摘要：现代企业的发展史告诉我们，凡是杰出和成功的企业大都有自己先进的、独特的企业文化。企业文化对企业的生存发展的 作用越来越大，已成为决定企业兴衰成败的关键因素，是企业核心竞争力的重要组成部分。只有把文化融入企业，努力创建有鲜明特 色的先进企业文化，企业才有辉煌的未来。而企业党建工作作为一项不可忽视的重要工作，理所当然的要利用自身优势，在企业文化 建设中发挥重要作用。将党建工作和企业文化建设相结合，必将增强企业的凝聚力和竞争力。林业企业的快速发展，正是遵循了这样 一条党建促进企业文化建设的发展之路。
关键词：党建工作；文化建设
湾沟林业局成立已六十周年。多年以来，尤其是最近几年， 在省森工集团党委的领导下，通过党组织战斗堡垒作用和党员先 锋模范作用的有效发挥，党建工作融入了企业生产经营的各个环 节，极大地提高了企业的管理水平，使企业在市场经济条件下抓住了发展机遇，并在发展的过程中，形成了“拼搏、创新、务实” 这一企业精神为核心的企业文化，使企业充满了蓬勃生机。这是企业文化的巨大成功，同样也是企业党建工作的巨大成功！但随 着企业跨越式的快速发展，新情况、新问题也不断出现，例如： 企业外部环境的变化，内部管理模式的变化，职工思想多元化可 能对原有核心价值观的影响等。在企业内外部条件不断变化的情 况下，如果企业文化不能同步前进发展，那么，过去成功的模式， 今后就可能成为发展的障碍。所以，我们的企业文化也必须与时 俱进，不断自我发展。
一、企业党建和文化创建的不同和联系
企业文化建设与企业党建是两个不同的概念，是两项不同的 工作，但在实际操作中又有着密切的联系，在许多方面都是相同、相通的。其一，对象相同。企业文化建设和企业党建工作，其研 究对象都是人，都是做人的工作。它们都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为出发点，都强调协调好企业内部的人际关系， 都重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质。所以，企业 文化建设和企业党建在培养人的良好品质、塑造人的美好灵魂方 面是完全一致的。其二，方向与目的一致。企业文化建设和企业 党建都属于意识形态范畴，都要为经济基础服务。无论是企业文 化建设还是党建工作都必须坚持党的领导，坚持社会主义的方向。 而且党的领导又能为企业文化建设提供思想动力。企业党建的中 心工作是服务于企业发展，服务于经济建设。而建设企业文化的 目的，则是通过强化软管理，激发人的工作热情，从而提高经济 效益。可见企业文化建设和企业党建的共同目的都是为提高企业 的经济效益，促进企业的发展。其三，途径和环境相通。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业党 建经常采取的一些途径，对企业文化建设也适用。例如，开展丰 富多彩的寓教于乐的文体活动、进行舆论宣传、创造良好的人际 关系环境、树立典型等等。这些途径和手段都是企业文化建设和 企业党建共同使用的，而且，无论企业文化建设还是企业党建都 是在一个特定企业环境中进行的，企业文化和企业党建必然是互 相交织、密切结合，并且共损共荣。
二、以党建促文化建设的二个方面
（一）发挥思想政治工作优势，创造良好的人文环境 企业管理知识告诉我们，企业的员工并不是只要给钱就会卖力干活的“经济人”，而都是活生生的“社会人”：他们并非只 要物质满足，还需要友谊、尊重、关怀等，进而还有自我实现的需求。 思想政治工作应以此为切入点，研究职工的需求与思想动态，引 导职工的价值取向，不仅可以让企业的目标成为职工的努力方向，而且还能让职工有被认同感与归宿感，提高对企业的忠诚度。企业开展形式多样的活动，如：知识讲座、智力竞赛、岗位 练兵、技术培训以及羽毛球、篮球等文体活动，使广大职工在各 种活动中受到先进思想的影响。职工不再感觉到枯燥、乏味，与之相代替的是企业温馨、和谐的人文环境，激发了职工的工作热情。
（二）加强制度建设，让企业文化转化成为具体的规范 企业文化和企业制度的关系，通过制度建设，就真正保证了企业文化的影响力。湾沟林业局近年来非常重视按照规章制度进 行规范化管理，包括党建工作的制度在内，不仅全面、完善，而且有效执行、落到实处，有效保证了安全生产工作。在抗台防汛、 应对突发情况等行动中，党员更是冲锋在前，在群众中树立了党 组织的良好形象。所以，党组织在企业日常工作中发挥战斗堡垒 作用，就能为企业带来实实在在的经济和社会效益，这是党建工 作的需要，也是企业发展的要求，是党建与企业文化建设成果的 直接体现。
以上是对做好企业党建工作，创建先进企业文化的几点看法。 总的来说，企业党建工作要更好地与企业文化的创建工作想结合， 首先需要明确企业党组织的作用与任务，找准角色 , 发挥企业党 组织政治核心作用、战斗堡垒作用等优势，进而使企业文化成为 一支粘合剂，将全体员工粘合成为一个强大的整体。党建与企业 文化的创建，不能仅停留在看似轰轰烈烈的表面说教，更需要“润 物细无声”式的潜移默化。就象湾沟林业局 60 年的发展，正是从 点点滴滴的积累，才有现在质的大飞跃。站在全新的起点上，我 们将在科学发展观的指引下，以构建“和谐林区”为目标，发展 创新企业文化，赋予“忠诚做人、和谐创业、奉献绿色、造福人间” 这一企业精神更多时代内涵，让它成为我们企业发展的不竭动力！
论文作者:孙运梅
论文发表刊物:《大众科学》2017年12期
论文发表时间:2018/4/19
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