关于推进服务型工会建设的思考论文_雷剑义

关于推进服务型工会建设的思考论文_雷剑义

延长油田股份有限公司子长采油厂工会委员会 陕西延安 71000

摘要:建设服务型工会是党中央对新形势下工会建设和工会工作提出的新要求。工会工作要以服务职工群众为关键点,通过深入开展送温暖工程,大力推进职工素质建设工程,广泛开展职工文体活动等方式,促进服务型工会工作的开展。

关键词:工会;服务型

现在很多企业面临劳动关系和职工队伍日益复杂化的局面,为缓解这种矛盾,也为了企业更好更快的发展,创建服务型工会,就成为工会组织转型发展的客观要求。服务型工会的作用不仅体现在组织员工搞搞活动、收收会费、发发东西、看看病人,更为深层的内涵体现在要在新形势新任务下认真履行工会工作职责,充分发挥工会组织作用,真正推动企业又好又快发展、维护职工合法权益和促进和谐企业建设上大有可为、大有作为。

1.服务型工会的内涵及重要性

服务型工会的建设,是我国走社会主义发展道路的必然选择,也是必经之路。服务型的工会建设是我国工会组织本质、内涵的体现,其本身就是工会组织建立的目的,并且我们必须将服务型工会的建设作为当前我国工会建设的重要内容。从当前我国政府对工会组织建设的要求和任务当中,可以将总结服务型工会建设的基本内涵。服务型工会组织必须以服从和服务中国共产党和我国的工作任务为大局,在努力促进社会和谐发展的前提上,稳步推动我国科学技术的发展。服务型工会必须能够应对当前我国经济关系的变化、劳动关系的变化以及我国当前工人阶级的队伍不断壮大的变化。服务型工会必须以能够维护我国广大工人阶级的利益为目标,并将工人阶级的基本利益作为其工作的出发点和落脚点。服务型工会不仅要采用群众化的工作方法,而且要采用民主化方法、法制化方法、社会化的方法等多种方法相互结合的手段作为保护工人阶级利益的方法和方式。服务型工会必须建立起工会领导机关与基层互动、与职工的服务体系互动的工会结构,促进企业基层工会活动氛围增强、活力提高。服务型工会必须将工会干部努力提高带领职工、引领职工、服务职工、保护职工的合法权益作为其工作有效、工作绩效评价的标准。

要建设服务型的工会组织,企业就必须要从全局进行思考 在发展的过程中进行把握,让企业职工来衡量工会组织的工作绩效。在我国企业当中建设具有服务模式的工会组织,非常有利于贯彻和落实我国的科学发展观,充分实现“两个维护”之间的相互统一,从而实现不仅能够扩大我国工会组织的工作领域,而且能够促进我国工会工作模式的创新,进而大大增强我国工会对工人的吸引力,促进我国工人凝聚力的提高,为提高工会的服务工作朝着科学观发展,提高职工为群众服务的能力和水平,开创我国社会主义现代化建设的新局面做出重要贡献。

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2.推进服务型工会的若干方法

2.1积极营造服务氛围

创造优势格局。积极主动地争取党组织对工会工作的领导和重视。努力把工会工作纳入党组织的重要议事日程。借助各方面的优势,为工会更好地开展工作创造有利条件,通过企业职工代表、党代表、政协委员等,及时了解与把握工会工作中的难题。加强与地方劳动、税务、法院等部门的联系。协调处理工会组建、职工维权等有关问题。建立健全工会干部联系基层的制度,加强对基层工会工作的具体指导和服务。努力为下级工会开展工作创造良好的外部环境。大兴求真务实之风,把狠抓各项工作的落实作为推动工作的中心环节。巩固和发展工会领导机关效能建设成果,进一步克服机关化、行政化倾向,扎实推进工会由活动型向服务型转变。通过上述工作,形成党政重视、企业各方力量协调配合、工会发挥特点和优势的工作格局。

2.2真诚而热情服务,心系企业职工。

在日常工作中要坚持说实话、办实事,反对华而不实、虚报浮夸;坚持知难而进、攻坚克难,多做打基础、利长远的工作。反对作风漂浮、形式主义;坚持从实际出发。创造性地开展工作,反对照搬照抄、敷衍应付的问题。要敢于和善于向党政和上级工会及时反映职工权益的真实情况,提出工会的主张和建议。二是经常深入生产一线,与基层职工交朋友,详细了解一线职工心中存在的疑惑和困难,让职工感到工会组织的温暖。要坚持群众路线。听取和反映职工的意见和要求,把职工群众所关心的问题放在心上,成为职工信得过的工会干部。多年来,职工无论在学习、工作、生活中遇到什么难题。我们都积极努力地去帮助解决。对于生活困难的职工.积极为他们解决思想上、生活中的困难,把工会组织对职工无微不至的关怀,化为工作中不竭的动力。开展丰富多彩、健康向上的文体活动。是工会的一项基础工作,也是团结职工、调动职工积极性的一个有效方法。

2.3推进工会法制化进程

以现有的法律法规为基础,推动工会法制化的建设。工会应该定期的组织职工对相关劳动法律法规进行学习,让广大职工群众能够拥有一定的法律意识,在自身利益受到侵害时懂得运用法律手段进行申诉维权。而工会组织是广大群众职工在进行劳动维权时的重要坚实后盾,广大群众职工的合法权益会时刻受到工会组织的维护。伴随市场化经济的发展,以及工会职能的强化,工会组织在合法的解决劳动纠纷时,已有了合法的途径,从而有效的保证和谐社会的稳定发展。

3.总结

建设服务型工会是经济发展的需要,是社会进步的需要,更是建设中国特色社会主义工会的需要。我们要以科学发展观为指导,注重工会工作上的求实、创新与发展,在建设服务型工会的道路上继续探索和实践。

参考文献

[1]张慧杰.浅析工会工作创新的“三个原则”[J].现代营销(学苑版),2012.1.

[2]吴小青.以创先争优为契机推动基层党建工作创新[J].才智,2011.6.

[3]汪黎.建立服务型工会体系的思索[J].民营科技,2012.1.

[4]杨惠民企业工会在构建和谐劳动关系中的作用[J]中国集体经济,2012.3

论文作者:雷剑义

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第28期

论文发表时间:2018/12/28

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