关于电力营销线损精益化管理策略研究乐锋论文_乐锋

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摘要:电力行业发展对于国家的经营和实力提升,以及居民的生产、生活改善,都会产生决定性的影响。相对而言,电力营销线损精益化管理的进行,已经成为了核心工作内容,而且在具体的方式、方法上,必须做出有效的改善,减少不良问题的发生。另外,电力营销线损精益化管理的策略,一定要在不同问题的处置过程中,给出较多的依据,不能总是按照固定的路线、方法来操作,这样并不能得到突出的成就。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。

关键词:电力营销;线损;精益化;管理;策略

就目前所掌握的情况而言,电力营销线损精益化管理的难度并不低,而且各方面的影响因素较多,几乎所有的工作安排,都要给出足够的依据,确保每一项内容的实施过程中,可以按照正确的路线和规划来完成。另外,我们对于电力营销线损精益化管理的进行,还要在自身的创新力度上不断的巩固,找寻到具体工作的漏洞,按照专业化的模式来应对,从而在最终的发展空间上,进行不断的拓展。

一、电力营销线损精益化管理的问题

(一)管理制度问题

从客观的角度来分析,电力营销线损精益化管理的进行,针对电力行业的综合进步,能够产生特别大的影响力,继续按照传统的思维和局限性的措施来执行,不仅无法得到预期效果,更加会造成非常严重的损失。管理制度问题,是我们必须端正态度应对的内容。第一,电力营销线损精益化管理的制度设定,对于很多情况的解决,都没有采用合理化的方式来处置。例如,在管理的依据方面,很多情况下都是在传统的思路上,或者是经验层面上进行落实,科学依据上不是很明确,这种现象的发生,直接造成电力营销线损精益化管理的严重偏差,而且对于营销本身的作用发挥,以及电力工程的价值创造,都造成了非常恶劣的后果,必须在今后的处置层面上,进行更好的优化。第二,管理制度问题的发生,是长久积累的结果。例如,国家最新宣传的理念,或者是强制性的规范等等,都没有及时的开展,这就在很大程度上,影响到电力营销线损精益化管理的效用巩固,而且对于内部矛盾、冲突的解决,难以得到突出的成就。

(二)管理体系问题

新时代来临以后,电力营销线损精益化管理的问题发生,已经表现的非常明显,很多问题都是从根源上没有妥善的解决,以至于自身的后续工作进行,表现出了较多的挑战,难以在短期内快速的处置,长期的解决又需要投入更多的成本,最终陷入到矛盾的状态。管理体系的问题,主要是表现在以下几个方面:第一,电力营销线损精益化管理的开展,对于管理的创新,或者是管理技术的落实,亦或者是理念上的优化,都没有高度的关注。我国在电力营销线损精益化管理方面非常关注,但是地区工作的开展,表现出参差不齐的现象,在很多问题的持续解决上,缺乏足够优秀的手段,而且难以确保利益的均衡性,最终对地方的电力行业进步,造成了很多的负面影响。第二,管理体系的确立过程中,没有得到大家的支持与肯定。例如,电力营销线损精益化管理的全新体系,完全是采用独断专行的模式,对于综合性的理念未能够更好的融合。

二、电力营销线损精益化管理的对策

(一)加强制度设定

就电力营销线损精益化管理本身来讲,制度的设定是非常基础的组成部分,而且能够产生的影响力非常突出。制度的设定必须在精细化水平上不断的提升,确保每一项管理措施的开展,能够在依据上保持充足。结合以往的工作经验和当下的工作标准,认为制度的设定主要是表现在以下几个方面:第一,电力营销线损精益化管理的实施过程中,制度本身要符合国家的最新规范、要求,不允许出现任何的改动现象。我国制定的管理规范、法律内容、惩处标准,都是硬性的操作,只有在强大的约束力作用下,才能促使电力营销线损精益化管理的走向,表现的更加积极,在问题的内部处置效果上,进行更好的巩固。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆第二,制度的优化是持续性的过程,任何制度只能提供阶段性的服务和参考,不能持久性的存在效果,这就需要我们在制度的安排上,不断的搜集社会各界的反馈,从而在制度本身的可靠性方面,进行大幅度的提升,最终在问题的解决层次上不断的深入。

(二)完善管理体系

新时代来临以后,电力营销线损精益化管理的体系完善,成为了必要性的组成部分,如果在体系上没有较好的创新,意味着电力营销线损精益化管理的前进,将会遭遇到很多的挑战,甚至是对之前的工作成果构成严重的威胁。此种情况下,管理体系的完善必须不断的调整,既要考虑到现有的需求,又要对将来的发展奠定坚实的基础。要处理好线损,电力企业首先要收集足够有效、精准的数据,我们常用的计量装置是需要管理与维护的,该设备测量结果影响到线损指标的精准度,目前许多单位对计量装置管理不够重视,计量装置本身就有问题,基本上测量不出准确结果,线损指标也不精准,影响工作。除了计量设备外,无功补偿设备也是需要维护的重要设备,我们依靠它控制线损,部分地区布线不科学,影响整体布局,高额成本使企业无力投资更多的无功补偿设备,线损难以控制。

(三)加强人员指导、监督

与既往情况有所不同,电力营销线损精益化管理的前进过程中,人员指导、监督是非常容易忽视的内容。例如,现阶段的大部分工作人员,都经过优秀的培训和专业的教育,因此在理论化体系上非常的完善。可是也因为这样的原因,导致很多工作人员的实践经验表现不足,难以在特殊情况、突发问题的处置上,取得优秀的成绩。首先,电力营销线损精益化管理的所有人员,都必须严格按照工作手册来执行,有些创新的想法、观点,要进行开会探讨,既要符合大众的观点,又要在小众群体的实施过程中,给出正确的依据,不能总是采用错误的理论来应对,这样根本无法取得较高的成绩。其次,人员指导、监督的过程中,发现任何不足都要及时的纠正,如果表现出普遍的现象,则需要进行上报分析,由此来分析电力营销线损精益化管理的区域性成果,以及同类问题的出现频率,最终在工作的内部变革上,提出更多的保障性手段。

(四)优化平台建设

通过对上述几项措施良好的开展,电力营销线损精益化管理的前进,可以按照预期设想来完成,在很多效益的创造上,都取得了不错的成绩。未来,应继续在平台的建设、优化水平上更好的提升。第一,电力营销线损精益化管理的平台创建,需要结合网络化、信息化的技术来完成,分析管理的数据变化和工作走向,确保每一项措施的实施过程中,能够适应具体工作的需求,不能总是按照强制性的方式来应对,遭遇到特殊情况的影响后,要快速的上传、探讨,对于问题造成的损失和影响范围降到最低,这样才能对电力营销线损精益化管理的效益巩固,奠定坚实的基础。第二,平台建设的执行,要按照智能化、自动化的方式来完成,单纯的人工操作已经不能满足实践工作的需求,而且造成的潜在性挑战是非常多的,这一点必须在将来的工作中,进行全面的调整。

总结:

我国在电力营销线损精益化管理方面,能够采用正确的思路、方法来应对,并且在系列不足的综合改善效果上,能够大幅度的提升。未来,要继续对电力营销线损精益化管理的创新力度更好的巩固,寻找到科学的解决方案。

参考文献:

[1]陈友月.电力营销中线损异常的成因和精益化管理的有效策略[J].商讯,2018(19):89+91.

[2]吴晓凡.关于电力营销线损精益化管理策略研究[J].科技视界,2017(36):163+162.

[3]李淑敏.有关电力营销线损精益化管理策略分析[J].技术与市场,2017,24(09):241+243.

[4]陈兴玉.电力营销中线损异常的成因和精益化管理的有效策略[J].山东工业技术,2016(24):181.

论文作者:乐锋

论文发表刊物:《当代电力文化》2019年14期

论文发表时间:2019/12/2

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