摘要：现场安全监理是一项动态管理工作，应重视长期管理。为了保证建设监理工作，相关人员应认真学习相关法律法规，制定有关安全知识的监督，安全管理制度，落实安全责任制，督促自己不断的学习和总结安全监管经验，提高安全监管水平。
关键词：建筑工程；安全监理；方法
前言
随着人们生活水平的提升对建筑工程有了更多的需求，越来越多的建筑工程投入建设施工工作中。但是建筑工程的建设周期较长，施工环境及施工工作较为复杂，安全事故问题时有发生，针对这些问题需要对建筑工程安全监理工作产生更多重视，通过适宜的方法对各个环节的工作进行处理，做好把关工作，最终降低安全事故发生的频率，为人们财产及生命安全提供更多保障。
一、建筑工程安全监理工作中的问题
（一）内部问题
监理工程师及相关工作人员的薪酬较少，某些情况下服务费用甚至无法维持监理工作正常开销，进而对安全监理工作产生影响；此外监理行业竞争压力较强，存在降低监理服务费的竞争手段和违规操作情况，对监理行业发展产生限制作用。另外对内部监理培训方面的工作而言，无法在培训过程中对新型安全问题、工程施工质量问题等进行讲解，监理人员无法对最新的安全标准或工程质量标准进行掌握，不能对建筑工程施工环节的隐患问题进行及时发觉和处理。
（二）外部问题
现行法律法规中提到，安全问题的责任需要由监理方承担，某些情况下监理企业无法获得应有的薪酬；此外在监理工作开展工程中，监理人员发现安全隐患问题时要求进行停工整顿，但是这些合理的建议同样不会被建设施工企业所采纳，参建企业将工期当作首要任务，对监理企业要求不予理睬。对监理人员进行考核评价时，人们更多的关注施工质量方面的控制能力，对监理人员安全管理能力及知识储备的要求较低，因此安全监理工作无法引起工作人员的重视，监理人员未能对更多的安全监理工作方法及知识进行掌握。此外对安全监理工作存在误解，认为其仅仅是监理人员的职责，如何对监理人员及其他所有相关施工人员安全责任意识进行培养已经成为人们需要关注的重点。
二、提高安全监理工作质量的方法
（一）安全监理的文件举措
监理方可以结合建筑工程施工工作实际情况对安全监理文件进行制定，对钢结构的安装、用电、深基坑施工、脚手架搭建等方面工作进行规范和约束，通过详细的描述对参建各方行为进行限制。此外在施工环节需要根据安全文件要求开展施工工作，对不同环节施工工作中的安全问题及隐患进行明确，进而对其进行及时且有效的处理。最后监理方需要和施工企业进行协调，定期组织开展检查工作，对工程危险源进行了解，根据危险源清单有针对性的开展监督及检查工作。
（二）分工考核
为了更好的开展安全监理工作，需要对监理人员进行明确分工，使安全监理工作均能落实到具体的人头上，监理人员能够认真履行自己的安全监理职责，最终实现对整体安全监理水平的提升。通过分工考核的措施能够提高各部分监理人员安全监理工作的积极性，在明确责任的基础上能够减少浑水摸鱼问题的出现几率。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
（三）危险源的查找和管理
建筑工程监理人员需要秉承“多走、多看、多听、多记”的原则开展工作，对安全措施方面的落实情况进行掌握，了解现场存在的安全隐患问题进而及时采取措施对其进行处理。监理人员需要结合建筑工程特点对危险源进行分析，例如，某建筑工程的建设工作中，涉及到 25 台桩机和 30 太塔吊的作业，并且需要进行深基坑、钢结构吊装等方面作业，此时安全监理人员需要对这些内容进行掌握，对动火、临时用电、受限空间等方面的危险源进行管理，在列出相应的清单后，对危险源的管理台账进行明确，通过周期性排查的方式对危险源进行管理记录，一旦出现问题时便需要采取相应的措施进行整改。
（四）对安全监理程序进行明确并对其进行严格落实
通过对安全监理程序的明确及安全管理组织机构的健全，监理人员能够更好的按部就班开展安全监理工作，对参建企业进行督促和监管，对安全生产责任制进行健全并且对安全管理网络进行完善。此外上述措施能够使事故应急处理能力有所提升，通过有效且高水平的应急指挥措施为安全监理工作提供更多保障。最后，人们能够根据计划及程序对专项方案的专家论证工作进行组织。
（五）对安全监理相关制度进行完善落实
通过对每日例行巡查、定期及不定期检查、节日前后安全检查等方面制度的健全和完善能够为安全监理工作的开展提供更多依据支持，进而更好的对安全问题进行查找和整改；此外需要对安全监理巡查记录制度进行完善落实，通过影像记录、文字记录的形式对安全监理巡查工作情况进行记录，并且通过安全月报、周报以及安全信函的形式对安全监理工作进行辅助。例如，通过文字及影像资料通知及信函的形式将信息告知相关负责单位，提高安全监理工作的效果，促进安全工作的有效落实。最后，对奖惩制度的完善和落实同样能够对安全监理工作进行支持，对表现出色的安全监理工作人员及普通施工工人进行奖励，将生活用品、奖金等发放给这些人员，对表现较差的工作人员进行适当的惩罚，进而对安全监理人员及普通工人的安全监理工作积极性进行激励。
（六）加大监督管理力度，对施工企业进行有效的督促
安全监理人员需要做好进场人员的安全教育工作和宣传工作，同时需要对施工企业安全组织体系进行检查，确保安全管理责任落实到具体的人头上，保证到岗人员持证上岗；对建筑机械、用电等方面工作加强监督管理，通过台账方法对自卸车、桩机一类机械设备及对应驾驶人员的证书进行核查。此外安全监理人员需要监督施工企业进行安全文明施工组织设计编制，并且对临时用电、基坑支护等方面工作落实情况进行检查，避免安全监理工作出现走过场的情况，对方案进行了解的基础上开展现场安全监理工作，并且将相应的审核内容以书面形式进行记录和保存。
结束语
总结全文，通过安全监理能够对参建企业行为进行规范约束，减少建筑工程施工现场的安全隐患问题，对安全监理风险进行合理规避，进而使建筑工程的建设工作得以顺利开展。上文对安全监理工作方法的相关内容进行细致分析，希望为建筑工程安全监理工作人员提供一定的启发和参考，促进安全监理水平的提升，更好的为建筑工程的建设施工工作保驾护航。
参考文献：
[1]陈强.建筑工程安全监理方法浅谈[J].建筑工程技术与设计，2014（27）：379-379.
[2]俞光忠.如何进行建筑工程施工安全监理[J].建材与装饰，2015（28）：159-159.
[3]周颖.论建筑工程的安全监理存在问题与工作方法[J].建筑工程技术与设计，2016（15）：1722-1722.
[4]徐凡.建筑工程现场监理工作探析[J].中国建筑金属结构，2013（18）：132-132.
论文作者:吴长江
论文发表刊物:《基层建设》2017年第24期
论文发表时间:2017/12/7
标签：工作论文; 人员论文; 建筑工程论文; 危险源论文; 等方面论文; 方法论文; 更多论文; 《基层建设》2017年第24期论文;