“EAP室”让工会服务“落地开花”论文

“EAP室”让工会服务“落地开花”论文

“EAP室”让工会服务“落地开花”

□董颖潇

“一年来,项目部工会配齐了 ‘职工书屋’,并开设 ‘职工业校’活动。去年还配备了 ‘EAP室’,关注职工的心理健康发展。”中铁六局太原铁建公司市政项目部工会主席王富波亮出了2018年的履职成绩单。

王主席的成绩单

在项目部院内东北角,一间不太大的房间内,三排书架错落有致。在书架右侧摆放着一个登记簿,上面密密麻麻记录着图书的借阅归还情况,5月份的借阅记录已经写满了一张纸。

但话说,真要买Penfolds奔富的时候,你果真弄清楚自己到底喜欢的是哪一款?想买的到底是哪一支了吗?而这么多不同的产品里头,都有怎样的不同之处?

为了实现电动汽车的出行路径规划,有针对实时交通信息为用户提供最优路径的研究,能在保证电量充足的情况下,实现出行的最短路径[7];有些研究同样通过交通实时信息来实现动态的电动汽车路径规划[8]。这类算法虽然能够在一定程度上满足电动汽车的出行需要,以及对电动汽车负荷的合理分配,但是却忽略了用户的实际需求。

此款洗衣机在烘干过程中利用内筒多个PTC温度传感器监测温度变化,使出风口温度恒定,防止衣物变形,缩水,起皱,衣干即停,烘衣不伤衣。针对不同衣物和洗涤需求,可选择护色、羽绒洗、浸泡洗、等洗涤方式,呵护娇柔面料。可实现24小时预约洗涤,洗涤时间由你掌控。

“自从过完年之后,就再没回过家,估计儿子都已经不认识我了。”“唉!我也是,大半年了,离家太远,今年工程又忙,哪有时间回家啊。”这天下午,心理咨询室里人头攒动,大家你一言我一语的,原来是项目部组织召开座谈会,领导班子与一线员工促膝长谈、坦诚交心,并且聘请了专业心理咨询师来为大家进行心理辅导。座谈会上,职工们纷纷畅所欲言,青年员工们更是踊跃发言,把自己入职以来遇到的心理困惑与人生烦恼 “一吐为快”。

“EAP”座谈显神通

穿过图书阅览室,映入眼帘的就是项目部员工心理健康服务“EAP”室,黄色温馨的壁纸,简洁舒适的沙发,专业的沙盘游戏,放松身心的按摩椅,释放压力的宣泄室,倾诉心扉的咨询室……应有尽有,自 “EAP”室成立以来,就成为了项目部职工释放压力、调节身心的 “秘密基地”。工作压力大了,去宣泄室打打拳;心里不痛快,去找心里咨询室聊聊天;在工地上泡了一天,去按摩椅上放松一下……大家都开玩笑的说:“自从有了 ‘EAP’室啊,回家跟老婆生气都少了。”

“工程在哪里,工作就在哪里”,这就是工程建筑行业的工作特性,基层职工常常要背井离乡,忍受着思乡之苦,还要在时间紧、任务重的高压环境下持续工作,透支着身理及心理,造成他们承受着很多困扰。尤其是,随着近年来项目员工队伍的年轻化,青年人的心理健康问题也越来越突出。

为了推进 “职工提素创效工程”,不断建设 “三型”员工队伍,营造精益求精的敬业氛围,充分发挥 “一体两翼”作用,近日,中铁六局路桥公司钢构分公司在玉楚加工厂举办了 “钢构分公司2019年度电焊工技能比武大赛”,择优组织12名电焊工选手参加了本次比赛。

短讯

中铁六局路桥公司钢构分公司开展电焊工技能比武大赛

“早日让EAP来到职工身边,做职工的心灵挚友,为他们解决现实困扰”,是太原铁建公司工会一直以来秉持的目标。项目部一名普通青年职工在微信中这样写道, “非常感谢公司工会为项目部配置了 ‘EAP’室,感谢领导对我的关心与照顾,帮我度过了人生中最迷茫、最艰难的那段日子。为 ‘EAP’室点赞,它让工会服务真正 ‘活’了起来”。

大赛裁判组从焊接操作手法、焊缝外观质量、耗材用量及焊接时长等方面进行综合评分,并对前六名电焊工进行表彰奖励。

中铁六局广州公司开展“书香铁路巾帼芳华”读书活动

近日,中铁六局广州公司工会在全体女职工中开展为期2个月的第五届书香铁路女职工读书活动。

本届书香铁路读书活动以“书香铁路·巾帼芳华”为主题,通过阅读 《书香铁路·文明家庭——第四届书香铁路优秀作品集》《人生最美是初心》《奔跑吧,姐妹》等书籍,各项目结合实际情况,组织征文、家书、书法、绘画、座谈会等活动,使广大女职工通过阅读在工作中不忘初心、牢记使命,勇于担当,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

特约栏目主持 连惠飞

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