摘要：随着我国建设特色社会主义道路的不断推进，加强我党的思想政治教育工作有利于提升党组织对腐朽思想的抵抗力，对加快我国改革开放，实现可持续发展有极大帮助。航道系统作为促进我国经济发展的重要组成部分，对其内部展开思想政治教育工作，有利于促进河流及海洋运输工作的稳定性。本文通过当前思想政治教育工作在航道党政系统中的开展情况，据此提出思想政治教育工作长效性的简要分析，以供参考。
关键词：思想政治；航道系统；党政工作；长效性
加强党政工作是时代赋予各级党组织的历史任务，作为经济发展命脉中离不开的航道系统，必须不断提高组织内全员的思想政治水平，努力探索新时代、新环境下党政工作的新路子。近年来，江苏省盐城市航道管理处在中共中央党组织的带领下，积极探索和创新党政工作的新模式，学习和借鉴优秀组织项目化管理的理念，在党政工作探索的道路上不断迈进[1]。
一、加强航道系统党政建设工作的战略意义
加强党政建设工作有助于实现新形势下党的伟大建设目标，统一思想、坚定信心是推进党政建设工作的重要基础，也是促进党政基层建设工作制度化、规范化的重要举措。
1、贯彻落实科学发展观，全面实现党组织在新世纪的新目标
步入新世纪以来，为了更好的建设社会主义国家，实现全民小康的经济目标，党组织制定了多项新目标，改革创新就是其中之一。改革创新在全国人民代表大会上有多次提及，抛弃陈旧的思想观念，进行全新的思想政治建设，在制度、组织、作风等方面立下新的标杆制度，同时紧抓反腐倡廉工作，在解决经常性工作难题的同时又可以解决突发性问题。加强航道系统党政工作的建设，就要全面贯彻落实科学发展观，将改革创新作为中心精神，破解党政工作在建设中遇到的难题，推进党政建设工作更上一层楼。
2、建立健全党政长效机制
党组织在对基层进行调研时，发现部分基层组织在思想政治教育方面的工作制度还不够完善，没有贯彻落实党组织的思想政治教育理念，因此，要建立党政工作的长效机制，需迫切提高基层组织在党政工作上的执行力。从创新基层党政工作模式入手，以破解基础党政工作的难题为切入点，以充分发挥基层党政的作用为目标，促进航道系统基层党政工作向着更具有时代性，更具有创造性和更加规律性的方向发展[2]。
二、航道系统思想政治教育工作近况分析
1、航道系统思想政治教育近况分析
1.1缺乏坚定的信念
因为航道系统相比其他事业单位来讲，薪资待遇和工作内容相对稳定，且较为优厚，导致体制内工作效率非常低下，许多职工尸位素餐，毫无进取心。干部职工接受思想政治教育的形式意义大于实际意义，只做表面工作，没有深入学习党组织的核心理念，因此无法树立正确的人生观和价值观，导致职工缺理想信念薄弱且缺乏责任心。
1.2缺乏服务意识
部分航道系统干部职工在思想政治方面的修养落后，不能体现身为一名干部的使命、责任与担当，更无法体现出一位公职人员该有的工作态度。甚至有的职工存在严重的个人主义，脱离实际，对待工作敷衍了事。
1.3缺少责任心
个别干部职工缺乏责任意识，遇事推诿，无法承担相应的工作职责，与主动承担责任更是相去甚远。长久以往不仅降低了航道系统的工作效率，而且对整个航道系统的形象都造成了严重破坏。
1.4缺乏创新意识
部分干部职工的工作理念就是“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，缺乏创新意识。无法基于现有的工作模式、工作制度进行改革创新，长久以往严重影响航道系统的工作效率，拖慢航道系统的发展和进步。
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2、航道系统思想政治教育问题分析
首先，领导不够重视航道系统的思想政治教育工作，认识不到思想政治教育工作的重要性，不关注职工的需求点在哪里，无法提升职工对单位的归属感。其次，思想政治教育工作的内容陈旧，过于单一，翻来覆去都是老生常谈的话题，不能提高职工的学习兴趣，从而对整体职工的思想教育效果产生影响。最后，体制内部的激励制度不够完善，无法提升职工的工作积极性[3]。
三、完善航道系统思想政治教育体系，提高在党政工作中的长效性
1、重视思想政治教育的工作
从宣传和相关制度方面着手，改变航道系统内部干部职工的传统观念，使之充分认识到思想政治教育的重要性，只有这样才能够加推进快思想政治教育在党政工作中长效机制的建立，必须要在实际工作中把思想政治教育工作和航道系统的党政工作进行结合，以保证航道系统的可持续发展。
2、思想政治教育工作坚持以人为本
思想政治教育工作要坚持以人为本，应从以下几个方面入手。第一，干部在工作中，应当多关心职工和尊重职工，满足职工工作和生活上的需求，体现人性化管理的理念，这样才能有效职工的工作热情；第二，充分重视思想政治教育工作的实施和进展，帮助航道系统职工树立正确的人生观、价值观，坚定职工的理想信念，在关系到职工和单位未来发展的问题时，充分考虑职工意见，以更加民主的形式满足职工的合理诉求，提高职工责任意识。
3、完善激励制度
完善激励制度有助于提高职工工作的积极性，可以从以下几个方面入手。第一，强化奖惩制度激励效果。奖励方式以奖为主，以惩为辅，实行奖惩结合的方式，使职工因受到处罚而产生的负面情绪得到有效降低，使企业文化积极向上，工作环境稳定和谐。第二，注重文化奖励。加强航道系统的文化建设工作，构建和谐的工作环境，有助于职工思想意识的统一，对于整个航道系统的可持续发展都具有重要意义。第三，及时跟进各项考核数据并加以反馈。在实行激励制度后，及时对相关职工的奖惩效果及影响进行跟踪反馈，评估该制度的可行性，进而不断完善奖惩制度，促进思想政治教育工作在航道系统中长效机制的形成。
4、加强培训提升航道系统思想政治教育效率
无论任何单位任何系统，想要做好思想政治教育工作都离不开优秀的教育人才，因此要做好思想政治教育工作队伍的建设，提升该队伍工作人员的综合素养。对此，航道系统相关部门一方面要对教育工作队伍内的现有人员进行考察，确保其能胜任思想教育的工作，另一方面也要面向社会渠道进行广泛招聘，扩充教育工作队伍的硬实力。
5、严格管理，绩效化考评项目
将党政工作的实施情况列入到各层领导党政述职中，将各项工作的开展情况作为基层党组织年终绩效考核和相关工作人员评优评先的依据。绩效考核应当以党政工作开展情况的创新性、重要性、效益性和持续性为导向，号召全员对成果突出的工作进行学习，对运作顺畅、特色鲜明、机制有效的工作项目不断加以完善，从根本上提高全员政治思想的觉悟，从而使整个航道系统的党政工作形成以以点带面为基础，以全面推进为目标的良好局面[4]。
结束语
思想政治教育工作是以干部职工为对象，解决干部职工思想上的观点、政治立场等问题，提高干部职工思想觉悟的工作。思想政治教育工作在党组织的工作中占有重要地位，是党组织领导全局工作的重要途径之一。在航道系统的党政工作中展开思想政治教育工作，有利于提高全员工作的积极性，加强职工对航道系统的认可，提升员工的归属感、幸福感。在帮助党政工作稳定开展的同时，更有利于全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国。因此在实际工作中，必须对航道系统党政工作中的思想政治教育工作提出新的要求，全面普及思想政治教育，以构建长效发展机制为前提，为航道系统党政工作的稳定开展获得支持。
参考文献：
[1]刘炳坚.基层党组织加强思想政治教育工作的途径和机制研究[J].产业与科技论坛，2018，17（6）：233-234.
[2]赵静.事业单位思想政治工作的长效机制构建[J].人力资源管理，2018，No.140（5）：379.
[3]熊佳.浅析习近平思想政治教育工作理念[J].兵团党校学报，2018，175（6）：20-23.
[4]谢彤.加强党员思想政治教育工作的途径分析[J].知识经济，2018，No.469（14）：30+32.
论文作者:周锦
论文发表刊物:《基层建设》2019年第17期
论文发表时间:2019/9/11
标签：航道论文; 工作论文; 党政论文; 思想政治论文; 教育工作论文; 系统论文; 职工论文; 《基层建设》2019年第17期论文;