摘要：在信息时代快速发展的同时，科学技术水平也是在逐渐的提高，并且在电力企业中国，其统计工作的压力也是越来越大，使其必须要进行创新以及改革，这样才可以保证电力企业持续稳定的发展。然而在这背景下，信息技术的发展也是在不断的加快，数据信息的收集和统计的重要性也是越来越凸显出来，在电力企业中统计工作科学合理的进行可以更好的促进企业持续稳定的发展，使其电力企业自身的实力得到不断的提高。
关键词：信息时代；电力企业；统计工作；问题；对策
1信息时代电力企业统计工作中存在的问题
1.1统计工作信息化建设缺乏整体的流程规划
电力企业统计信息工作的开展主要以职能部门功能为基础，对业务流程给予细化。但在实际执行过程中，统计共享信息化缺乏整体性规划，所以，电力企业各个专业系统之间存在着功能设置重叠的状况。基于此，需遵循计划与规划统一性原则，有效的解决统计信息化组织与功能分离的状况。并在以往统计工作信息化前提下，完成科学的整合以及优化，进一步增强电力企业业务操作以及流程的灵活性，因此，整体流程规划的缺失在很大程度上制约着电力企业统计工作信息化的有效实现。
1.2由于统计数据的质量问题分析
一般情况下在电力企业中，其统计的工作质量所受到的影响因素较多，其中影响最大的便是为统计人员自身的影响，现如今我国电力企业在探究和应用统计结果方面依然是存在着一定不足，对于数据应用来说，统计时候所制造的表格和图表难度也是不很大，并且在对表格制作的时候也是没有对其企业的信息做出深入的分析，此外在数据采集的时候，工作方式也是比较简单，数据的分析方面比率方式的应用较高，但是只能够根据其横向和纵向为主进行分析，最为重要的则是对比结果所含有的意义是十分片面的，根据其数据挖掘的方式来说，在电力企业之中没有将其高级数据的作用有效的发挥出来，所以导致企业自身的统计工作受到了严重的影响，也是导致电力企业的发展受到了一定的约束。
1.3统计工作人员存在问题
电力企业作为技术型行业，在统计工作中也应招收具有专业技术的工作人员。现阶段的电力统计人员，往往思想过于传统，无法跟上时代进步的速度。在电力统计工作上还处于电表统计的时代观念，对工作认识不够深刻，影响工作效率。并且由于统计工作量大，统计人员变动比较频繁，无法进行大规模的专业技术培训。在企业管理层进行管理时，由于统计人员自身素质有待提高，无法进行专业化的讲解和培训，给电力统计工作带来了困难。工作人员对电力统计工作重视程度不足，自身技术不足与观念落后，这些都是问题出现的主要原因。
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2提高电力统计工作水平提高的对策分析
2．1需要建立起完善的电力统计指标的体系
要想保证电力企业统计工作可以得到不断的进行，因此需要建立起完善的电力统计指标的体系，在进行设置的时候也是需要能够充分的考虑到时代发展对于电力企业的需求，在内部进行应用的时候，也是可以为电力企业提供出高质量的服务，使其可以满足社会对于电力的需求，因此在这种背景下必须要保证统计指标的体系能够完善，促进其电力企业得到持续稳定的发展。除此之外也是需要对监管当局的需求做出相应考虑，将其社会上的群众作为实际的出发点，在对电力统计指标进行设计的时候，也是需要能够满足上级部门的需求，在一定程度上保证社会群众可以准确的获得电力统计方面的相关信息。
2.2全新的统计数据收集和分析应用
在信息时代的背景下，对于统计工作所带来的影响便是为实现了统计方法的创新，对其统计数据的应用则是可以分为以下几个方面：一是需要充分的去应用数据的搜集，最近几年来新型的信息传输技术在快速发展的同时，也是形成了多种多样的调查方法，例如采用网络调查的方式，这样可以有效的去提高调查的效率。二是网络调查，对于网络用户来说，假如对其信息的敏感程度比较高和选择信息能力比较强，那么则是可以采取这种方法。例如网上普查和抽样调查来说，将其邮箱的地址清单作为其样本框，通过随机抽查的方式，可以更好的实现邮箱调查的发送，之后将会自动的生成表格，从而向被调查人员的电子邮件发送，这样被调查人员便可以在方便的时候根据电子邮箱的方式去进行表格的填写，然而在实际进行调查的时候，多媒体的技术进行合理使用也是可以向回答者提供出多种检测的工具，对于全新的数据进行分析和利用的时候，使其保证统计的成果应用成果得到全面的提高。在此之外针对于电力企业而言，其中所包括的统计数量是十分大的，如果想要找到具有着价值的数据，需要做好数据的挖掘和统计方法的利用。
2.3充分利用信息化技术
当前我国已然进入到信息化时代，信息技术作为当前技术含量较高的存在，广泛应用在各行各业当中，同时在电力企业统计当中亦获得的普遍的应用。为了更好的保证电力信息统计工作的安全开展，需加强信息技术的高效利用，加强企业统计部门与网络信息技术的高效融合，实现数据信息共享，保证电力企业统计数据可以实时更新，更好的符合电力行业的发展需求。随着信息技术的应用，不但实现了电力企业统计数据资源的共享以及传递，同时有效的减少了工作人员工作强度，提升了工作效率。
2.4提升电力统计工作人员专业技能
电力企业属于技术型企业，但当前电力统计工作人员多为基层人员转岗而来。对于电力统计工作还处于传统观念，无法适应新时代的科学技术，因此需要加强电力统计人员的专业技能培养。可以在高等学校添加相关转业，通过在学校的理论知识讲解和实际操作相结合，可以培养出专业的复合型电力统计人才。对于目前在岗员工，可以进行定期培训，加强员工专业技术以及对统计工作的重视。使其工作水平能够快速提高，适应当前信息化时代对电力统计工作的基本要求。并且电力企业要根据实际情况，对电力统计工作人员进行轮岗，通过这种方式，判断出更适合该岗位的员工。也可以检测出电力统计工作的特点，并根据其特点，对工作人员进行集中培训，不断提升工作人员专业技能和工作水平。
结论
综上所述，统计工作信息化标志着中国统计业走向现代化的标志，是搜集统计质量的关键一步，代表着中国统计业走向更加规范统一的道路。在此过程中，需加强统计信息化水平的实现，促进统计数据的精准性以及客观性，为随统计信息化开展奠定一定的基础。
参考文献：
[1]丁建林.信息时代电力企业统计工作中的问题与对策分析[J].知识经济，2016（21）：108+110.
[2]陈英.浅谈电力统计管理信息系统的构建[J].建材与装饰，2017（50）：137-138.
论文作者:郭志如
论文发表刊物:《电力设备》2018年第24期
论文发表时间:2019/1/8
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