关键词：房建施工；项目部；安全管理；难点；对策
引言
在新时代背景下，房建施工过程中仍然面临着很多现实问题，首先要解决的就是安全管理问题。这就激励施工人员在这行业中不断进步，更需要不断加强技术研究，学习并且借鉴国外的先进技术，结合自身研究成果，提高技术能力。不断提升施工建设人员的安全性，为我国房建事业提升做出巨大贡献，民众生活质量也大幅度提升。
1房建施工项目部安全管理的难点
1.1缺乏完善的安全决策
房建工程是由多个部门组合而成，确保其中各个部门的系统结构正常运行工作是保障房建工程开展的首要任务。但是事实上，往往存在企业不合理管理，致使部门之间不断发生矛盾，大大不利于各项程序开展，尤其大大削减安全防护的功能性。第二点就是机器设施使用不规范，让机械设备磨损严重，毁坏增多，因此使得工作进程缓慢。第三点是对工作人员的管理问题，各种原因导致超负荷工作，使得员工人身安全得不到保障。
1.2企业和施工人员缺乏安全意识
安全事故发生的另外一个重要的原因就是，不论是企业还是员工都缺乏安全意识。企业不重视提升自身和员工的安全意识，不注重安全管理工作的进行。施工人员由于没有接受过安全教育，安全意识也很低，这种现状必定会使房建施工过程中的尾箱性大大增加，为施工人员的生命安全带来不利的影响。现在很多企业和施工人员总认为安全事故不会发生在自己的身上，安全事故离自己很遥远，所以往往不注重提升自己的安全意识。所以，当因为缺乏安全意识而导致安全事故真正的发生在自己身上时后，后悔已经为时已晚。
1.3安全生产考核制度缺乏可实施性
组建一个项目，不仅包含人员的配备和资金的投入，而且还包括可控的安全管理考核制度。多数房建施工项目部相关的考核制度都是处罚大于奖励，有关处罚的条例制定的都比较清楚、细致，但奖励措施则描述的较为模糊，且实施性较差，这就导致不管是管理人员还是在现场施工的作业人员，都会在一定程度上出现被动的情绪，丧失检查与纠错的积极性。而且，对于违反规定的管理人员和作业人员，很难处罚到本人，都是包工头或者劳务公司付的罚金，违规者对受到的处罚不敏感，最终奖惩支付可能会变成购买的行为。
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2针对房建施工项目部安全管理问题的相关对策
2.1完善法律体系的同时做好监督管理工作
我国在房建施工过程中发生的事故相较于发达的国家与地区来说，出现事故的频率相对较高，其中的原因就是发达国家对于建筑安全管理相关的法律、体系都已经比较完善和成熟，而法律正是有效规范安全管理最重要的手段。所以，我国相关的单位要根据目前国内房建安全的现实状况，对发达国家、地区比较先进的经验进行借鉴和学习，完善我国有关房屋建设的的相关法律条例。
其次，相关部门要做好施工现场的监督和管理工作。对于房建施工的安全管理和质量控制来说，不仅要让施工单位做好协调的工作，也要更加重视相关的监督管理部门所起到的作用，而监管单位主要的职责就是有效的监督与管理施工的整个过程，使得房建施工项目能够顺利的完成。在房建施工项目由监管部门开始监督和管理之前，要对施工过程中频繁出现的有关质量控制及安全管理方面的问题进行归纳与总结，然后对引起这些问题的原因要以专业的管理角度进行分析，还要与我国目前建筑行业实际的项目安全管理的状况相结合，以使得质量控制和全面的安全监督与管理能够在现场施工的监管中逐步地实现。
2.2加强施工安全培训工作
由于房建施工人员普遍都存在素质较低的问题，要想让作业人员对房建施工相关的安全生产知识在较短的时间里得到熟练的掌握不是特别现实的事情，所以就需要施工单位对施工安全宣传的力度进行不断的加强，并针对安全生产的相关知识对作业人员开展培训工作，不但要培训施工安全的理论知识与基本的施工技能，对房建施工相关的法律条文也要进行培训。一些工作性质比较特殊的岗位，在培训结束后必须要取得相关的证件才能上岗，要经常性、持续性的对这些培训进行强化，使房建施工人员在接受培训后可以在施工的过程中对所学知识进行自觉的运用。
2.3严格控制局部爆破时的安全
在房建工作中，部分地区先天条件不足，建设地势较差，为了确保房建施工作业的稳定性，保障施工建设人员的安全管理是至关重要的一点。工作人员首先对爆破口的安全范围进行测量，严格控制好安全距离。施工时要选择远离人群集中的地方，比如学校，医院，汽车站，居民住宅区等。假如爆破口与这些区域距离太近，那么必然会影响这片区域人群的利益。因此这项工程的总负责需要与这些区域的相关负责人进行联系交谈，制定出相关处理措施。比如对这些区域的人员进行相关的经济补偿以解决爆破施工技术产生的损害，积极寻找解决方案，妥善解决各项问题，尽可能地达到双方都满意的程度。在进行爆破时，确保此区域内及周围不存在无关人员，避免发生意外事故。
2.4完善安全管理考核制度，建立有效的激励制度
无法明确责任人是施工安全的考核制度中一个比较明显的问题，想要使这个问题得以解决，建议采取建设单位和监理单位以及施工承包商间的三方责任制。而身为第一责任人的施工承包商要全面负责与管理施工过程中的安全工作，良好的安全管理是房建施工项目质量得以保障的关键因素。同时，在考核后要奖罚分明，不能忽略对员工的奖励而对惩罚措施进行过度的强调，比如说在一段时间里如果没有发生安全事故，相关的管理人员就可以得到一些奖励；而对于违规的作业人员，相关的金钱惩罚要落实到本人，要使其深切感受到违规的严重性。
其次，要建立有效的激励机制。在业绩比较好的时候，每个员工都会期待着一些奖励，这些奖励并不仅是指涨工资和发奖金等普通物质的奖励，也包括一些夸奖和领导的信任以及体现员工成就感等精神层次的鼓励，还包括物质和精神相结合的奖励等，对员工的奖励是否合理关系着其工作的热情以及主观能动性能否得到最大限度的激发。因此，对给予员工的奖励其种类要尽量丰富，使员工生活的各个方面都能涉及到，让激励的机制真正活起来。
结束语
随着我国城市化进程的不断推进，对房屋建设的需求也在逐渐的增加，房建行业开始迅猛的发展，但随之而来的就是房建项目在施工安全管理方面的问题，因为其关系着人们的生命安全，特别是近年来我国在房建施工过程中事故发生的机率变得越来越高，所以社会应该对房建项目在施工过程中存在的安全管理问题更加的关注与重视。
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论文作者:白磊
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第32期
论文发表时间:2018/4/17
标签：安全管理论文; 施工项目论文; 作业论文; 人员论文; 施工人员论文; 过程中论文; 员工论文; 《建筑学研究前沿》2017年第32期论文;