深进去 跳出来——对企业政治和经济工作关系的几点思考，本文主要内容关键词为：经济工作论文,跳出来论文,几点思考论文,政治论文,关系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
从深层次上把握思想政治工作与经济工作的关系，仍然是坚持服从和服务的重要前提
经过多年来正反两个方面的经验和教训，思想政治工作必须服从和服务于经济建设的观点已为人们所普遍接受。但是，在多年来企业思想政治工作的实践中，不少同志仍然常常受到这个问题的困扰，出现诸如思想政治工作与生产经营目标虽一致，但结合得不紧；政工干部面对市场竞争给企业带来的巨大压力感到自己无用武之地，工作无所适从，而行政领导又常常感到借不上思想政治工作的劲等等现象。问题出在哪里呢？首先还是出在观念上，出在深层次的认识问题上。
政治与经济的关系是马克思主义的一个基本理论范畴。经济是基础，政治是经济的集中反映，经济决定政治，政治对经济具有重要的反作用，二者是辩证统一的。这些都是马克思主义的基本原理。党中央和邓小平同志据此提出了“发展经济就是最大的政治”以及思想政治工作要服从和服务于经济建设的要求；同时，也反复强调要加强精神文明建设和思想政治工作。因此，在市场经济条件下，要加强企业思想政治工作，首先就必须自觉地使它与经济工作更紧密地结合起来。实现了这个结合，加强就有了条件；否则，就只能削弱；硬要“加强”，就必然要“自成体系”，冲击经济工作。而要结合，又必须使思想政治工作深入到经济工作的全过程中发挥作用。
其实，生产经营的管理过程本身就是一个必然伴随着各种形式、或强或弱的思想政治工作过程，生产经营管理者在管理中已经自觉不自觉地做了一部分思想政治工作。而由企业党政双方齐抓共管、党委承担主要责任的全方位的思想政治工作，对企业经济工作来说，同样不会成为多余的东西，而必然地会成为生产经营活动本身的需要。那种怕“越位”、怕“种了别人的地，荒了自己的田”的顾虑，以及“参与不干预，帮忙不添乱”等各种各样的提法，在其思想深处，还是只看到了政治与经济二者之间的现象上的外在联系，充其量是看成了“贴”在一块、“绕”在一起的“两层皮”。在这种认识的误导下，企业党组织以及思想政治工作充其量也只能是充当一个“帮忙”的“客体”角色。既然是“帮忙”，自然就“可有可无”；而且帮好则增益，反之则“添乱”，左右为难，无所适从也就很正常了。
准确地说，思想政治工作与经济工作的关系，并不是人们通常所说的“毛”和“皮”的关系，也不是“水”和“面”的关系，更不是什么“主体”和“客体”的关系，而是“灵魂”与“肌体”的关系。它们都是“主体”，二者是内在地、有机地统一着的；失去一方，另一方就失去了生存的条件。所以，严格地讲，“围绕”和“贴近”的提法都是不准确的，我们提倡的是“深入”、“渗透”和“融汇”其中。这是一个深层次的观念差异。明确了这一点，就不再为思想政治工作与经济工作“互相冲击”而一筹莫展，也不会再为企业里“中心”与“核心”谁大谁小而进行无谓的争论了。
深入到经济工作内部，在经济活动的过程中发挥作用，是坚持服从和服务的基本途径
把企业经济工作、管理工作及一切行政工作作为思想政治工作的载体，主动投入到经济活动的主战场中去，作用于经济工作，保证企业生产经营目标的实现，这就是我们在实际工作中克服“两张皮”，解决思想政治工作深入进去、融为一体的工作思路，是搞好服从和服务的基本途径。
坚持这样的工作思路，是实现思想政治工作自身价值的需要。诚然，思想政治工作作为一门科学，具有其自身的系统性和规律性。但是，这种系统性和规律性从根本上说是由它所服从和服务的对象的需要以及服从和服务这一基本职能本身决定的。这其中就包含着大、小循环之间的关系。应当说，“大循环”体现在目标和出发点上，而“小循环”主要体现在方式方法上。方式方法必须在服从服务于目标的前提下和过程中来完善自身，在“大循环”中实现“小循环”。如果我们过分看重思想政治工作自身的“小循环”，忽略了为经济建设服务的根本目标，就容易脱离它赖以生存的基础去研究、设计、组织思想政治工作，从而陷入自我封闭的“小循环”中去。这样的思想政治工作自然得不到职工群众的欢迎，也得不到厂长、经理的欢迎。所以，“自转”是相对的，“公转”是绝对的，“自转”只有在“公转”运行良好的情况下才能充分体现出自身的价值。
坚持这样的工作思路，就要在企业内部唱响能够有效凝聚职工意志的主旋律。爱国主义、集体主义、社会主义是整个社会宣传思想教育的主旋律。在面对国际、国内两个市场和建立现代企业制度的条件下，企业思想政治工作在一定时期也应当有自己的主旋律。这个主旋律是社会大的主旋律在本企业内部的展开，它既要与整个社会的主旋律合拍，又要同本企业发展和弦。它的基本内容是在爱国主义、集体主义、社会主义的原则指导下，通过凝聚企业精神的具体内容和具有本企业特点的形式，对职工进行丰富多彩和实在有效的思想教育，塑造职工的信念、理想和追求，形成“厂兴我荣、厂衰我耻”的群体意识，为经济工作提供强有力的精神动力和智力支持。近两年来，一汽结合日益激烈的市场竞争和实现百万辆的跨世纪企业目标的需要，着力弘扬了“我是一汽人”这一企业思想政治工作的主旋律。通过运用一汽人在40多年的艰苦创业中培育起来的“争第一、创新业”的企业精神和“以振兴民族汽车工业为己任”的价值观，努力塑造一汽人的形象，用第一次创业中形成的“创业意识”、第二次创业的“换型意识”及第三次创业的“危机意识”和“轿车意识”武装职工的思想，迎接未来挑战，从而有力地促进了企业中心任务的完成。事实说明：这个主旋律越是具有鲜明的企业特色，就越能反映共性的要求；越是与中心任务和得紧，就越能唱得响，越有生命力。
坚持这样的工作思路，还要注意选准思想政治工作与经济工作完美融合的结合点。在实际操作中，就是要选取经济工作（主要是管理工作）中那些最能反映人的思想状态，也最需要思想政治工作介入的内容和环节，组织深入、实在的思想政治工作，由此突破和深化，大力推动管理工作的进行，并以此来推动整个思想政治工作和经济工作的全局。一汽近年来学习和借鉴国外先进的管理经验，在全公司大力推行精益生产方式，并把它作为一汽40年历史上的第三件大事来抓。一汽党委深切地感到，精益生产方式的核心是强调“以人为本”的管理思想，与思想政治工作着眼提高人的素质的目标在基本点上是一致的。因此，它可能成为思想政治工作发挥作用的舞台。于是党委提出，把推行精益生产方式作为思想政治工作与经济工作的最佳结合点，开展了全方位的工作，收到了很好的效果。大批政工干部对精益生产方式的理论钻进去、悟进去了，党群部门深入到抓精益方式的过程中去抓思想发动，抓观念转变，抓典型的培养和推广，把领导的意图变成了广大群众的自觉行动。群众性的改进活动搞得热火朝天，在制品以惊人的速度下降，经济效益不断提高。在这个过程中，越来越多的行政干部开始感到抓精益生产方式离不开政工干部，离不开党组织。
抓住对企业发展具有重大意义的环节，实行强有力的思想领导，是坚持服从和服务的高层次要求
一汽党委在坚持服从服务的实践中，大胆探求，摸索出了一个思想政治工作既要深进去、还要跳出来，实现企业党组织对经济工作的思想领导的工作思路。
所谓“跳出来”，就是要了解和熟悉生产经营工作但又不受生产经营眼前形势和“纯经济”的局限，能够从企业的长远发展和整个国家宏观的大背景出发，客观、全面地分析形势，观察动向，制定切实可行的企业对策和长远发展规划，引导企业在市场经济的惊涛骇浪中平稳航行和加速前进。这是企业党委责无旁贷的神圣职责，也是思想政治工作特有的优势。“跳出来”，就不是简单地在日常生产经营中当“配角”，而是在经济工作发生重大转折和变化时做“军师”；不是一般性地鼓动、激励，而是从经济工作的发展趋势上把握带有倾向性、方向性的主导因素，引导经济工作保持良性循环；不是亦步亦趋，被动地跟着走，而是要具有超前性和预见性，要走在前面。总之，“跳出来”就是要对经济工作实施强有力的思想领导，就是要从更高层次上来实现服从和服务的要求。
“跳出来”的工作思路在实际操作中对思想政治工作提出了更高的要求。首先，党组织要促使思想政治工作“深进去”，把触角延伸到经济工作的关键部位，准确地把握经济工作的脉搏，深刻了解职工群众深层次的思想问题。从一定意义讲，钻得越深，了解得越透，跳出来后就越能够高屋建瓴地实施思想领导。其次，党组织要有一个研究问题、解决问题的科学思维方式。在参与重大决策时，要充分认识经济工作全局，掌握其中的主要环节和主要矛盾，并且要选准自身位置，发挥特有优势，在经济工作中发现人的因素和思想根源上的问题，正确地提炼、升华出引导经济工作的思想内容。第三，党组织要善于选树对经济工作具有普遍指导意义的典型。选树思想政治工作的典型，是党委的“拿手戏”，而选树经济工作的典型，则更具有时代意义和直接的应用价值。第四，党组织要培养一支高素质的政工队伍，担当起对经济工作实施思想领导的好“参谋”。这样一支队伍不仅要懂政治，会做思想政治工作，而且要懂经济、懂管理、懂技术。他们能够充分理解和善于运用“跳出来”的工作思路，较好地把握经济工作的全貌和运行规律，为党组织提供有价值的信息，拿出有见解的意见来。
（题照：孙绍全）