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对非公有制经济组织党的建设工作，党中央十分重视。近年来，各级党委按照中央的要求，不断加强对这一工作的领导和指导，非公有制经济组织党建工作日趋活跃，呈现出了良好的发展态势。但是在如何进一步加大力度、探索新的形式、注重实际效果方面，也出现了一些新的课题。
非公有制经济组织作为社会主义市场经济的组成部分，其规模的大小、效益的好坏，没有固定的轨迹可寻。这种经济规模、经济成分多变性和多样性的特征，决定了我们在这一类经济组织中开展党建工作时，必须因时、因地、因人、因事而宜，决不能笼而统之地稿一种模式，走一条路子。比如，对于条件成熟的企业，党的组织可以及时采取企业单建；一定地区成熟的，可以区域联建，同时还可以采用村企合建、行业统建的多种形式。对于暂不具备建立党组织条件的，可以抓紧把工会、共青团组织先建立起来。近两年来，上海、浙江、江苏、福建等省实行了向非公有制经济组织选派党建指导员、加快非公有制经济组织中党组织的组建工作步伐；福州、泉州、温州等地坚持党组织的组建与企业开业投产同步进行，使“有党员，无组织”的状况有了明显改变，并结合实际理顺企业党组织的隶属关系，解决了“有组织，无上级”的问题。这些切实有效的办法，都是当地党组织为解决新问题而探索的新途径，值得肯定。
一把钥匙开一把锁。在非公有制经济组织中开展党的建设工作，我们一定要认真探索，注重实效。有了这个前提，非公有制经济组织的党建工作就会为党员和广大职工所欢迎，为企业所有者、经营者所理解和支持，党建工作就会在这里红红火火地开展起来。