摘要：党建工作对于企业政治方面以及日常发展起到了决定性作用,对于电力企业来说更是如此,其重要性不言而喻。随着科学技术的不断发展,人们的生活水平不断提高,电力企业得到发展的同时也面临挑战。新时期中,做好电力企业党建工作的主要思路是深入学习、贯彻以及宣传党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导,坚持的党的领导不动摇,全面落实电力企业务实党建相关要求,以全面从严治党为方针,以坚定不移的理想信念为基础,以政治建设为要领,全力强化电力企业党的宣传文化建设、党风廉政建设、基层组织建设、干部队伍建设、思想建设以及政治建设等,充分发挥政治核心以及党委领导核心作用,为电力企业的转型升级提供有力的政治保障。
关键词：电力企业；党建工作；科学管理；途径
1新形势下电力系统开展党建工作的必要性
一直以来,党建都是我国治国理政的重要内容,党始终是中国特色社会主义事业的坚强领导核心,特别是党的十八大以来,进一步丰富了党建的内涵,确定了“党领导一切”的指导思想,开展党建工作成为新时期的一项重要任务。特别是随着中国进入特色社会主义新时代,加强电力系统的党建工作开展变得日趋迫切,它是社会主义建设的根本需要。
一方面,党建工作推动电力企业规范发展。电力企业的发展关乎民生、关乎我国经济的健康发展,需要充分发挥党建引领的作用。所谓的党建引领,就是要服从党的领导,坚持正确的政治方向,包括思想、组织、制度、作风建设等内容,只要在这些方面正确了解企业的发展也就不会出现太大的偏差,这也是通过党建工作开展实现对企业有效监督、指导的重要目的。
另一方面,随着党的组织覆盖和工作覆盖“两个覆盖”的提出,目前各个领域都已经初步完成党支部的成立,但是在工作覆盖方面还有待进一步加强,特别是如何把党建工作与企业的实际工作相结合,还存在非常大的提升空间,特别是党建工作成效还不够明显。在这样的背景下,积极探索在新形势下加强电力企业党建工作的策略不管是对电力系统整个行业的发展,还是进一步加强党的领导,发挥党的先进性,都是十分必要、十分迫切的。
2新时期电力企业党建工作发展存在的问题
2.1电力企业管理人员对党建工作重要性的认识不足
就当前电力企业日常运营的现状来看,其普遍存在的一种现象是一味追求经济效益,从而忽视了党建工作的重要性,对党组织的作用认识不全面。同时,基层党组织在落实党建工作过程中,一般都处于被动状况,缺乏积极性,这就导致不能满足企业发展以及党建工作落实的基本条件。因为电力企业党员干部对党基本路线以及党基本方针认识不够全面,所以导致其在日常管理过程中,思想出现了严重的偏差,从而导致党建工作与企业实际发展状况不匹配,进而无法全面发挥党建工作在企业健康发展中的重要作用。除此之外,部分电力企业的管理人员没有高度重视电力企业的党建工作,时常产生“轻党建,重效益”的思想;也有部分管理人员认为,认为党建工作属于辅助性的管理工作,不能给企业带来实际的经济效益,对党建工作在树立良好的风行与风气、防止贪污腐败等方面的认识不够全面;还有些管理人员认为党建工作的存在会阻碍企业的正常运行,是企业发展的绊脚石;甚至有些电力企业管理人员只是将党建工作的重要性挂在嘴边,记录在文件中,没有进行实际的落实。
2.2党建工作形式相对单一
(1)因为社会与经济的快速发展,电力企业的工作目标逐渐转变为追逐经济利益,中心工作以及党建工作慢慢出现“两张皮”现象,并且对党建工作的内容没有进行及时的更新与完善,和企业实际发展状况背道而驰,不能给员工提供有效的帮助。(2)电力企业党建工作仍是以过去的说教灌输为主,只关注当前思想的大形势,忽视了员工自身的实际需求,使得员工对这些枯燥的思想理论教育内容极其反感,无法形成归属感,党建工作取得成效不佳。(3)党建工作过度依赖于上级部门的部署与安排,只有得打上级部门的命令之后,党建工作才正式开展,一旦没有实际工作任务的时候,党建工作形同虚设,不能开展具有实际意义的党建活动。
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3新时期做好电力企业党建工作的有效措施
3.1转变企业思想认知,建立健全企业党建组织体系
企业领导首先要认识到党建工作的重要性,要以“空杯”心态,重新认识到党建工作在电力系统的重要意义。要在党建思想引导下,进一步建立健全电力企业党建组织体系。一是领导体系,针对当前部分电力企业把党建工作当成一项形式任务去完成,就要建立“企业领导负责制”,把企业的主要领导纳入党建领导体系,切实发挥企业领导在党建工作中的牵头、指导作用。二是制度体系,要建立一套完善党建职责分工、学习制度体系,保障电力企业党建工作的有序开展,一方面要明确电力企业在党建工作方面的职责分工,让企业党建工作真正落实到位、落实到人;另一方面要积极开展“三会一课”、“两学一做”相关学习内容,并且形成制度,常态化。三是保障体系,企业要提供专项资金支持、活动场地支持,并且把党建工作考核纳入到企业的整体绩效考核当中。
3.2把“党务”与“业务”相结合,提高企业服务水平
首先,要把“党务”与“业务”相结合,就要研究两者的结合点,将企业党建与企业的主要业务进行有机融合,实现党建工作与企业中心工作的相互促进,比如佛山供电局就是充分依托“党建+”引领,发挥企业党员在各项任务当中的先锋模范作用,特别是在故障维修、抄表缴费等方面,以“党建+”引领客户服务新理念,推出“e站德”网格化客户经理,实现了党建工作与基层供电局经营服务等业务工作的良性结合,取得了良好的成效。其次,为了更好地推动“党务”与“业务”相结合,就要解决理念上的问题,从企业业务的角度来说,它的主要任务是降低服务成本,而党建工作的开展则更加关注服务水平的提升,电力企业要充分认识到不管是服务成本的降低还是服务水平的提升,只是电力企业经济效益实现的不同层面,但是两者的终极目标是一致的,并且两者的结合存在很大的共同性。
3.3坚持以党建为引领,打造电力企业党建特色品牌
通过党建工作的开展,电力系统在党建引领下,要积极打造属于企业特色的党建品牌。结合电力企业实际,可以通过“四个一”工程,积极创建电力系统党建品牌。即“一个主题”,电力企业可以通过对员工需求的梳理,共同商讨制定企业的党建品牌主题,比如可以以“家”文化为主题,通过党建工作开展,对内给以员工“大家庭”的概念,增强职工的互动、交流、互助,对外则是在服务中给以服务对象如“家”的感觉,提高企业职工和客户群体“家”的温暖。“一支队伍”,电力企业党建工作的开展离不开一支强有力的党建队伍,所以电力系统在组建党建组织架构的基础上,要通过党员发展、增能培训等方式不断扩大、增强企业党建队伍。“一块场地”,不管是党建会议开展、党建工作成果展示,还是党员队伍活动场所需要,电力企业在条件允许的基础上,要积极规划党建工作场地,并且通过党建公共空间的营造把党建工作现实化,比如有些企业注重打造“党建咖啡馆”,为企业党员提供了一个非常好的学习、交流、活动场所,也成为企业党建工作对外展示的一个重要窗口。“一套流程”,整个企业党建工作的运转离不开一套健全、可操作化的运作机制,电力企业要通过对党建工作方流程、机制的探讨,促进党建服务的高效开展。
结论
总而言之,党建工作在电力企业健康稳定发展中发挥着至关重要的作用。因此,企业管理人员必须结合当前党建工作发展存在的问题,制定有效的改善措施,从而提高党建工作落实的效果,增加企业的经济与社会效益。
参考文献
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论文作者:王毅,徐兢兢
论文发表刊物:《基层建设》2019年第21期
论文发表时间:2019/10/29
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