摘要：随着当前城市化程度的日益提高，工业用户和居民对电网供电的可靠性、平稳性和安全性的要求日益提高。然而，电力线损依然存在着不少短板和弱项，譬如未能在配电网中科学运用无功补偿，没能清晰、全面地认知线损管控等，这些问题如不尽快解决，势必影响电力线损管理效率的有序提升，亦会降低输配电线路的供电品质。所以，必须下大气力对症下药，解决影响电力线损管理效率的沉疴顽疾，进而从整体上保障输配电线路的供电安全与品质。本文首先论述了电力线损管理的主要形式，然后分析了线损管理中存在的突出问题，最后提出了深入线损管理工作的新思路，进而促进电力企业的有效发展，深化电力改革。
关键词：电力企业；线损管理；主要形式；存在问题；新思路
导言
在电力系统的运作中，线损历来是一个备受关注的议题，指的是电能在传送途中，由于受制于设备、线路的电阻及管控等因素而产生的耗损，不但直接造成电能的大量耗费，而且亦给电力企业带来了一定的经济损失，同时还不利于供电的平稳性和安全性。所以，必须加大对电力线损的管控力度，以着力解决影响线损管控效率的问题。
1电力线损管理的主要形式
线损是指电力网路在传输、分配、管理电能的种种环节中出现的损失。线损电量所占供电所电量的比例就是线损率。
1.1理论线损就是指电力网络分配与输送的时候，有供电设备的各种参数和电力网负荷的情形予以决定，这部分的电能耗是没有办法予以避免的。
1.2理论线损是指在电力营销的时候各种人为的因素、计量装置中存在的误差等方面导致的损失。
1.3统计线损是供电量和售电量中存在的差异，上级考核下级线损计划指标的方式。
1.4定额线损是当前具体的水平和历史水准结合的一个考核负荷潮流变动和周期电网结构等降损的方式和预测的方式，线损管理部门就以这部分内容为考核上的主要标准，电力部门为了降低损失经常向这个方向去发展。
2当前电力线损管理存在的突出问题
2.1对线损管理的认识不全面
由于对线损管理工作的认识不全面，线损管理工作者对工作不够专业，更没有系统的认识，导致工作人员在进行工作时对出现的问题不能系统全面的看待以及有效的处理，这就使得造成了电力企业线损管理没有先进的工作机制，在很大程度上对线损管理工作的效率带来影响。
2.2没有进行合理的损管理组织结构设计
当前，有些电力企业在进行线损管理工作时，缺乏合理的线损管理组织结构，导致开展线损管理工作时各部门无法进行全面的计算、预估、分析以及统计，无法制定全面的线损管理处理方案，各部门之间也不能进行有效的配合与合作。同时，电力企业各部门没有做到及时合理的横向沟通，导致供售关系没有因为电网改造与电网运行模式发生的相关改变而得到改变，对电力企业整体的发展没有起到明显的推动作用。
2.3在城网无功率补偿没有得到合理的应用
随着居民生活质量的提高大家的用电结构也随之发生了一系列的变化，在生活中普遍需要使用到一些对无功率要求较大的电器，大量无功率要求较大电器的应用，导致了无功率补偿变大，进而造成电网功率因数的下降。同时，还存在着对配电变压器不合理的使用，更在极大程度上造成了电力线损。
3深化线损管理工作的新思路
3.1健全管理体系
3.1.1下达目标合理的线损指标。首先要根据线损的理论值、线损统计以及通过有线监察检测所给出的指标，进行科学合理的估测、计算得出其线损值。为保证得出更加合理、精确的线损值，我们的线损管理人员还要对得出的线损值进行一段时间的跟踪以及监测，使得线损核实指标更加精准，以及及时修改整理系统数据，确定线损指标，保证线损值更为靠近科学值。
3.1.2不断健全考核以及管理评价制度。首先电力企业要建立一套完善的关于开展营销线损工作的考核制度，然后再健全目前已经具有的系统统计功能，进而使系统的适用性得到极大的提高。在通常情况下需要建立一个完整的应用分析，每天的日常维护要实行“三报一评”的制度。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆不仅如此，各相关部门还要出现异常的数据资料进行全面深入的分析，并提出具体完善的改进方案，完善管理的整个过程，进而有效提高营销业务的整体水平。
3.2落实无功补偿配置
当城网中的无功率补偿得不到满足时，电网功率因数便会因此而下降，进而导致电力线路增大电能耗损。所以，必须要对无功补偿设备进行科学合理的配置。为了保证电网功率因数不会因无功率补偿不足而下降，我们可以使用主要以配电变压器低压侧集中补偿，再加上高压补偿的方法，并在合适的位置增加无功率补偿配置，使城网线损得到有效减少。不仅如此，还要保证变压器的正常运作，达到节能减损的目的。
3.3规范技术使用，鼓励科研创新
科学技术的飞速发展，为人类社会生活的各个领域带来了天翻地覆的变化。计算机网络的发展，使得电力企业线损网络化管理有了实施的可能性。依靠计算机网络的建立，企业可以将各条线路、线段的关口计量电量、各配变台区计量电量、各线路运行的功率因数、配电系统的接线以及导线和配变的标准参数进行理论计算，统一上报管理部门备案，全面综合地进行线损分析工作，利用均方根电流法和电量精算法，采用主要以配电变压器低压侧集中补偿，再加上高压补偿的原则，在合适的地方安装无功补偿装置，将功率达到平衡状态，以减少线损。积极利用各种新型技术手段，为电力企业线损管理工作注入新活力和新动力，有效地提高电力企业线损管理工作效率。
3.4加大电网改造力度
在配电网改造时，必须系统周密地调整电网结构。特别是在架设新输配电线路时，更要秉持科学规划、统筹兼顾的理念，密切结合本市配电网的建设和运营现况，维护配电网安全、平稳运行。与此同时，在保障配电网负荷功率的基本前提下，强化配电网的升压改造，以切实降低配电网元件电流，以达至降损的预期目标。具体地说，在对电网实施升压改造时，要同改造陈旧、老化的电网同时开展，经由减少出现频率较高和电压等级的变电容量，契合输电线路负荷快速增长的需求，进而有效推动线路降损。除此以外，在改造配电网时，要合理优化电源的布局，力求在配电网的负荷中心安置电源。针对供电范围相对广泛、负荷密度较大的供电区，在安置电源时需运用不少于两点的电源安置形式，这亦是一种提高输配电线路降损率的生动途径。
3.5健全降损的管理组织
电力企业必须清醒地认识到，降低电力线损是一项长期、艰巨的任务，并非一蹴而就的，而要经历一个稳扎稳打、步步为营的漫长过程。电力企业首先要将降损同电力系统安全、平稳运行有机统一起来，以有效确保线损管理的稳步推进，为推动电力降损工作常态化、制度化夯实牢靠的组织根基。其次，要进一步加大组织领导力度，健全电力线损管控的网络化集中运营体系，扎实执行线损管控的各项制度，保证各部门责任明晰、分工有序、同心协力，以埋头苦干、技术先行的作风让线损管控再登一个新台阶。再次，电力企业要注重探索线损管控的长效机制，把各项线损率指标同内部职员的绩效统筹考量，将内部职员推行电力线损管理成绩的高低与其绩效工资的多少相挂钩，健全考评细则，完善考评清单。在此过程中，还要不断加大职员内部专业技能培训力度，锻造一支思想素质过硬、业务精通、训练有素的专业团队，使其第一时间排查、识别、明辨、确认线损管控中所暴露的各项问题，并能应对自如、高效处理。最后，要将日常抄表和收费、财务核对等各环节工作进行严格把关，尤其不能放过每一环节可能遇到的异常或漏洞，通过公开相关信息，达到制止和防范纰漏的目的。
4推动电网无功补偿装置的科学化配置在电网无功率补偿匮乏时，极易诱发电网功率因数降低的现象，进而加剧了输配电线路的电能损耗。所以，要全面升级城市配电网线路中无功补偿设备的科学配置。一般而言，为有效补偿配电网中的功率因数，通常以在配电变压器的低压侧集中化补偿为主，辅以在配电变压器高压测进行补偿。当然，在城市配电网中合适的方位加装无功率补充装置亦是一剂降损良方。这样一来，变压器的稳健、安全运行就不再是梦想，节能减损的攻坚战亦会取得阶段性胜利。
结束语
综上所述，电力线损管理效率的提升永远在路上。电力企业要深刻洞悉造成电力线损的种种原因，补齐线损短板，加大电网改造力度，健全降损管理组织，合理配置配电网无功补偿设备，锻造一流人才团队，使企业自身从各种制度落实和措施执行上增强经营获得感，为社会输送优质电能。
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论文作者:王亮梅
论文发表刊物:《电力设备》2017年第29期
论文发表时间:2018/3/21
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