摘要：党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的一切工作和战斗力的基础，是党和群众的桥梁和纽带，是社会基层党的政治核心。基层的地位是重要的，基层的党建标准越来越高、越来越严。要坚持改革创新精神，努力构建科学的党支部工作体系，推进党支部规范化、标准化建设。要创新支部工作理念，为党支部标准化、标准化建设确立明确的目标方向。
关键词：党支部；标准化建设；实践与思考
一、创新支部的组织机构，为党支部的规范化和标准化奠定坚实的组织基础
建设规范化、标准化的党支部，要有科学合理的支部设置和强大的支部队伍。一是从基层实际出发，科学合理地设置分支机构。分支机构应尽量在班组上建设，人数少的可以联合建设，但联合办事机构的数量不应超过3个；分支机构的数量不应过多，并考虑办公区域、业务特点等因素，要综合考虑等因素，遵循就近原则，方便、灵活地组织学习和开展活动。二是要建立强有力的支部领导班子。总的来看，支部书记应选派政治性强、业务精通、综合能力强、公信力强的干部担任，选派政治意识强、组织宣传专业技能强的干部和支部成员担任，有助于理顺党建与业务的关系，增强支部工作的权威性、计划性和实效性。
二、创新党支部工作理念，明确党支部标准化、标准化建设的目标方向
加强基层党支部规范化建设，必须创新工作理念。要在准确把握基层党支部工作形势和任务、性质和特点的基础上，树立新思路，确定新目标，开辟新途径，不断激发基层党支部创新发展的内在动力。一要增强政治意识。明确政治立场是我们党作为马克思主义政党的根本要求。一方面，做好基层党支部工作，加强和推进基层党支部建设，是基层党支部的重要任务和职责；另一方面，加强教育，是基层党支部的重要任务和职责，管理和监督，引导基层党员干部始终坚持政治规矩。二是增强责任感。习近平总书记强调，实现伟大梦想，开展伟大斗争，推进伟大事业，对推进党的建设新的伟大工程具有决定性作用。要增强“好的党建是我们的职责，坏的党建是失职”的责任感和使命感，准确把握基层党支部的职能定位，注重贴近中心、贴近大局，贴近党员实际和需要，开展基层党支部工作和活动，充分发挥党支部和基层党员在关键时刻的作用，加强党员队伍建设，推动基层各项事务为行业发展做出积极贡献。
三、创新支部工作思路，为基层党支部标准化规范化建设寻求科学的方式方法
推进基层党支部标准化规范化建设，必须确立与新形势新任务相适应的工作思路和科学的方式方法，坚持贴近大局、贴近中心、贴近基层实际+贴近党员需求。一是坚持贴近中心大局。基层党支部开展的工作和活动，要紧紧贴近党和国家的大政方针，紧紧贴近部门党委（党组）的各项工作部署，贴近本单位的中心业务来谋划、来开展，找准切入点，把握着力点，工作有亮点。二是坚持贴近党员需求。基层党支部直接与基层党员联系接触，要针对党员思想政治素质、业务技能等方面存在的问题和实际需求，积极为党员工作生活、成长进步创造条件、提供帮助，使党员在支部开展的工作和活动中有所收获、有所进步、有所成长。三是坚持系统规范。党支部工作面广量大，必须坚持系统规范，首先在内容上要系统规范，全面体现学习教育、“三会一课”、民主评议党员、主题党日、思想政治工作、党员培养发展、党费收缴使用等各方面的内容；其次在形式上要规范，支部开展的所有工作和活动，都要分门别类，建立统一规范的档案资料盒、工作记录簿、学习笔记本，使其整齐规范、格式统一，纪实写实的格式也应尽量全面、规范。
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四、创新支部实践载体，为基层党支部标准化规范化建设搭建有力的平台抓手
要紧紧围绕工作大局，精心谋划基层党支部工作的实践载体和工作品牌，积极搭建党员创先争优、成长进步、服务群众等各类载体平台，引导党员面向大局，立足岗位，调动积极性，发挥能动性，激发创造性，优质高效完成工作任务，努力使支部工作领导认可、党员欢迎、群众满意。一是科学确定活动内涵，突出先进性。要立足高起点、坚持高标准，积极向上级党组织、部门领导请示学习，了解掌握上级党建工作的新精神、新部署、新要求；召开支部委员会、工作务虚会和党员干部座谈会，深入分析当前形势任务，明确活动重点和思路；到基层深入调研，掌握基层实际，了解基层和群众的愿望和期待，在此基础上，科学确定活动内涵和目标任务。二是不断深化活动主题，体现系统性。要把已经确定的活动抓好落实，紧扣形势任务、工作大局和党员实际，每年提出一个活动主题或创建目标，逐年延伸深化，保持工作的系统性和连续性，形成活动不断深化、常抓常新的良好局面。三是坚持实践特色，增强实效性。要把活动当作推进工作、创先争优的有效载体，精心谋划，周密组织，引导党员在各种急难险重的任务中勇挑重担、冲锋在前，使“我是党员我行动，我为党旗添光彩”成为党员的共识和自觉行动。四是积极做好宣传推介，注重广泛性。开展党建活动，通过设计征集活动标志标识，对活动动态、经验做法、典型事例等及时进行宣传报道，不断扩大活动的覆盖面和影响力，营造浓厚的创建氛围。
五、创新支部工作机制，为基层党支部标准化规范化建设提供健全的制度保障
要充分发挥制度的科学、长效、规范作用，不断健全完善基层支部工作制度，为基层党支部标准化规范化建设提供有力保障。一是建立工作责任機制。建立基层党支部工作责任制，明确基层党支部书记、支部委员的职责和责任内容，特别是支部书记“第一责任人”的职责；基层党支部和每位党员根据各自岗位职责，对工作目标任务、拟办实事好事等公开向上级党组织和党员群众作出承诺，并切实抓好落实。二是建立考核评价机制。着眼于实现基层党支部建设标准化规范化，建立基层党支部工作考核评价机制，细化考核评价内容，逐项量化，实行百分制考核，努力把党建工作的“软指标”变成“硬任务”，推动基层党支部工作实现科学化、制度化、规范化。三是建立教育培训机制。针对基层党员变动较频繁的实际，党支部要定期举办培训班，就党的路线方针政策、基层党支部的职责任务、党支部工作方法等开展教育培训，一般应保证每年轮训一次，支部书记、委员调整后要及时进行培训或辅导；适时组织基层党支部工作论坛、经验交流、现场观摩、外出学习考察等活动，以问题为导向，用典型引路，相互启发，共同提高；抓住具有典型代表意义的党支部，重点突破，以点带面，全面推进。四是建立表彰激励机制。积极开展评先树优活动，采取日常考核与年终考核相结合的方式，每年评选先进党支部、示范党支部、红旗党支部、优秀党支部书记等先进集体和个人，采取流动红旗（奖牌）等形式，大张旗鼓地表彰先进；同时，评比表彰情况作为对基层党支部、党务干部业绩评定的依据，作为推荐提拔使用的依据，有效激发基层党支部建功立业、争创一流的积极性、主动性，为推动基层党支部标准化规范化建设提供精神动力。
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作者简介：
谢宏波，（女），（19720306），在大庆油田有限责任公司矿区服务事业部外围物业管理公司创业物业分公司从事党支部书记工作。
论文作者:谢宏波
论文发表刊物:《基层建设》2020年第2期
论文发表时间:2020/5/6