八 |
| 卷三十九 |
| 卷四十 |
| 卷四十一 |
| 卷四十二 |
| 卷四十三 |
| 卷四十四 |
| 卷四十五 |
（3）JC私募公司创业发展期人员管理优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究目标与内容 |
| 1.2.1 研究目标 |
| 1.2.2 研究内容 |
| 1.3 研究方法与思路 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 第2章 创业期私募公司人力资源管理相关概念和理论 |
| 2.1 人力资源与人力资源管理概念 |
| 2.1.1 人力资源概念 |
| 2.1.2 人力资源管理定义与职能 |
| 2.2 私募公司及创业发展期的相关概念及特点 |
| 2.2.1 私募基金及私募公司的概念界定 |
| 2.2.2 私募公司创业发展期的基本特点 |
| 2.3 创业与人力资源管理研究文献概述 |
| 第3章 JC 私募公司概况及组织人员结构 |
| 3.1 JC私募公司所在行业概况 |
| 3.2 JC私募公司概况 |
| 3.3 JC私募公司组织结构 |
| 3.4 JC私募公司人员结构 |
| 第4章 JC私募公司创业发展期人员管理现状与问题 |
| 4.1 JC私募公司人员管理现状的调查分析 |
| 4.2 JC私募公司人员管理现状 |
| 4.2.1 人力资源的规划 |
| 4.2.2 员工的招聘 |
| 4.2.3 人员的考核 |
| 4.2.4 人员的薪酬与激励 |
| 4.3 JC私募公司人员管理存在的主要问题 |
| 4.3.1 人员配置不合理 |
| 4.3.2 人才招聘困难 |
| 4.3.3 基层员工流动性大 |
| 4.3.4 薪酬差异化不明显 |
| 4.4 JC私募公司人员管理存在问题的原因分析 |
| 4.4.1 缺乏明确的人力资源战略 |
| 4.4.2 重业务轻人力资源管理 |
| 4.4.3 员工考核相对粗放性 |
| 4.4.4 薪酬管理不够有效 |
| 第5章 JC私募公司创业发展期人员管理问题优化举措 |
| 5.1 建立战略匹配的人力资源管理体系 |
| 5.2 提升人才招聘成效 |
| 5.3 健全绩效管理机制 |
| 5.4 完善薪酬激励制度 |
| 第6章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 附录1 |
| 附录2 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（4）服务于秩序 ——清末民初绍兴商会研究（1905～1927）（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 第一节 学术史回顾 |
| 第二节 本研究的思路与创新 |
| 第一章 绍兴地理与经济概况 |
| 第一节 建置及自然地理 |
| 第二节 经济概况 |
| 第三节 市场运作的秩序条件 |
| 第二章 绍兴商会的组织体系 |
| 第一节 绍兴商会组织体系的初步建立 |
| 第二节 民初绍兴商会组织体系的发展 |
| 第三章 绍兴商会与微观经济秩序 |
| 第一节 调解纠纷的组织分工 |
| 第二节 绍兴商会的“查案”手段 |
| 第三节 绍兴商会的调解程序 |
| 第四节 商会与民间、官厅的复合式纠纷治理 |
| 第四章 绍兴商会与行业秩序 |
| 第一节 绍兴商界的行业自律 |
| 第二节 绍兴商会对行业秩序的维稳 |
| 第三节 绍兴商会与行业秩序的改革 |
| 第五章 地方秩序中的绍兴商会 |
| 第一节 绍兴商会对地方秩序的保护与调整 |
| 第二节 绍兴商会参与地方公共事务的方式 |
| 第三节 绍兴商会介入地方公共秩序的原因 |
| 第四节 商人利益与地方秩序的冲突 |
| 第五节 官绅体系与商会的功能竞争 |
| 第六章 绍兴商会与政商秩序 |
| 第一节 绍兴商会与商人个体的沟通官厅 |
| 第二节 绍兴商会与行业层次的沟通官厅 |
| 第三节 绍兴商会与地方整体社会的沟通官厅 |
| 第四节 绍兴商会与政令的下达 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 作者简介与科研成果 |
（5）“差序格局”的变与不变 ——乌庄的历史表达（1949-2016）（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 引言 |
| 一、导论:研究问题、理论准备与田野工作 |
| (一) 问题缘起:一个经典概念“差序格局”的演绎故事 |
| (二) 研究起点:“差序格局”的概念与修辞 |
| (三) 研究进路:“差序格局”的变与不变 |
| (四) 田野选择与研究方法 |
| (五) 写作文本结构 |
| 二、尊与卑:传统与现代的碰撞及糅合 |
| (一) 村庄政治空间:“政治挂帅”转向“能人治村” |
| 1. “政治挂帅”:外来的革命落地下村 |
| 2. “心灵的集体化” |
| 3. “能人治村”:代理人与经纪人 |
| (二) 乡村教师与农人底色的变与不变 |
| 1. 人民教师的光荣与愁绪 |
| 2. 农民理性创造乡土奇迹 |
| 3. 个农业大户的生计文本 |
| (三) 乡村世纪沉浮:“你是谁”转向“我是谁” |
| 1. 翻天换地:乡村沉浮三个20年 |
| 2. “你是谁”,与“我是谁” |
| 三、长与幼:宗族文化的延续与断裂 |
| (一) “祖赋人权”:坟山、修谱与祖先祭拜 |
| 1. 叶落归根与“祖先祭拜” |
| 2. 革命的思维与伦理的行动 |
| 3. 延续祖荫与“祖赋人权” |
| (二) “孝心有价”:村庄建设中的祖荫理性 |
| 1. “孝心有价” |
| 2. “谁得了好,谁吃了黑” |
| 3. “众生喧嚣” |
| 4. “明白人,装糊涂” |
| 5. “爱心分殊” |
| (三) 称谓与面子:毫厘之差千里之谬 |
| 1. 称谓尴尬与“面子”维护 |
| 2. 字辈、年龄以及熟悉的陌生人 |
| 3. 称谓问题的普遍性 |
| 4. 称谓的表与里 |
| 5. 称谓的名与实,差之毫厘谬以千里 |
| 四、亲与疏:内外之别的沉淀与革新 |
| (一) 团年饭:岁末迎新见证“自家人” |
| 1. 团年饭的乐与愁 |
| 2. 团年饭的众生面向 |
| 3. 见证“自家人” |
| (二) “世家”案例:“门户私计”与抱团发展 |
| 1. 世家与“门户私计” |
| 2. ”家以类聚”的亲和性现象 |
| 3. “抱团发展”与向外发力的人生 |
| (三) 流变的礼单:圈内圈外的同与不同 |
| 1. “礼上来往” |
| 2. 一个案例文本 |
| 3. 圈内圈外的同与不同 |
| 五、男与女:生育、恋爱与两性世界的重构 |
| (一) 重男轻女:生育理性与计划生育运动 |
| 1. 利益驱动下的“计划生育” |
| 2. 重男轻女与农人的计生理性 |
| (二) 青年男女的恋爱革命与婚姻圈扩展 |
| 1. 打工潮与青年男女的恋爱革命 |
| 2. 通婚圈“由近及远”的扩展 |
| (三) 家处之道与两性世界的重构 |
| 1. 家处之道“主内修外” |
| 2. 中年农人“不安于室”的欲望 |
| 六、结论:乡村社会“差序格局”的历史演变(1949-2016) |
| (一) “差序格局”的政治化(1949-1977) |
| (二) 市场性“差序格局”凸显(1978-2016) |
| (三) “差序格局”的历史演化比较(1949-2016) |
| (四) 农民理性基础上向外发力的人生实践 |
| 参考文献 |
| 附录1: 在校期间发表论文 |
| 附录2: 乌庄主要人物及关系表 |
| 附录3: 后记 |
（8）北漂十年（论文提纲范文）
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| 结局 |
（9）精卫填海(二)（论文提纲范文）
| 第八章“艳电” |
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| 第九章河内的正月 |
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| 第十章高朗街的枪声 |
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| 第十一章 “北光丸” |
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| 4 |
| 第十二章“沪西76号” |
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| 4 |
| 第十三章蒿里行 |
| 1 |
| 2 |
| 3 |
四、人才价码多少合适（论文参考文献）
- [1]基于编码密码学的安全通信方案[D]. 卜凡. 电子科技大学, 2020(07)
- [2]叶舟“丝绸之路三部曲”之敦煌本纪（第四部）[J]. 叶舟. 芳草, 2019(03)
- [3]JC私募公司创业发展期人员管理优化研究[D]. 杨菲. 上海交通大学, 2019(06)
- [4]服务于秩序 ——清末民初绍兴商会研究（1905～1927）[D]. 颜志. 浙江大学, 2018(07)
- [5]“差序格局”的变与不变 ——乌庄的历史表达（1949-2016）[D]. 刘小峰. 华中师范大学, 2017(12)
- [6]东方黑客[J]. 丁一鹤. 啄木鸟, 2017(04)
- [7]内容人才的价码正在暴涨[J]. 叶铁桥. 青年记者, 2016(36)
- [8]北漂十年[J]. 焦冲. 当代(长篇小说选刊), 2014(03)
- [9]精卫填海(二)[J]. 丁三. 当代, 2014(01)
- [10]地产魅影[J]. 刘宏伟. 当代(长篇小说选刊), 2010(04)