摘要:在社会经济的快速发展中,各个企业的建设规模在不断扩大,社会各界对电力能源的需求量日益增加。在电力企业的发展中,相关部门应重视企业基层党建工作,提升企业的整体发展水平,并将党建工作严格落实到实际中,为电力企业相关工作的顺利实施提供基础保障。基于此,论文阐述了电力企业基层党建工作的重要性,分析了电力企业基层党建工作中存在的问题,研究了电力企业基层党建工作的创新。
关键词:电力企业;基层党建工作;创新
电力企业作为我国经济发展的主要构成部分,有责任、有义务推进基层党建工作在企业内部的发展,提升国有企业的核心竞争力,促进我国经济社会的转型发展。因此,研究新形势下电力企业基层党建工作的开展策略十分重要,其不仅是电力企业持续发展的需要,也是我党政策方针普及的需要,更是我国最终实现繁荣昌盛的现实需要。
1电力企业开展党建工作的重要性
党建工作的重要性在于开展这类活动的出发点是为全面落实国家新时期社会主义理论的所需要的企业思想文化建设。自党建设以来,科学发展观到今年写入党章的新时代中国社会主义特色思想,这些都是我国的重要政治思想,是每一代党的领导人的重要智慧结晶。党建工作是落实好新时代中国特色社会主义理论的重要保障和关键,只有做好党建工作,才能提高党的执政效力以及提升执政水平,同时落实我党的每项方针政策。只有在党建环节做好后才能以更高效率完成后续工作,以更好贯彻社会主义理论。党建工作的重要性还在于它是保障党坚实稳定的执政党地位的需要。我党历经百年艰苦奋斗才带领全国人民跨越过每一道难关,取得了新民主主义革命胜利、获得国家与人民的解放、确立并维持了我国社会主义制度并加以创新赋予其中国特色等优秀成绩。为了让每一时期的成就更好地服务下一阶段的建设,我党极度重视思想理论建设,将党建工作放在极重要的地位。所以说,只有做好党建工作才能确保我党执政力的加强。
2电力企业基层党建工作的重要性
2.1有利于党建先进思想的落实
在现代化社会的发展中,企业建设规模在不断扩大,这就对电力能源的需求量越来越多,推动着电力企业的进一步发展,对人民群众的日常生活带来了很大的影响。现阶段,我国党建中的先进思想推动着社会经济的进一步发展,是企业发展的基础,与人民群众的基本利益息息相关,代表着先进的生产力和文化。因此,在电力企业的发展中,相关部门需要完善基层党建工作,将先进思想融入基层部门的发展中,充分发挥出先进思想的重要作用。
2.2满足电力企业发展的需要
为了实现电力企业的可持续发展,相关部门需要建立相应的服务体系,提升企业的综合竞争实力。并且,电力企业需要根据现代化社会的实际发展,坚持党的大政方针,在党的领导下进行合理调整,推动电力企业的进一步发展。
2.3有利于建立和谐的工作环境
通常情况下,电力企业的党员数量比普通群众的数量多,这就需要党员管理人员和工作人员严格遵循企业可持续发展目标,积极学习党的基本方针和政策,以党章标准严格要求自己,提升党员队伍的综合素质,进而提升企业的整体水平,建立和谐的工作环境,促进电力企业的积极发展。
3新形势下电力企业基层党建工作存在的问题
(一)企业缺乏对基层党建工作的认知
目前,大多数电力企业在发展过程中都过于重视经济效益,忽视了基层党建工作的重要性。事实上,基层党建工作的开展,有利于在深层次上解决、改善电力企业在发展过程中存在的管理、经营问题,可以有效促进电力企业综合实力的提升。从电力企业的发展现状来看,其缺乏对基层党建工作的认知,没有实施正确的基层党建工作策略,严重影响了企业的可持续发展。
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(二)基层党建工作机制不完善
工作机制是电力企业开展基层党建工作的有力保障。然而,从该工作的开展现状来看,工作机制的不完善已经严重影响了基层党建工作的质量,导致基层党建工作流于形式,难以发挥其作用,工作收效甚微。
4电力企业党建工作的创新实践途径
4.1创新基层党建工作组织形式
在社会的快速发展中,电力企业发展十分迅速,很多企业设置了相应的基层党建部门,但存在党组织制度不完善等问题,造成了“重经营、轻党建”的问题。在电力企业的长期发展中,企业需要将基层党建工作作为企业发展的核心内容,将其融入电力企业的经营管理过程中。因此,电力企业需要创新并优化传统的基层党组织形式,鼓励基层党组织工作人员参与到企业实际生产过程中,并将党组织工作落实到电力企业的生产和管理过程中。同时,电力企业基层党建部门需要合理地控制决策程序和决策内容,将党组织和基层员工进行有效融合,建立完善的党建规章制度,充分发挥出基层党建工作的作用,推动电力企业的进一步发展。
4.2创新基层党建工作方法
在电力企业党建工作的发展中,相关部门需要实行标准化的党建工作方法,并将其落实到电力企业的各个工作环节中,促进党建基础管理工作的有效开展。电力企业基层党建工作需要实行标准化的工作流程和工作方针,夯实党务党建工作,提升基层党建工作的整体水平,避免因基层党建工作影响企业的进一步发展。同时,电力企业需要创新基层党建工作方法,提升电力企业的综合竞争实力,并根据电力企业的各项工作流程,根据现代化社会的实际发展情况,开展相应的党建工作,在明确电力企业生产经营政策的基础上,细化各项管理制度,推动企业各项工作的有效开展。除此之外,电力企业还应该明确基层党建工作的实际特点和活动主体,合理地开展党建组织建设工作和基础党建活动,并创新基础党建活动主题,做好规则工作,审时度势开展各类有创新的自选动作、活动,如“我们讲局势任务”,从而激发基础党建工作人员的工作积极性,为企业的可持续发展提供保障。
4.3营造良好的工作氛围
在电力企业基层党建工作中,企业应该营造良好的工作环境,通过开展相关活动,提高企业工作人员对党建活动的认识,并积极参与到基层党建活动中,满足企业工作人员的精神追求[2]。为了营造良好的工作环境,基层党建部门需要做好以下工作:第一,积极开展学习型文化建设活动,改善企业工作人员的思想问题,建立党建的理论和政治内容,提升企业工作人员的自律性,提高其对社会主义核心价值观的理解;第二,基层党建部门应充分发挥自身的引导作用,自觉履行相应的党章义务,坚守社会公德、职业道德和个人品德,增强党性修养。除此之外,企业基层党建部门还应定期开展丰富的党建活动,积极宣传党的基本方针和政策,提升党员干部的职业道德,帮助党员和工作人员树立诚信守法、开拓创新的企业精神,实现电力企业的可持续发展。
总之,基层党建工作是推进党的政策和纲领的重要途径,加强基层党建工作,有利于党的作用的高效发挥,推动企业的更好发展。新时期,党的使命巨大,任重道远,坚持党的领导,搞好党建工作,有利于推进党的建设新的伟大工程。对于电力企业而言,应高度重视起基层党建工作,健全基层党组织,加強基层党建工作队伍建设,认真贯彻落实党的章程、政策、方针,同时,要完善党建工作机制,对党建工作内容、目标等做出明确规定,进而推进基层党建工作的顺利开展,促进党组织在电力企业基层的领导和监管作用的高效发挥。
参考文献
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[4]冀沙敏.电力企业基层党建工作新形势下的有效方法[J].现代国企研究,2017(8).
论文作者:路丽丹
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/11
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