摘要：煤矿职工思想政治工作是煤矿安全生产、和谐建设的基础和前提。在党组织的领导下，我国煤矿企业职工思想政治工作取得了显著成效，不过，企业思想政治工作的实效性尚未完全发挥出来。文章从煤矿企业职工思想政治工作的意义入手，结合当前煤矿企业职工思想政治工作现状，提出了加强煤矿企业职工思想政治工作实效性的策略。
关键词：煤矿企业；职工思想政治工作；实效性；策略
引言
当前，煤炭市场的持续低迷，煤炭价格一降再降，煤矿企业经营成本增大，职工工资收入下降，这一系列客观问题给煤矿企业安全生产带来了巨大的影响，也给职工思想稳定带来了冲击。在这种形势下，如何做好煤矿企业的思想政治工作，稳定干部职工的思想，维护企业持续健康稳定发展大局，这是思想政治工作者的首要任务。笔者结合本单位工作实际，就如何做好当前形势下煤矿企业的思想政治工作浅谈几点。
1 煤矿企业职工思想政治工作的意义
企业是市场经济活动的主体，煤矿产业是我国重要能源产业之一，煤矿企业则是社会主义物质文明建设的重要参与者。思想政治工作是我党的执政基础和优良传统，也是煤矿党建工作的重要任务。加强煤矿职工思想政治工作，是提高广大职工群众的思想认识、政治觉悟的根本途径，也是激发职工群众的创造意识、工作热情的关键。从企业的角度来讲，煤矿企业的职工思想政治工作是企业可持续发展的思想保障和精神动力。在煤矿企业减产停产重组步伐不断加快的今天，许多企业的效益不断下滑，职工下岗转岗分流、职工工资拖欠等问题也越来越严重，受此影响，许多煤矿职工在思想上出现了各种困惑疑虑，他们的情绪也很不稳定。要想解决企业改革中出现的问题，必须要借助思想政治工作安抚、稳定职工情绪，帮助他们解决思想问题。煤矿企业的职工思想政治工作是企业党组织政治核心作用的体现，它关系到党的经济发展方针的贯彻和执行。因此，可以说，加强煤矿企业的职工思想政治工作，是坚持党的政治领导、确保党的政治核心作用的要求。这些，都要求煤矿企业贯彻学习领会党的十八大精神，给予职工思想政治工作以高度重视。
2 煤矿企业职工思想政治工作现状
2.1 政工工作不受重视，队伍建设水平较低
在市场经济环境中，许多煤矿企业都将经济效益当作终极目标，却不重视思想政治工作。如许多煤矿领导管理人员普遍认为，随着市场竞争日趋激烈，企业要将争取更多的利润放在经营管理的首要位置。职工思想政治工作根本不能给企业带来直接效益，只能退居次要地位。受此影响，企业在职工思想政治工作上的投入极其有限，职工思想政治工作目标非常模糊，思想政治工作制度和队伍建设也很不完善，企业思想政治队伍配备水平较低。在这样的大环境下，一些政工干部也对企业思想政治工作产生了误解，如许多人认为企业思想政治工作是独立的，是可以脱离于企业中心工作而存在的，这也使得企业思想政治工作流于形式，日渐边缘化，思想政治工作的实效性根本无从说起。
2.2 工作方法落后，渠道狭窄
中共中央在《关于进一步加强和改进国有企业党建工作的通知》中明确指出：企业要将抓生产经营和思想政治工作放在同等重要的位置，两手抓，两手都要硬。虽然许多煤矿企业都按照党中央要求，在思想政治工作上做出了积极努力，不过，受传统工作思路和管理理念影响，许多企业在职工思想政治工作上采用的仍旧是静态的、封闭的、传统的思想政治工作手法。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆如煤矿企业的思想政治工作大都是自上而下以行政命令为指导而展开的，工作方式以发文件、读报纸、听讲座等传统手法为主，工作方法缺乏针对性和感召力，根本无法将先进思想灌输到职工头脑中。加上企业政工人员的工作能力和综合素质参差不齐，所以，企业思想政治工作难以深入开展。
3 加强煤矿企业职工思想政治工作实效性的策略
3.1 创新工作理念，完善工作机制
企业职工思想政治工作必须要与新形势、新局面发展步伐，围绕企业中心工作来进行，要贯穿于企业生产经营的全过程，并在其中发挥积极作用。这就要求煤矿企业成立专门的思想政治工作领导机构，完善企业内部沟通协调机制，创新思想政治工作机制，打造各部门分工协作、齐抓共管思想政治工作的新格局。
3.2 丰富思想政治工作内容
随着经济发展，煤矿企业所面临的经济形势和内部环境都发生了明显变化，企业职工群众的思想认识和价值观也发生了改变，这给企业思想政治工作提出了更多的挑战和更高的要求。煤矿企业只有更新理念，与时俱进，改革企业思想政治工作中与时代发展不适应的地方，将思想政治工作与企业中心工作结合起来，拓宽企业思想政治工作内容的深度和与广度，用先进、科学的理念教育和引导职工，才能促使企业长远发展。确切来说，企业围绕企业生产经营，倡导社会主义核心价值观，宣传主动作为的理念，同时结合国内外经济发展形势，开展行业经济发展形势教育，宣传国家经济政策，引导广大职工脚踏实地，奋力进取，服务企业生产经营。
3.3 加强政工队伍建设
为适应形势的发展，政工人员要不断为自己充电，不断用新的理论和知识武装、充实自己，掌握过硬的政治本领，更好地开展思想政治工作。要加强思想政治修养的提升，忠诚于党的事业，坚持四项基本原则，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确运用马克思主义的立场、观点和方法分析处理问题。要有深厚的理论基础，掌握科学理论知识和信息，善于发挥理论的力量，围绕中心工作开展思想政治工作。要善于沟通，贴近职工，了解职工的心声，与员工谈心、交流、沟通，以诚相见，真诚相待，动之以情，晓之以理，以科学细致的工作深入员工的心灵。
3.4 创新工作方法
要摒弃过时的、教条的、呆板的教育方式，广泛运用宣传报告、展览展示、文体活动等群众喜闻乐见、形象生动的教育形式，把思想性、知识性、趣味性结合起来，增强思想政治工作的吸引力和感染力。要适应大众传媒特别是互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势，充分利用贴吧、QQ群、微信群等载体进行思想政治教育，主动发声，解疑释惑，唱响主旋律，弘扬正能量。
结束语
总而言之，煤矿企业思想政治工作一定要紧密结合当前形势，研究煤矿企业思想政治工作出现的新情况、新挑战，探索解决思想政治工作出现的新矛盾、新问题，创新思想政治工作方式方法，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，凝心聚力，开拓创新，努力开创一个生动活泼、扎实有力、促进煤矿企业有效应对危机、顺利转型发展的思想政治工作新局面。
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论文作者:燕佳琦
论文发表刊物:《基层建设》2018年第5期
论文发表时间:2018/5/22
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