摘要：党建工作对于企业的生产经营有着非常重要的作用。随着国家对于企业发展的要求不断提高，企业在生产和经营管理上都面临着严峻的挑战，对于党建工作也提出了更高的要求。企业要想在新时期获得更好的发展，就必须要大力推进党建工作与生产经营的深度融合。
关键词：新形势；党建工作；生产经营
引言：随着改革的不断深入发展，新形势下党的基层工作运行机制发生了新的变化，探索党建工作与生产经营有机融合对于企业可持续发展具有现实意义。各级基层党组织如何全心全意服务群众、引领群众积极向上，每位党员如何发挥出先锋模范带头作用，促进生产经营工作，都需要我们不断地创新党建工作，适应新时代发展带来的新要求。
1企业党建工作与生产经营深度融合的重要意义
1.1企业党建工作与生产经营深度融合是坚持从严治党的现实需求在企业党建工作会议上，习近平总书记指出要将企业党组织的核心领导功能及政治功能充分发挥出来，从根本上来说就是要坚持正确方向、坚持从大局出发、坚持各项工作落到实处。因此，要衡量一个企业中党组织的工作成效，不但要关注党组织的建设情况，还要关注党建工作是否对企业生产经营起到有力的推动作用。坚持企业党建工作与生产经营深度融合是坚持从严治党的现实需求，也是落实全面从严治党的重要举措。
1.2企业党建工作与生产经营深度融合是强化党建工作成效的关键举措。党建工作归根结底是为党的事业提供服务的。因此，只有将党建工作同党的事业有机结合在一起，才能避免出现党建与企业经营“两张皮”现象。在企业生产经营管理的各个环节中融入党建工作，有助于深入探索新常态下的党建工作机制与工作模式，充分发挥党建的统筹领导功能与指引把关作用，确保企业改革发展方向不跑偏，各项中心工作得以顺利推进，以此实现企业党建实效性的提升。党的建设只有将为企业提供服务、为员工谋求利益作为工作出发点，才能将自身作用充分展现出来，才能基于正确的方向有效强化党建工作成效。
1.3企业党建工作与生产经营深度融合是深化企业改革的政治保障。企业的根基与灵魂就是坚持党的领导。在企业改革不断推进与深化过程中，坚持党建工作与生产经营深度融合，将党建工作机制，内嵌于企业发展架构，确保企业发展战略、改革方向适应中国特色社会主义需要，推动企业改革稳步进行。企业党建工作与生产经营活动应坚持统一步调，只有这样才能帮助企业在经济新常态下实现主动发展，为企业发展注入源源不绝的活力和动力，充分发挥党组织在企业发展中的引擎作用，确保企业顺利渡过改革期，迎来新的发展高潮。
2党建工作与经营管理融合存在的问题
2.1党建工作的挑战与发展困境。目前，企业正在面临改革创新与改革发展，企业的经营理念与经营模式的不断优化和更新，为企业的发展提供了更多的机会，但是，这也为企业的党建工作带来了新的挑战与发展困境。企业的党建工作必须要积极适应新时代的发展需求，不断进行创新与优化，充分强化自身的发展能力，只有这样才能够更好的完成与经营管理的融合。
企业所面临的新的挑战，就是经营管理模式的改变，更加注重对企业员工思想政治觉悟方面的提升，使员工能够将思想政治理念全面的渗透到企业日常经营中，使员工的思想政治觉悟能够改变企业的经营生产经营活动，从而为企业的改革提供动力。目前，企业党建工作与生产经营管理的融合工作还处于初步阶段，并且很多机制也不够完善，只有通过贯彻党的十九大精神，团结企业干部员工，强化党建工作，才能提高生产经营管理人员与广大职工之间的联系，从而发现企业生产中所面临的问题，并开展更加具有目的性、针对性的讨论，制定可以实施的方案，全面的解决好党建工作与经营管理融合中所面临各种问题。
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2.2党建工作管理方法有待创新。在企业发展中，应该坚持以人为本、安全第一的发展原则，必须要将员工的安全置为企业发展的首位。所以，企业必须要加强对安全生产的重视程度。但是，在企业党建工作中，党建管理的方法比较传统，对企业的安全管理工作参与深度不够，忽略了安全生产中最重要的人的因素，管理方法陈旧，党务工作者水平能力不高，整体素质与新时代国企发展还不相适应，对于整个生产监督组织工作的监督管理力度也不足，导致很多安全管理问题过于表面化，从而严重影响了企业的安全生产。
同时，在基层党建工作中，有很多企业缺少党建工作人才，有的甚至没有成立专门的党建管理工作机构，大部分工作人员都属于身兼数职的情况，降低了党建工作的效率，并且缺乏对党建人员的培训力度，相关的党建管理制度不够完善，从而导致党建的管理工作出现混乱情况，严重影响了企业的正常发展，对企业的改革发展没有起到正向助推作用。
3党建工作与生产经营融合的有效策略
3.1提高党建工作水平。为了对企业的生产经营工作提供更好的保障，党建工作要着眼于企业的改革和发展工作，对于企业发展过程中遇到的困难提出可行的解决建议。党支部要不断的提高自身的党建工作水平，加强对于党员业务能力的培养，使其成为业务骨干和技术能手，同时还要将业务骨干或技术能手发展成为党员，不断为党组织注入新的活力，从而使党的凝聚力、战斗力得到有效的提高。
3.2将党支部工作与企业生产经营进行有机结合。首先，企业党支部要将工作切实落实到企业生产与经营管理中，实现在企业的生产经营上共同决策、共同实施，起到凝心聚力的作用，助力生产任务的高效完成。其次，基层党支部要帮助企业建立起安全生产的企业文化，加强对企业人员的安全培训，制定合理的安全生产管理制度，与企业管理层以及工会组织共同抓好企业安全生产。另外，党支部要全面落实“人才兴企”战略，坚持人才管理原则，引进、聘用高质量的技术人才，对企业现有人员的技术水平以及业务能力定期进行准确的考核评定，保证企业发展拥有充足的人才资源做保障。
3.3在生产一线健全党组织。党组织的建设与成立是促进党建工作发展的重要手段，为了能够使党建工作与经营管理进行深度融合，就应该在生产一线成立党小组，再结合生产一线的实际情况，不断完善党建工作的相关机制。党小组作为基层一线开展党建工作的主阵地，举旗帜、聚民心，党员应该模范遵守各项规章制度，全面发挥党员的带头作用与示范作用，从而带动所有员工聚集到党组织周围，在真正意义上实现党建与经营管理的深度融合。
现阶段的企业改革已经进入了深度发展的时期，只有坚持党的领导，充分贯彻与落实十九大精神，才能够使国有企业突破发展瓶颈。对于党建工作来说，必须要贯彻落实新党章对国有企业党组织的指导作用，使党组织能够把握方向、统领大局、确保落实，按照相关规定与标准决策企业的发展战略。生产一线的党建工作可以说是最为困难的工作，也是影响党建工作与经营管理融合的重要环节，只有较充分地解决生产一线中存在的党建问题，才能够使员工的思想觉悟得到提升，进而使国有企业的改革工作得到进一步落实。
4结语
综上所述，将党建工作与生产经营管理进行深度融合，对于企业的发展有十分积极的促进作用，充分打破了企业传统的经营模式，深化了企业的改革，使企业能够朝着正确的方向发展，明确了企业的发展目标与发展方向，有效的解决与避免了国有企业发展过程中所存在的问题，进一步提高了企业的市场竞争能力，促进企业的健康持续发展。
参考文献：
[1]左少怀.党建工作坚持“四个三”推动企业高质量发展[J].冶金企业文化，2019（01）：30-31.
[2]孙敬.有效提升党建工作与施工生产契合度的建议[J].企业改革与管理，2019（01）：172，174.
论文作者:王雅洁 顾志杰 华雪妍
论文发表刊物:《城镇建设》2019年15期
论文发表时间:2019/11/1
标签：党建工作论文; 企业论文; 生产经营论文; 党建论文; 党组织论文; 深度论文; 企业发展论文; 《城镇建设》2019年15期论文;