邢旭东 潘娟
江苏省盐城市妇幼保健院办公室 224001
摘要：本文分析了纪检监察在医院管理中的重要作用，如监督管理、约束惩罚、组织协调等。并阐明在医院管理的工作中应该加大纪检监察的力度，并且加强医院纪检监察体系的建设，完善医院纪检监察工作体制，提升医务工作人员的素质等，以确保医院的管理水平能够得到提升。
关键词：纪检监察；医院管理；作用
随着医疗体制改革的深入发展，医院的管理越来越重视纪检监察，并且在实际的工作中，纪检监察能有效的管理医院的医疗秩序。然而在新时期，要使得纪检监察系统能够充分发挥其作用，纪检监察部门的工作人员必须采取相应的措施，不断加强对医院管理的监察，最终确保医院不仅能够拓宽医疗服务领域，还可以满足当前患者对医疗服务机构日益增长的服务需求。
一、纪检监察在医院管理工作中的作用
（一）纪检监察监督管理的作用
随着市场经济的高速发展，市场竞争日趋激烈，但市场经济中却还存在着一些不足之处。由于市场经济具有自发性、商业性，以至于医务工作人员产生贪污腐败心理，从而使得纪检监察在医院管理中的作用越发明显。另外，医务工作人员受到社会上不良风气的影响，或多或少存在一些贿赂、送礼、回扣等现象，导致医院工作作风和医院社会声誉面临巨大的挑战。因此，纪检监察工作要加强制度的建立健全，使纪检监察工作拥有法律依据，并严格进行监察，以减少腐败行为的发生[1]。
（二）纪检监察约束和惩罚作用
1、如果忽视医院纪检监察的教育约束作用，就会导致医院管理中的管理层产生错误的世界观、价值观，并且也会使得医务工作人员始终救死扶伤的理念和心全意为人民服务的精神受到冲击，导致保障人民健康的理念减弱，以至于会出现为了个人利益而损坏患者和医院集体利益的现象。加强纪检监察中的教育约束作用，就是要加强医院党风廉政建设，使得医院工作人员思想上不想腐败、法纪下不敢腐败、制度下不能腐败，树立正确的世界观、人生观、价值观[2]。
2、加强医院纪检监察的教育惩罚，是当前形势对医院管理的迫切要求。在社会主义市场经济条件下，医院工作人员如果思想意识不坚定，就会产生拜金主义的思想。而一味追求个人利益和忽视社会利益，缺乏自律，忽视救死扶伤的人道主义，滋长个人主义、金钱至上主义思想，具体表现为在工作中不能严格遵守规章制度，利用职务之便在为患者诊疗的过程中，收受患者礼品甚至是索要礼品，完全违反了诊疗的服务操作规范，违背了作为白衣天使的职业道德。因此，一定要通过纪检监督严查、严处违规违纪违法人员，并做好组织协调的思想工作、形成思想政治教育和执法惩处相配合的工作格局。
（三）纪检监察组织协调的作用
市场经济的商业性影响了医院的经济利益关系，医院务必重视纪检监察的组织协调作用。
1、公立医院应该执医为民，始终把患者的利益放在第一位，让医院成为体恤群众身体健康和关心群众疾苦的窗口，不辜负作为医疗卫生部门所担负的神圣使命。
2、始终把医院的社会效益放在第一位，而不是一味地追求经济利益。市场经济的趋利性容易诱发拜金主义、享乐主义，使得医务人员过分地重视自身经济效益，而忽视社会效益，对医院的声誉产生了不良的而影响，把原本和谐的医患关系紧张化。
3、医院的纪检监察工作应统观医院管理全局，将监督职能渗透到医院管理的各个环节之中，从而缓解医患关系，办人民满意的医院，提供人民满意的医疗服务[3]。
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二、纪检监察在医院管理工作中发挥作用的策略
（一）加强医院纪检监察体系的建设
在新时期下，要加强医院纪检监察体系的建设，需要建设以下机制：
1、建设监督协调体系。纪检监察机构拥有监督范围比较广与监督方式比较强的优势，因此，其应该充分发挥出自己具备的组织协调作用，使医院的各个部门与工作人员，自觉实行党风廉政建设与反腐败工作[4]。
2、建设惩罚体系。医院纪检监察机构不仅要保护医院中的国有资产，避免其发生流失，还要保证领导干部与工作人员不发生方向性错误。因此，就需要强化事前监督与内部审计以及效能监察，并严格执行医院相关工作规定。
（二）完善医院纪检监察工作体制
医院的纪检监察工作应及时进行改革，并在实践中不断完善和发展自身的工作机制，其主要需要做好以下几点：
1、加强医院内部管理改革，加强对医院资产管理和对重要经济项目的决策实行民主决策制度公开物质采购，遵循效率优先、公开公平、成本核算、质量否决的原则。
2、健全监督协调体制，纪检监察部门在党风廉政建设中起到组织协调作用，根据党风廉政建设责任制的要求，分配关于党风廉政建设和反腐倡廉的任务、职责，加强对医院人事及各个业务科室的指导、部署、考核[5]。
3、改革医院的人事体制，公开、公平、公正应成为选人用人制度的原则。公开招聘各科室的带头人并进行任前公示，对涉及经济方面的敏感岗位要定期轮岗，通过事前、事中、事后监督强化民主监督，进而完善人事制度中的招聘制、选人竞岗制、用人合同制、民主推荐考察制。
4、健全查处违法违规腐败行为的惩处体制。一方面，要预防领导干部和其它医务工作者犯错；另一方面，要强化纪检监察监督、教育、惩罚、保护的职能。
（三）提升医务工作人员的素质
在医院管理工作中，必须要提升医务工作人员的素质，树立医生在患者心中的良好形象，从而促进医院的健康发展和整个医疗环境的和谐。另外，还应加强对医护人员的教育培训，学习医德高尚之风，通过表彰先进工作者，学习党风廉政建设思想内涵，从行为上开始进行规范，细化相关规定[6]。例如，对各主治医师规定每天接诊病患人数，要求医生对患者进行全面详细的解答，每位患者的就诊时间不能低于十分钟等。与此同时，伴随着医护人员医德的提升，医生贪污受贿情况必定大大减少，医院的整体形象自然得到全面提升，纪检监察工作便能够顺利进行，医院管理工作就可以高效的进行。
结束语
综上所述，纪检监察在医院管理工作中的作用较大，纪检监察不仅可以监督管理医院的管理工作，还可以约束管理人员的行为并惩罚违法违纪分子，从而不仅可以有效的确保患者的利益，还可以使医院管理工作顺利开展。因此，为适应新时期人们对医疗服务的需求，医院就必须采取有效的措施，加强纪检监察工作，从而促进医院的健康发展。笔者希望更多的专业人士，能投入到这一课题的相关研究中，针对文中不足，指出指正建议，从而为提高我国医院的管理工作的质量，做出重要的共享。
参考文献：
[1]周定久.医院管理中发挥纪检监察作用的策略探析[J].管理观察,2014,07:130-131.
[2]王博.纪检监察如何在医院管理中发挥作用[J].中国卫生产业,2014,18:173-174.
[3]许培华.医院纪检监察在医院建设中的作用和实施[J].中国市场,2014,34:191-192.
[4]程学亮.探讨纪检监察如何在医院管理中发挥作用[J].东方企业文化,2013,02:111.
[5]金香花.浅析医院管理工作中纪检监察的重要作用[J].黑龙江科技信息,2013,06:116.
[6]徐爱.浅谈纪检监察工作在医院管理中的作用[J].中国城乡企业卫生,2013,06:15-16.
论文作者:邢旭东,潘娟
论文发表刊物:《医师在线》2015年12月第24期供稿
论文发表时间:2016/4/20
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