摘要：作为国有企业党组织发展基础的重要组成部分，基层党支部的战斗力、凝聚力及创新力对企业整体发展起着决定性作用。本文首先探讨了国有企业基层党支部作用发挥机制，其次分析了当前国企党支部建设存在的问题，最后提出具体的党支部工作创新方式：一是开展形势任务教育，发挥好舆论引导作用；二是要强化润心工程，提高职工满意度；三是要强化党员队伍建设，发挥党员模范引领作用；四是要融入企业生产经营中心，创造性开展各项活动。
关键词：国有企业；基础党支部；作用发挥机制；方式创新
引言
在我国经济社会建设与发展进程中，国有企业起到不可代替的作用。而作为深化国企改革、稳定国企发展大局的关键性保障，国有企业基层党支部建设直接关系到企业的核心竞争力及未来发展。基于此，国有企业必须正确认识基层党支部建设的重要意义，认真研究和分析国有企业基层党支部的作用发挥机制，以基层党支部为载体落实国家各项政策方针，建设优秀的企业文化。基层党支部也要根据实际情况不断创新工作方式方法，为企业发展与党建工作注入源源不绝的生机活力。
1发挥国有企业基层党组织作用的重要性
1.1国企基层党组织在企业改革发展中的导向作用
党组织在基层的工作是以党支部为基础的，中国共产党基于自身独特的优越性起到了良好的方向指导作用。对于国有企业发展而言，党支部具有重要的作用。作为确保国民经济稳定、健康发展的中坚力量，国有企业仅受市场控制是不够的，要确保国有企业发展方向的正确性，不能任其盲目发展，以免对国民经济的整体运行造成不良影响。获取最大化效益是企业经营的主要目的，这里的效益固然以经济效益为主，但是国有企业却不能忽视社会效益。党支部的方向性领导作用对于企业发展而言是不可忽视的，作为整个党组织的基础，党支部是在企业内部贯彻党的政策方针的重要载体。
1.2国企基层党组织在企业改革发展中的凝聚作用
基层党组织建在企业一线，是团结广大群众的核心，是联系群众的纽带。党组织利用自身的思想政治优势，落实党的路线、方针、政策，宣传企业目标、愿景，针对企业职工的思想状态，开展形势任务宣传，把职工的思想统一到企业各项决策部署中，把力量凝聚到各项目标任务中。同时，坚持贯彻党的“依靠”方针，实施民主管理，把职工和企业的发展愿景、利益关系、责任担当紧紧地融合在一起，成为相互依存、共生共荣、共建共享的命运共同体，共谋企业发展大计。
1.3国企基层党组织在企业改革发展中的动力作用
创先争优是党组织发挥作用的有效载体，基层党组织以创先争优活动为平台，围绕企业发展面临的新形势、新问题，通过党员示范岗、党员责任区、党员突击队等多种形式，确保在企业关键时刻有党员带头、关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关，充分发挥党员的先锋模范作用，引领广大党员职工深入研究企业生产经营面临的困难和难题，为企业发展献计献策，为企业的发展提供源源不断的智力和动力支持。
2我国现阶段国企基层党组织建设现状
2.1党支部在国企基层党组织建设中的作用发挥不足
在我国国企的基层党组织建设中，基层党支部需要与上级党组织保持高度一致，以便完成各项任务，但不能否认部分基层党组织的思想观念较为落后，在国企基层治理中的专业素质匮乏，缺乏有效的执行力，出现上级党组织的各项基本方针、政策、措施等无法落实的现象。基层党支部如果把党组织的建设工作只停留在表面，无疑是纸上谈兵，根本无法在国企的整个生产经营管理过程中落实党的政治工作，出现合作能力较差、缺少服务意识等现象，造成党支部的内部凝聚力较差、得不到企业职工群众的信任等后果。
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2.2国企基层党组织建设中的政工干部较少，且缺乏专业素质
我国国企中基层党支部政工人员较少已经成为现阶段社会普遍存在的现象，结合我国国企基层党组织的实际建设工作可以发现，除个别单位外，许多企业往往只剩下一名政工人员。并且，国企基层党组织的政工干部年龄偏大的问题也成为常态，学历较低、综合素质差、工作积极性不高等切实存在的现象，增加了我国国企的基层党组织标准化建设的难度，对我国国企的长远发展产生了一定的消极影响。
2.3党支部活动形式过于单一，缺乏对党员先进性的体现
在国企的现阶段基层党支部活动中，普遍具有内容单一、与实际工作不符的形式化特点，无法为我国国企的基层党组织标准化建设提供帮助。并且在党支部开展的活动中，多是对上级党组织工作安排的接收，并没有加入国企基层党组织及党员的真正需要，使活动流于形式。我国党章明确指出，基层党组织在中国工人阶级的先进性作用，然而许多党员在国企基层党组织标准化建设中并没有这个觉悟，在国企的职工群体中造成极坏的影响。
3国有企业基层党支部工作方式创新途径
3.1开展形势任务教育，发挥好舆论引导作用
思想是行动的先导，开展形势任务教育是加强和改进党建思想工作的有效载体。一方面，基层形势任务教育与企业面临的形势结合起来，把企业面临的困难环境向职工解释清楚，引导和帮助职工认清形势、统一思想、凝聚力量。另一方面，要把形势任务教育与企业愿景结合起来，广泛开展主题教育宣传活动，不断激励和引导广大党员、职工时刻保持良好的精神状态，切实把各项工作任务落实好，使企业各项工作整体推进、稳步发展。此外，要把形势任务教育与为企业献计献策结合起来，不断围绕企业发展面临的新形势、新问题，引领广大党员职工深入研究企业生产经营面临的困难和问题，积极参与企业重大决策，增强全体职工与企业共发展的信心和决心。
3.2强化润心工程，提高职工满意度
国有企业党支部建设工作的开展要基于以人为本的原则，为企业职工群众提供更好的服务，将中国共产党全心全意为人民服务的作风发扬下去。首先，要坚持“三及时”和“五必访”，即：及时探望、及时了解、及时帮助；党员及职工生病住院必访、工作及生活中有重大困难必访、家庭遭遇重大变故或挫折时必访、获得荣誉必访、受到处分必访。要持续做好润心工程和暖心工程，及时帮助群众解决各项难题，以此实现国企职工对党支部工作满意度的提升。其次，要做好党政班子成员联席基层工作，利用各种机会到一线班组与职工面对面进行沟通和交流，利用谈心学习，了解党员的真实的想法和心声，善于发现问题，定期教育，发现苗头立即进行教育，提高团队的和谐度。
3.3强化党员队伍建设，发挥党员模范引领作用
国有企业基层党支部要高度重视党员教育工作，努力提升党建工作的活力。当今时代属于知识经济时代，终身学习的理念逐渐渗透至社会生活的各个领域，党组织建设也不例外。要加快建设学习型组织，围绕“干什么、学什么、缺什么、补什么”，组织形式多样、内容丰富的党员教育活动，拓展新时期党员教育的广度及深度，促进党员业务水平及政治素养的提升，推动国企党支部建设工作迈向更高台阶。
结语
综上所述，国有企业基层党组织在实际经营与发展过程中，必须顺应新时期发展要求，充分发挥组织、核心、纽带和服务作用，从机制、内容、方法和载体等多个方面不断创新，才能达到党建与业务工作深度融合要求，才能不断提高基层党支部的战斗力。
参考文献：
[1]李勇强.抓基层打基础加强党支部建设提升国企党建工作质量[J].青海党的生活，2018，（9）：58-59.
[2]赵金海.经济学视角下国企基层党建工作科学化面临的挑战[J].领导科学，2018，（23）：9-12.
论文作者:李希志
论文发表刊物:《基层建设》2019年第12期
论文发表时间:2019/7/19
标签：党支部论文; 国企论文; 基层论文; 党员论文; 基层党组织论文; 作用论文; 企业论文; 《基层建设》2019年第12期论文;