摘要：国有企业改革过程中，党员干部承担的职责十分重要，“两学一做”学习教育实践的落实，对于国有企业党建工作的顺利开展具有非常重要的引导作用，怎样落实好中央从严治党管党的要求，发挥其在企业治理中的作用，是企业在现阶段必须思考的问题。国有企业基层党支部如何结合中央“两学一做”学习教育常态化制度化新要求，发挥好是教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒作用，是当前和今后一个时期基层党建工作的重要任务。
关键词：两学一做；教育；国企；党建
1导言
由于我国的企业越来越多，企业规模越来越大，在市场经济影响下，企业的管理面临着很多问题。在新的历史发展阶段，要想推动企业发展，就要开展企业的基层党建工作，国有企业要以“两学一做”学习教育为契机，持续巩固深化学习教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，有力推动全面从严治党向基层延伸，向纵深发展。
2“两学一做”学习教育取得的成效
2.1增强了基层组织的规范性、科学性
“两学一做”学习教育的重要任务之一就是抓住“关键少数”，抓实基层支部，抓牢基层党建，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。在学习教育中，基层党组织坚持学用结合、知行合一，在结合工作实际深入学习的基础上，做到学而信、学而用、学而行，基层党组织“三重一大”民主决策议事制度得到进一步规范，党员领导干部“四种意识”进一步加强，党建工作的引领作用进一步提升，普通党员的党性修养和理论水平进一步增强，各党组织的战
斗堡垒作用得到充分激活。
2.2增强了党员的归属感、荣誉感
一方面，着力提升党员素养。按照“实际、实用、实效”的原则，严格落实“三会一课”要求，创新开展“主题党日”、特色党课、党员素质提升等工作，丰富了党员的党务知识和岗位技能，提高了党员的思想品质和政治素质。另一方面，重视拓宽党员发展空间。深入开展“双培养”工作，举办业务技能专题培训班、开展岗位技能练兵、专业技术比武活动等活动，提高党员职工的业务素质水平，不断把生产中的技术骨干培养成党员干部，让党员干部成为企业的技术骨干。
2.3增强了领导干部的责任感、使命感
一方面，引导党员领导干部以上率下、走在前列、当好表率，让他们在急难险重任务中得到锻炼提高，在企业生产经营中建功立业，成为企业改革发展的核心带动力量。另一方面，通过宣传领导干部带头引领企业发展、带头敬业奉献的先进事迹，增强了领导干部的责任感、使命感，形成了领导干部重责任、重担当、重奉献的良好氛围。
3“两学一做”学习教育在国有企业党建工作中的应用
3.1重视基础理论学习能力的提升
国有企业党建工作的开展，应当对基础性教育工作予以充分重视，加大党员专业理论教育力度，深入贯彻马克思主义思想，坚定理想信念，使党员立足于高度的理论自信与理论自觉性，对党的规章制度予以了解与掌握，在此基础上形成一个严格的道德原则与行为标准；同时，国有企业党员干部还应当坚持与时俱进，学习先进的党建理论，对最新的理论知识予以了解与掌握，对习近平总书记的重要讲话内容予以学习与贯彻，对党建工作的主要方向予以明确把握，深入到国有企业的基层工作当中，以踏实的工作态度与较高的政治觉悟，在国有企业的生产实践活动中充分发挥自身的作用，对党员的真正内涵、职责予以完美诠释。
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3.2严明党纪党规，牢固树立红线意识和底线思维
加强党的建设，落实全面从严治党要求，必须把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持全面从严执纪，用铁的纪律维护党的团结统一，使党始终走在时代前列，成为中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。习近平总书记指出：“全面从严治党，重在加强纪律建设，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上”。巩固和扩大“两学一做”学习教育成果，要把党规党纪学习放在突出位置，把党规党纪立起来、严起来，把纪律要求转化为内在追求，以身作则，养成纪律自觉。
通过开展“两学一做”学习教育，进一步增强党员干部对纪律规矩的敬畏意识，时刻绷紧纪律这根弦，以身作则、严以律己，要求别人做到的自己带头做到，禁止别人去做的自己坚决不做，严格遵守党的纪律约束，自觉接受组织和群众监督，尊崇党章、严守纪律，确保中央政令畅通、令行禁止，自觉维护中央权威。在日常工作生活中，要自觉远离各种诱惑和“陷阱”，自觉净化生活圈、朋友圈，坚持做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白，敢于批评和纠正不合规矩的言论，敢于揭露并同违纪违规的行为作斗争，自觉维护党的形象，保持党的纯洁性、先进性，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终以高度的政治责任感和深沉的历史使命感，做到在党言党、在党爱党、在党兴党。
3.3要重视先进典型作用发挥
发挥好先进典型的示范引领和激励作用，引导党员做到“四个合格”，是“两学一做”常态化制度化工作的重要要求。基层党组织要注重先进典型激励作用发挥，发掘选树身边示范引领和辐射带动作用较强的先进典型，通过组织媒体宣传报导、举办先进事迹巡回报告会等形式，弘扬宣传优秀党员的事迹，营造学习先进、争当优秀的浓厚氛围，并以先进事迹教育引导党员职工立足本职、无私奉献，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员的鲜明导向。
3.4建设高素质的企业党建教育队伍
对于企业来说，开展党建工作存在很多阻碍，要想在企业所有员工心中树立“两学一做”的思想，必须付出长时间的努力。与此同时，企业开展党建工作的具体形式也十分重要，它在一定程度上直接影响着党建工作的实际效果。要想贯彻“两学一做”精神，各个党员干部必须努力提高自身的思想素质，加大自身建设力度，相应地，企业内部也要建设一支高水平的党建队伍。对于党建队伍来说，其人员主要是企业内部的党员，还有各个入党积极分子。对于这一思想政治队伍来说，其主要任务主要有以下几个方面：第一，要明确“两学一做”的具体内涵，明确其具体导向，进一步和党的号召相呼应，响应新的历史发展阶段党的统筹规划，坚持中国共产党的领导，坚定共产主义的远大目标。第二，要加大对党的方针和政策的宣传力度，不断落实党建工作，进一步发挥党员的政治优势，在具体的党建工作中，要加大模范的带头作用和榜样的力量，通过个人的实际表现激励其他人员实现企业整体发展。与此同时，企业里每个个人要努力争取，在企业的管理工作中要努力工作，积极为企业发展做出贡献。另外，在建设高素质的思想政治队伍时，必须在一定时间内培训组成人员，利用实际的工作岗位明确各个员工的工作目标，实现企业的文化建设和党建工作的有机结合，提高党建工作在企业的应用效果。
结束语
综上所述，“两学一做”的深入贯彻与落实，对于国有企业党建工作的开展具有重要的推动作用，有利于进一步加强党员干部在国有企业中的带头作用，文章通过分析“两学一做”对于党建与企业管理良性互动的意义，进一步探究了基于“两学一做”的企业党建和管理工作思路，通过分析具体的开展措施，为相关人员提供参考和借鉴。
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[4]庄琳.以“两学一做”推进国企党风廉政建设工作[J].党史博采（理论），2017，（01）：37-38.
论文作者:赵楠楠
论文发表刊物:《基层建设》2017年第32期
论文发表时间:2018/1/26
标签：党建工作论文; 党员论文; 国有企业论文; 企业论文; 纪律论文; 党建论文; 作用论文; 《基层建设》2017年第32期论文;