国内外现代企业成长理论研究现状比较，本文主要内容关键词为：理论研究论文,现代企业论文,现状论文,国内外论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
一、国内外企业成长研究现状
文章选取了国内外近两年来（2003～2004）的相关学术论文，通过分析这些论文，探讨目前国内外企业成长研究的基本情况。国内外研究企业成长的代表性文献如表1和表2所示。
表1 国外研究企业成长的代表性文献（2003—2004）
成长的理论
文献主要作者理论基础关注问题研究视角理论贡献
领域
A Bayesian Operationalization of The Resource-basedMark H.
资源基 企业内部企业管理 企业成长
度量竞争优势
viewHansen 础论资源 层面 规律
A Capabilities Perspective on the Evolution of Firm 资源基
企业管理 企业成长企业边界动态
Boundaries： A Comparative Case Example from the Joao Mota
企业边界
Portuguese Moulds Industry础论 层面 规律演化
Alan M. 资源基
企业内部 企业管理 企业成长
潘罗斯成长理
A Final Word on Edith Penrose
Rugman 础论资源 层面 规律论的地位
A Systematic Assessment of the Empirical Support For
Robert J.现代企业 对理论的企业管理 企业成长对交易成本理
Transcation Cost Economics David 理论 评估层面 规律 论的评估
Are More Resources Always Better For Growth? Resource
Yuri 资源基 资金和人企业管理
企业成长
资源粘性
Stickiness in Market and Product Expansion Mishina 础论力资源
层面 规律
钱德勒的
Edward P. 企业成长的
Balanced Skill and Entrepreneurship企业成长
企业家 公共政策 企业家的技能
Lazear 微观机制
理论
Corporate Entrepreneurship and Real Options in企业家 企业管理
企业成长的
Transitional Policy Environments：Theory
Jonathan 演化理论 企业家战略
Development P.Doh战略
层面
微观机制
Shige 组织生态 国家对企企业成长的
Does Country Matter公共政策
Makino理论
业的影响宏观机制
Edith Penrose's Contributions to the Resource-based
Andy 资源基企业内部企业管理企业成长
潘罗斯成长理
View：An Alternative PerspectiveLockett 础论 资源层面 规律
论的地位
Edith Penrose's (1959) Contributions to the
Yasemin 资源基企业内部企业管理企业成长
潘罗斯成长理
Resource-based View of Strategic Management
Y.Kor
础论 资源层面 规律 论的地位
Khai 现代企业 企业管理企业成长的代理悖论和继
Family Business Succession：Appropriation Risk and Sheang 企业家
Choice of SuccessorLee理论 层面微观机制 任风险
Firm Growth and Survival in a Transition Country：Jozef 资源基转轨中的企业成长
公共政策
Micro Evidence from Slovenia Konings 础论 企业生存规律
Market Reactions to Announcements of Corporate Robert D. 资源基企业规模企业管理
企业成长的市场对缩减规
Downsizing Actions and Implementation Strategies Nixon
础论 与绩效 层面微观机制 模的反应
Redefining firm boundaries in the face of the Allan 现代企业企业
企业管理
企业成长
企业边界函数
internet： are firms really shrinking?
Afuah理论 边界 层面
规律
The Business Cycle， Macroeconomic Shocks and the组织生态 经济波动 企业成长的经济波动与企
C.Higson 公共政策
Cross-Section： The Growth of UK Quoted Companies 理论企业增长
宏观机制
业成长
The Professionally Managed Family-ruled Enterprise： Lai Si 现代企业 家族企业企业管理 企业成长的
企业治理模型
Ethnic Chinese Business in SingaporeTsui-Auch 理论
治理结构 层面微观机制
Where Do Resources come from? The Role of
Gautam企业内部企业管理 企业成长
演化理论资源的演化性
Idiosyncratic Situations Ahuja资源
层面 规律
表2 国内研究企业成长的代表性文献（2003—2004）
成长的理论
文献主要作者理论基础关注问题研究视角理论贡献
领域
企业成长 企业成长
企业成长性模型及评估体系研究 王竹评估体系
公共政策
规律 性模型
企业管理
企业成长的
企业内生成长的人力资本博弈分析 陶长琪 演化理论人力资源
层面
微观机制
潘镇
中小企业 企业成长
中小企业成长战略选择的路径依赖 资源基础论 公共政策
鲁明泓 成长因素 规律
沈坤荣 现代企业企业成长的
中国企业的外源融资与企业成长外源融资公共政策
张成 理论 宏观机制
吴正刚 企业管理 企业成长生命周期模
能力型企业组织的生命周期模型研究韩玉启 资源基础论 生命周期
周业铮层面 规律 型的改进
可持续成长型企业的基本约束条件及其战 企业管理 企业成长代际推进
邢建国 资源基础论 可持续成长
略重点
层面 规律路径
知识型企业生存和发展的健康监测指标体 张晓玲 组织生态企业管理 企业成长知识型企业
评估体系
系研究 王文平 理论
层面规律生命体
大企业规模
企业成长的
企业规模扩张规律研究甄朝党 企业规模公共政策 具有增长
宏观机制 规律
民营高科技 企业成长的
民营高科技企业的成长模式与环境优化郭国庆 公共政策
企业的成长
宏观机制
华人社会的
储小平 家族企业企业管理企业成长的
信任与家族企业的成长 资源基础论 信任结构
李怀祖 人力资源 层面
微观机制
葛亮
民营科技企业的成长模式与环境分析 仲伟俊 民营科技企
企业成长的
公共政策
梅姝娥业的成长宏观机制
民营企业成
曹建海 民营企业 企业管理
企业成长长管理的
制度转型、管理提升与民营企业成长 演化理论“三维模
黄群慧成长 层面
规律 型”
家族企业成
王志明 家族企业 企业管理企业成长的长中治理结
族企业成长与治理结构的变迁 资源基础论 构变迁的理
顾海英成长 层面微观机制 论框架
储小平 家族企业 企业管理企业成长的家族企业与
家族企业成长与社会资本的融合资源基础论 社会资本的
李怀祖成长 层面 微观机制 融合
马璐
私营企业 企业管理企业成长
我国私营企业成长不足分析资源基础论
黄荣萍成长 层面规律
二、国内外企业成长理论研究的比较分析
1.理论基础
（1）国内企业成长研究论文的理论基础明显比国外论文薄弱。国外17篇论文的理论基础均可被确定，但国内27％的论文的理论基础不能被明确界定。国内研究企业成长的论文，有的基本没有文献回顾和理论回顾；有的对理论的回顾只是一带而过；有的整篇文章不是建立在已有的理论基础上，而是以数字为卖点；有的虽然说明自己的理论基础，但不能把握该理论的基础体系；有的同时列出几个理论派系，但没有阐述清楚它们之间的关系，以及它们如何支持论文的论点。
（2）国内外均重视资源基础论。国内外均有47％的论文以资源基础观为理论基础。人们重视资源基础论的原因，在于普遍认为企业的成长动力是内生的。古典经济学的分工理论、新古典经济学的“黑箱”理论、现代企业理论的交易成本理论对企业成长解释有限。资源基础论、能力基础论、知识基础论和演化理论均从企业内部寻找企业成长动力来源，因此，能力论、知识论、演化论的基础就是资源论。
（3）国外更重视现代企业理论。以现代企业理论为理论基础的论文，国外24％，国内7％，国内明显少于国外。现代企业理论一直是微观经济学的前沿问题，国内学者却较少用现代企业理论来解释企业成长，主要原因有二：一是现代企业理论不能解释企业的异质性原因和企业能力的来源，也就无法解释企业成长的根本原因；二是国内对企业成长的研究受企业战略管理理论影响较大。企业战略管理理论中基本没有交易成本理论的影子。
（4）国内外均重视演化理论。以演化理论为理论基础的论文，国外12％，国内13％，国内外基本一致。以组织生态理论为理论基础的论文，国外占12％，国内占7％，国内低于国外。以钱德勒的企业成长理论为理论基础的论文，国外占6％，国内没有。
综上所述，近两年内影响力最大的企业成长理论是资源基础论，其次是现代企业理论和演化理论，第三位是组织生态理论。国内对企业成长的研究，与国外相比，一方面对理论基础的重视不足，另一方却能紧跟国外的理论发展步伐。
2.关注的问题
目前，国内外学者共同关注两个问题：①家族企业（民营企业、中小企业）的成长；②人力资源（企业家、社会资本）与企业成长的关系。国外学者认为，大型家族企业正由“家族控制和管理”向“专业化管理的家族控制”转变，家族企业发展的关键在于管理者的继任。国内的学者认为，家族企业成长瓶颈的实质是信任资源约束，企业制度转型和管理模式创新对中国现阶段民营企业成长具有决定性意义。
国外学者关注世界性企业，国内学者关注国内的企业。国外学者研究制度转轨国家的企业生存和成长的决定因素、从事国际贸易的企业面临的竞争压力、国家对跨国公司国外分支机构绩效差异的影响程度、研究全球性商业周期对企业成长的影响等。国内学者探讨了国内中小企业成长、民营科技企业的成长、企业的外源融资、华人社会信任资源产生的机制等。
国外学者比较关注企业成长的本质，而国内学者比较关注企业成长的过程。企业的垂直边界问题一直是国外学者研究的兴奋点，认为互联网的出现和扩散将减小决定企业边界的成本。国外学者承认潘罗斯的著作对建立资源观的学术基础起了核心作用，认为相当数量的实证结果与交易成本经济学的核心概念和命题不相符。国内学者探讨了能力型企业组织的生命周期、中小企业成长的路径依赖、民营（家族）企业成长模式和过程。
3.研究视角
研究企业成长的视角，国内学者与国外学者有明显的差异。基于为企业管理层决策服务的论文，国内占60％，而国外占76％。国内有40％的论文的结论有明显的政策建议倾向。有的论文倡导社会和政府应在创业者和职业经理人中培养现代企业家精神，有的论文提议加强社会信用体系建设，有的论文提出各级政府部门及行业管理协会应给予中小企业更多的扶持，等等。国外只有24％的论文基于公共利益进行研究，这些论文大多是论述企业的宏观环境对企业成长的影响。这些论文的结论，虽然可供公共政策制定者参考，但没有明确的政策性建议。
国内外学者研究企业成长视角的差异，说明国内外市场环境的健全程度和企业成长模式的成熟程度并不一致。国内的市场环境变化大，政府关注企业成长，政策对企业成长有重要影响，我国企业还缺少成熟的企业成长模式。而国外市场环境相对稳定，政策变化较小，论文主要为企业所有者和企业管理者服务。
随着竞争环境不断规范，国内企业成长约束主要是市场竞争压力，国内理论研究的重点也应转向为管理层决策服务。
4.成长的理论领域
国外学者比国内学者更重视对企业成长一般规律的研究（国外59％，国内47％）。国外学者的研究涉及企业边界的演化、理论验证、企业内部资源的演化、提升资源观的理论含义、潘罗斯对资源观的贡献等问题。国内学者的研究涉及企业的生命周期、企业的持续成长、企业生命体的健康等领域中的问题。国外学者的研究把握企业成长理论的核心内容，而国内学者的研究领域主要在企业成长的分支理论，尚停留在学科“边缘”。
国内学者比国外学者更重视对企业成长的宏观机制研究（国内27％，国外12％）。国内学者的研究涉及到经济制度、社会文化、社会信任、社会关系网络等领域。国外学者的研究涉及国家的影响、过渡公共政策环境、宏观经济波动等领域。国外学者关注的宏观环境比国内关注的更宏观。
国内学者和国外学者对企业成长微观机制的重视程度基本相似（国内27％，国外29％）。国内学者的研究涉及人力资源管理、经营者选用、外源融资、企业战略管理、管理文化、治理结构等领域。国外学者的研究涉及企业家战略、人力资本投资战略、管理决策、资金、人力资源、继任管理等领域。
国内学者今后应更关注对企业成长的一般规律及对企业成长理论核心内容的研究。
5.理论贡献
国外学者的理论贡献远远大于国内学者的理论贡献。国外有88％的论文试图做出理论性的结论，国内只有60％的论文试图做出理论性的结论。
国外学者提出了资源粘性的概念，得出了企业资源的演化特性，建立了企业边界动态演化理论，提升了资源基础观的理论地位，修正了资源观的许多关键命题。这些问题都在企业成长主流理论之内。
国内学者对企业成长理论的贡献在于对支流理论领域的探索。他们提出了能力型企业组织的生命周期模型、知识型企业的生命体模型和民营企业成长管理的“三维模型”，对心理合约、家族企业的治理结构做了探讨。
通过分析这些论文的理论贡献可以看出，目前企业成长理论的发展呈现两个趋势：一个趋势是资源基础论、知识基础论与能力基础论的继续发展、演化理论成为理论发展的前沿；另一个趋势是知识基础论和能力基础论（资源基础论）正与交易成本理论互相借鉴、逐步融合。