小议煤矿企业工会宣传工作的创新与未来发展思路
姚志鹏
(同煤浙能麻家梁煤业有限责任公司，山西 朔州 036000)
摘 要： 在现阶段的发展过程中，我国加大了对煤炭企业进行深化改革的力度，以此促进企业的持续性发展，这也就在一定程度上对企业的工会宣传工作提出了新的要求，与此同时，也赋予了其新的内涵。所以煤炭企业工会的宣传工作一定要能够与时俱进，根据现阶段的发展形势，不断地进行创新、改革以及发展，本文主要从强化宣传效果、增强宣传意识以及培养宣传骨干等方面，探索未来煤炭企业的发展之路。
关键词： 煤矿企业工会；宣传工作；创新与发展
一、煤矿工会创新宣传方式的重要性
从煤炭企业的发展、深化改革以及经营等方面来说，工会的宣传工作都起着巨大的作用以及意义，其中主要包括以下几方面：
(一)煤矿工会创新开展宣传方式，能够有效地贯彻落实科教兴企战略
现阶段，我国煤炭企业在发展的过程中主要的工作就是进行深化改革，不断地进行创新，进行科教兴企，有效地提升煤炭开采以及使用的科学性，降低环境污染。煤炭企业的工会在发展工程中，应该牢牢地抓住主题，也就是煤矿企业长远发展，采用员工以及群众喜闻乐见的方式，比如说知识竞赛以及文体活动等，鼓舞工作人员承担责任，保护环境，促进企业发展。
在环境卫生学的实验教学中，采用翻转课堂结合答辩的模式，能够增进教师与实验各小组的共同学习的能力，建立亲密的伙伴关系，协同关系[13-14]。同时，采用翻转课堂的方式，课前为学生创设科学研究的情境，提供丰富的学习资源和工具，指导学生以科学研究的方式查阅文献资料，收集处理信息，设计实验方案，实施研究过程，做好实验记录，分析实验结果，撰写科研报告等。这一过程中，既增强了学生运用综合思维能力和技能解决实际问题的能力，又充分发挥了学生的自主性、独立性、创造性。
反思性教学的反思对象主要是教学内容与方法，为了揭示反思过程中的问题，可以设计一份调查问卷，用以获得第一手的数据和资料。教育实践中，可以从以下两个方面设计问卷的内容：第一，设计一份面向教师的问卷。在教学活动中，可以针对教学实际设计一份针对老师的教学内容，用作评估其教学内容充足性、教学方法合理性、学生学习需求满足性的依据。第二，设计一份面向学生的问卷，通过问卷，了解学生的学习诉求，并从侧面反映出教师的授课情况。基于问卷调查，能够发现平时无法发现的教学问题，为教师和学生进行改进提供参考和依据。
(二)煤矿工会创新开展宣传方式，能够有效地增强职工对党组织和工会的归属感以及认同感
煤炭企业进行工会宣传的主要目的就是有效地发挥工会的纽带作用，加强企业领导与相关工作人员之间的沟通以及交流，有效地凝聚力量，使得职工上下一条心，为工会在日后的活动开展打下坚实的基础以及舆论保障。煤炭企业的工会组织通过自身的宣传模式、阵地与手段，将企业党政机关对企业生产、深化改革以及经营的各个思想点，用通俗易懂的方式传递给广大的职工群众，有效地加强企业的凝聚力以及党政机关的亲和力，不断地提升企业职工的认同感以及归属感，促进企业的持续发展。
(三)煤矿工会创新开展宣传方式，能够有效地推进煤矿企业进行深化改革
现阶段经济科技快速发展，信息技术主导的知识经济社会已经到来，为了不断地适应新时代的经济要求，煤炭企业一定要不断地进行改革深化。在新的发展形式下，煤炭企业想要加强宣传可以从以下几方面进行。
二、煤矿企业工会创新宣传工作的主要方式
在召开十八大之后，习近平总书记等相关领导人提出了深化改革的美好蓝图，李克强总理在会议上表示：“现阶段的改革处于‘深水区’以及‘攻坚区’，改革就是逆水行舟，不进则退，虽然不作为也许不会错，但是却要承担着历史责任，这也就要求我们一定要迎难而上，解决困难，对于那些妨碍科学发展的体制机制弊端进行严厉的剔除。”在进行深化改革的过程中，一定会涉及相关员工以及党政领导的利益，所以工会在进行宣传工作的过程中，一定要重点宣传企业进行深化改革的重要性、必要性以及紧迫性，除此以外，还要将企业进行改革，特别是涉及到相关工作人员的经济利益以及劳工权利的改革方案，向员工阐述、解释清楚，并不断地进行宣传，工会的相关宣传人员应该积极地听取职工群众的意见，保障职工群众积极地参与企业的改革，为企业发展出谋划策，贡献出自己的一份力量。
(一)对煤矿企业的工会干部进行培训，加强其宣传意识
判断煤炭企业工会宣传的前提就是其是否具有强力的宣传意识。因为宣传工作基本上就是工会的全部工作，如果工会相关工作人员缺乏宣传意识，就会忽视宣传工作，从而不会起到较好的宣传效果。相关工会宣传人员应该树立强烈的宣传意识，坚信着一刻也不能放松宣传工作。企业在发展过程中，如果没有抓好工会宣传这一环节，工会工作就会有所缺失，除此以外还要将宣传与实践活动有效地结合在一起。
T1、T2时间点A、B组外周血中 Th17细胞百分比均高于C组 （P＜0.05），A组T3时间点外周血中Th17 细胞比例小于 T1、T2时间点（P＜0.05），高于 B组 T3时间点 （P＜0.05）；T1、T2时 A、B 组外周血中Treg细胞比例均低于 C组（P＜0.05），T3时间点 A 组外周血中Treg细胞比例高于B组（P＜0.05）。见图1。
(二)煤矿企业在进行宣传工作时一定要贯彻落实“三贴近”原则
煤炭企业的工会在进行宣传的时候，一定要找准宣传目标，坚决遵循“三贴近”原则，宣传工作人员一定要明确广大的职工群众是宣传的主体，紧密地关注职工的生活状况、生产状态以及精神活动，尽可能的贴近实际、贴近群众以及贴近生活。相关工会宣传人员一定要杜绝高高在上的老爷作风，要深入井下、深入基层以及深入员工，只有熟悉职工群众的生活以及生产困难，才能够把握宣传的重点，保障职工的合法权益。
(三)煤矿企业要加强工会宣传阵地的建设力度
工会进行宣传的方式有许多，比如说广播、有线电视、黑板报、工会内刊内报以及宣传栏等，各个煤炭企业之间应该相互交流、借鉴该方面的问题，取长补短。事实证实，工会内刊以及内报的作用是很好的；工会举办的各种汇演活动十分有效，职工群众喜欢这种方式，从而使得工会能够取得良好的宣传效果。工会一定要创新宣传方式，在进行宣传时，广泛的利用各个网络平台、媒体，促进工会的宣传工作。
三、结束语
通过以上内容我们可知：煤矿企业工会一定要从企业生产的实际情况出发，根据自身的发展情况，对相关工作人员制定相应的培训工作，将企业与职工群众之间的利益进行有效的结合，从而促进企业的稳定、快速发展，与此同时，相关工人还应该脚踏实地，运用自身的知识以及优势，为企业的发展贡献自己的一份力量，保障企业能够安全的进行生产，为我国经济的进步贡献一份力量。
[ 参 考 文 献 ]
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[2]王岳云.有效提升煤矿工会服务管理效能的策略分析[J].品牌(下半月)，2012，11：50+58.
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中图分类号： D412.65
文献标识码： A
文章编号： 1006-0049-(2019)18-0193-01
标签：煤矿企业工会论文; 宣传工作论文; 创新与发展论文; 同煤浙能麻家梁煤业有限责任公司论文;