走心,让心理教师的评价更有心理味论文_宋娟娟

走心,让心理教师的评价更有心理味论文_宋娟娟

江苏省苏州市工业园区方洲小学 215028

摘 要:新课标指出,教师在教学中要加强对学生的科学评价,教师的评价是教师对学生认知等方面做出的主观价值判断,恰当的评价对学生起到激励的作用,不当的评价会对学生心理产生不利影响。教师对学生的消极不利评价会产生负面效果,积极的评价会产生正面效果。心理教师对学生做出正确客观的评价尤为重要,对学生进行科学全面的评价要走近学生内心,使评价结果更具有指导利用价值。

关键词:心理教师 科学评价 走心

随着教育改革发展,教师的评价观迅速发生转变,强调各种严格考试,忽视教师评价产生的心理效应,现代教师评价观通过评价促进学生全面发展,提倡对学生进行立体化有效评价。心理健康教育教师对学生做出科学的评价尤为重要,对促进学生健康成长与全面发展,指导教师教学改革具有重要意义。

一、教师评价的心理效应

教师评价反馈信息对学生后续行为具有预期性,教师向学生提出表扬或批评时带有一定的期望,期望学生做得更好或改变现状,学生了解教师评价中包含的期待后会做出相应的反应。教师经常评价的指标能引起学生的重视,使学生向教师的指向努力。

教师评价会影响学生的归因,教师评价中有关学生成败的情况引起学生从不同角度归因。心理学家实验发现,在失败后经常归因于自身努力不足会表现出积极的反应。教师评价中传达教师对学生成败归因信息影响学生归因方向。教师对男生智力行为比女生可能评价多,导致教师更多地将男生失败归因于不努力。教师的归因倾向对学生归因产生很大的影响,女生比男生更少将失败归因于不努力。

教师的评价对学生自我评价产生重要的影响,肯定性评价会使学生交往动机得以达成,导致学生产生肯定的情感,唤起更高的需求。否定性评价会使学生交往动机受挫,导致学生产生否定情绪。教师对学生的评价大多在班级中进行,教师的评价往往是班级群体,教师对个别学生的过高评价会引起学生的不满情趣,造成个别学生孤立。教师对个别学生过低评价导致学生产生自卑心理,教师在进行个别评价时掌握标准不适度会造成群体混乱。

二、教师评价学生的心理障碍

教师在评价学生时存在自尊心理障碍,力求运用正确的方法取得良好的效果,教师总是想做到评价学生时坚持客观求是原则,由于评价是主观价值判断,虽然教师对学生评价时力求客观公正,但教师受不同价值取向影响,因客观条件限制导致评价有失公允。

先入为主的心理在教育中由表面现象在教师脑海产生直观表象形成,对学生的某方面优缺点会不自觉扩大,影响教师的主观价值判断。

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教师在评价学生时往往先了解领导权威人士的意见,发现自己与领导的意见相左时往往会调整自己的意见。忽视对客观事实的科学把握全面了解。教师评价学生时易受到某些定势思维支配,容易将评价对象纳入主观框架,以个人主观情感好恶做出不符合事实的结论。

物以类聚,师生的类群关系影响教师对学生评价结果的客观性,教师与学生存在性格、背景等类群关系,复杂的关系造成教师对学生评价的亲密现象,教师会有意降低对优秀学生的评价。教师不敢坚持自己意见的从众心理原因有很多,有的教师认为自己的看法不如大众看法正确,或者出于利益考虑尽量符合大多数人的意见,有的出于表面的整体团结,不与观点相左的同事领导争执,与大多数人意见不一致时往往不坚持自己的观点。

三、客观评价学生的走心对策

有效的评价应具备明确的评价目标,设立目标应考虑学生实际,如果目标不切合实际会影响评价结果的效用。心理学家实验证明,最佳目标应定在成功可能为1/2左右,需要教师适当掌握评价目标,使学生感到通过努力可以实现目标。

正面评价更能激发学生的学习进步动机,对学习结果进行评价能强化学习动机,正面评价时效果最佳。及时正确的评价利用新鲜记忆表象强化情境性,更能引起强烈的情绪体验。只有当教师的评价具有针对性,才能对学生生产较强的激励效果,针对学生答案的优缺点进行评价会使学生进步更快,具有针对性的评语具有最强的效果。

评价必须注意学生心理发展水平,对青少年学生的评价表扬鼓励应多于批评指责,教师的评价对学龄初期学生的作用更大,对集体意识增强的学龄中晚期学生,通过集体舆论表扬批评效果更好。对学习自信心差的学生要注意挖掘其积极因素,对过分自信的学生应提出严格的要求。由于学生年龄不同,对教师的评价理解存在差异,必须考虑学生的差异进行评价。

建立促进学生全面发展的评价体系,严格按评价制度办事,是消除评价心理障碍、保证评价客观的有效措施。要加强师德教育,使教师充分认识评价对促进学生发展的意义,培育教师的组织能力,使教师掌握评价的方法。教师评价学生时应扮演评价者与被评价者的双重角色,站在学生的立场上考虑问题,通过心理置换,促进教师评价的准确性。

参考文献

[1]刘明昊 小学课堂教师评价语言:问题审视及改进反思[J].课程教学研究,2019,(09),41-47。

[2]安桂花 师玉生 小学教师隐性评价行为的调查与思考[J].教育测量与评价,2019,(09),18-22。

论文作者:宋娟娟

论文发表刊物:《教育学文摘》2020年2月总第326期

论文发表时间:2019/11/28

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