摘要：随着社会经济的发展，我国的党建工作越来越受到重视，尤其是在当前党要管党、从严治党的理念下，如何对基层党建工作进行强化和创新已成为了摆在基层党组织面前的一道难题。基层党组织工作要不断树立创新的发展理念，将对党建工作的理解落实到具体的行动当中，通过实践对党建工作进行检验，从而确立正确的党建方法，健全党建工作的运行体制和机制，提升基层党组织的活力和动力。
关键词：新时代；基层党建；策略
引言
随着中国特色社会主义进入新时代，党建工作也进入到了一个新的高度，受到了前所未有的重视。但是就基层而言，存在着党的建设弱化、淡化、虚化等问题，以至于党组织的核心领导和监管作用难以发挥出来，一定程度上影响到了中国特色社会主义事业发展。党是社会主义事业建设的领导者，面对日益严峻的社会形势，基层应当严格遵守党的号召，跟党走，完善党建工作，从而促进党组织作用的高效发挥。
1当前基层党建工作面临的机遇和挑战
在基层党建工作进行创新的同时，需要对一些环境监测问题进行全面的认识。首先是党员队伍结构发生的变化，当前我国对入党的要求非常高，但是缺乏一个完整的观察过程。群众入党的时候，首先需要递交书面申请，经过领导审核通过之后，还需要经过一段时间的观察，为群众作出一定的贡献，才能成为党员，但是在实际中，大多数党组织对观察阶段没有过多的要求，导致当前党员缺乏一定的工作能力，无法适应环境监测工作。那么在当前环境下，除了提高对入党的要求之外。还存在以下几点问题：第一，对公有制企业的党建推进还存在一定的难度，主要体现在入党方面的宣传以及入党人员数量等方面的问题。第二，党建工作的覆盖面广泛，缺乏内涵建设，同时工作的方式也需要进一步的改变提升。第三，基层党建工作在基础建设、思想作风、制度建设方面管理不够均衡，往往对某一方面抓的比较严，另一方面则相对松懈。第四，为确保基层党建工作在我国国有事业方面的顺利开展，基层党建工作以及社会人才储备、选拔备用等方面需要进一步加强。
2新时代基层党建工作的现状分析
2.1对基层党建思想认识程度不足
在党建思想和党建工作上，很多基层党组织还存在认识程度不足的情况，通常基层党组织大多都是注重业务工作的开展，对于党建思想的培养和党员的教育工作却没有提上日程，存在懈怠心理。还有些党员对于党建工作的重要性认识不足，还存在一些比较狭隘的思想，与党建工作重心不能契合，因此基层党建工作和业务工作往往是独立的，双方没有任何交集，更不要说在党建工作上进行创新。不少基层党员对于新的经济形势对党建工作的影响程度认识不足，缺乏辩证唯物主义的观点和调查研究的精神，只是强调对党建工作的继承而没有强调对党建工作的创新，有些党员对党建工作思路不清，创新工作流于表面，导致基层党建工作无法满足人民群众日益增长的多方面的要求，导致了基层党建工作的效果不佳。
2.2基层党组织机构配置不健全，职能作用受制约
国有企业党的组织机构是发挥企业党组织政治核心和领导核心作用的基础，而在一些国有企业中党的组织建设得不到极端重视，国企党组织机构被简约化，特别是国企下属单位基层党组织机构，党的职能部门被纳入企业行政部门，党组织的职能作用受到极大限制。党章规定“基层单位凡有正式党员三人以上，都应当成立党的基层组织”，而国企下属单位及其一线（海外）项目在进行属地化管理时，党的组织机构并未同步健全，尤其是缺乏党内监管部门，个别单位甚至形式化地建立党的基层组织。有些企业虽实行属地化管理，因属地层级过多导致工作机制不完善，存在对基层党组织机构“属而不管，管而不实”的现象。
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2.3党支部缺乏活力
首先，在高校的基层党建工作中，党支部是主要力量，但是从目前的情况来看，很多高校的党支部领导及教师缺乏工作热情，很多党政干部的理论基础知识不过硬，无法对党建工作作出正确、科学的指导。还有部分党支部的教师日常有很多科研工作，精力不足，很多任务都是需要交给支部成员完整，降低了党建工作质量。其次，基层党支部的很多教育形式都是以座谈会为主，这种传统的教育方式无法满足当代大学生的需求，也无法充分的调动学生的学习兴趣，因此教育形式缺乏创新，党支部缺乏活力，党建工作开展困难。
3新时代加强和创新基层党建工作的策略
3.1树立创新意识，提升对基层党建工作的认识
基层党建工作要不断树立创新意识，同时也要提升对党建工作的认识程度，要通过党建工作来提升我党工作的效率，要与单位的具体工作结合在一起，让党建和业务工作相辅相成，互相促进。同时把评价目标放在业务工作的提升上。不断检视基层党建工作的标准，真正做到党建工作成为我党执政的重要根基。在基层党建工作中，要想提升党建工作的效果，就要能够在实际工作中体现出经济效益，更好的为党建工作来服务和适应未来经济社会的发展。基层党建工作要发挥集体智慧，让广大党员群策群力，共同为党建工作的创新贡献自己的力量，提出自己的创新思路，充分发挥基层党员的模范带头作用，成为当地发展重要的带动力量。要不断提升基层党员服务地方经济的能力，让广大基层党员都能够在活跃地方经济方面发挥自己的力量，做好自己的服务工作。
3.2科学配置基层党组织机构，充分发挥其职能作用
首先，国企应在党的领导下准确把握“党政分工”核心内涵的基础，严格遵循党政分工原则，避免基层党组织的职能部门挂靠在企业行政部门之下，坚持国企基层党组织机构的独立性。其次，切实落实属地化管理模式，加强国企基层党建属地化建设新机制。国企要加强对下属单位特别是外派项目党建属地化运作的监管，要和当地党委部门（业务主管单位党组或党委）合力加强对国企基层党组织的双重管理，完善基层党组织机构和职能部门，确保基层党组织的正常运转。最后，切实落实企业基层党的支部委员会换届工作和党的支部委员选举工作，保障基层党组织人员结构的足额配置。国企基层党的支部委员会是贯彻落实党建工作的最后一关，也是发挥党组织职能作用的重要一环，基层党的支部委员会按时换届和人员结构的足额配置既能保障基层党组织机构的完整性，又能确保基层党建工作的持续性和稳定性。
3.3利用新媒体激发党支部活力
很多基层党建工作者在传统媒体环境下的教育能力较强，但是在新媒体环境下进行党建工作却是重重阻碍，因此必须加强基层党建工作者的新媒体运用能力，可以采取在职培训、网络教学等方式，让党建工作者尽快掌握新媒体的使用方法，提高党建工作的水平，激发党支部活力。在新媒体时代，很多年轻党建工作者虽然新媒体运用较为熟练，但是基础理论知识不过硬，因此需要不断的加强理论的学习，提高自身的文化素质，这样才能够更好的为党建工作服务。
结语
综上所述，我国对环境关注程度再次加深，做好环境检测工作，是确保我国环境监测事业科学发展的前提，创新基层党建工作，发挥党建工作人员的工作积极性，使其明白自身所肩负的责任，减少党建工作的随意性，增强党建工作的民主性以及党建工作的科学性，全面促进基层党建工作的创新发展。
参考文献：
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[2]赵晶．如何加强基层企业党的思想建设工作[J]．青年与社会，2019（9）．
[3]苏海波．关于新时代如何做好国有企业基层党支部建设工作[J]．大众投资指南，2018（13）．
论文作者:刘强
论文发表刊物:《基层建设》2019年第26期
论文发表时间:2019/12/18
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