【文化建设】
建设高水平家文化 推进新疆铁路高质量发展
戴小兵
(中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司，新疆 乌鲁木齐 830011)
当前，新疆铁路进入高质量发展的新时代。乌鲁木齐局集团公司总营业里程达到了6257公里。2018年，新疆铁路旅客发送量突破3811.5万人，货运年发送量突破1.25亿吨，历史性进入“万吨”重载，跨入“亿吨”级行列。2019年，新疆铁路继续保持强劲的增长势头，年内各项经济指标将再创历史新高。立足当前，着眼未来，保持和发展好新疆铁路人接续奋斗的精神状态，离不开更为广泛、更高水平的企业文化做支撑，特别需要加快推进“爱企如家、共建共享”家文化建设，齐聚起上下一心、干事创业的精神动力。
一、持续抓好爱家教育，筑牢爱路爱企的情感基础
家是最小国，国是最大家。围绕正确认识国家、铁路和个人命运紧密相连的逻辑关系，正确处理“大家”和“小家”，“大我”和“小我”的情感归属，引导干部职工坚持把共建共享“乌铁大家园”作为家文化的立足点和出发点，丰富和拓展爱路爱企思想教育的文化内涵，筑牢“爱企如家、共建共享”的情感基础。
2.4 EGR-1在OC中的表达与临床病理指标间的关系 在OC中，EGR-1蛋白的高低表达组间比较，根据数据统计，EGR-1的低表达率与卵巢癌的FIGO分期、组织分化程度、淋巴节是否转移有关 （P＜0.05），但与年龄、病理类型无关（P＞0.05）。 见表 4。
1.涵养爱疆爱路的家国情怀。自1958年铁路进疆，新疆铁路走过了光辉的岁月，取得了骄人的业绩，形成了爱国爱路爱企的深厚文化积淀。今年是新中国成立70周年，我们在庆祝中华人民共和国成立70周年为时代背景下积极作为，统筹用好“新疆铁路教育基地”、局史纪录片《龙腾大西北》、局史教育读本《乌铁史话》等优秀局史文化资源，以讲好“初心故事”、讲好“奋斗故事”、讲好“发展故事”为重点，把局史文化传承教育纳入党(干)校和职工教育培训计划，开展周期性参观学习和文化交流，引导干部职工充分认识扎根边疆、建设新疆、奋力推动铁路事业发展是乌铁人的光荣传统，“交通强国、铁路先行”是新时代乌铁人肩负的历史使命和最为崇高的职业追求，自觉增强传承铁路红色基因和优良传统的积极性和主动性，增强报效国家、奉献铁路的责任担当。
2.培育爱企如家的主人翁精神。用好国家培育践行社会主义核心价值观优质文化资源，持续推进学习宣传进车间、到班组。可通过组织观看央视专题片《平“语”近人——习近平总书记用典》关于家国关系的精彩论述和思想解读，组织观看国铁集团《不忘初心、砥砺前行》学习教育专题片和《榜样》学习教育读本等，着力从中华优秀传统文化中汲取精神滋养，从铁路人不忘初心、砥砺前行奋斗历程中获取精神力量，教育引导干部职工认识到：铁路是我们赖以生存的家园，是展示我们人生价值、实现人生理想的大舞台，每一位铁路人都是共和国铁路事业的主人，都是推动铁路高质量发展不可获缺的一分子，我们要从我做起，从身边做起，从每一项具体事情做起，努力为铁路事业发展多做贡献。
1.树起共同遵守的家风家规。要认真落实从严治党各项部署要求，用严格的党风促进作风、家风的持续转变。思想层面上要紧密结合新时代新疆铁路事业发展，要把“不为不办找理由，只为办成想办法”作为鲜明的工作导向，继续大力倡导并弘扬“认真负责、严格管理、遵章守纪、标准作业”和“想事干事成事，踏实务实落实”的优良家风。工作层面要以“转变思维、转变观念、转变作风”为牵引，扎实推进创新型、专业型、效能型、实干型、廉洁型、文明型“六型集团”建设，在攻坚克难、奋发赶超中重新焕发艰苦奋斗再出发的激情。
二、持续强化家风培育，形成建家兴家的行动自觉
职工是推动企业发展的根本力量。新时代我们要树立以人民为中心的发展思想，坚持发展依靠职工、发展为了职工的优良传统，始终把职工满意不满意、幸福不幸福作为检验家文化建设的一项关键性指标，持续加大资金投入，用情用心为职工办实事、解难题，夯实家文化建设的情感基础。
北海某航标处2008年接收了北海港（铁山港）、钦州港以及防城港三大港口航标，并对辖区的港口码头、防波堤堤头、沿海小岛、航道沿岸浅滩、沿海海域礁石、滩涂等进行灯桩建设补点。在灯桩补点完善方面，探索和实践灯桩设计建造标准化，形成灯桩设置选址规范标准化、勘察、设计、施工、桩体标准化等，以较小成本，完成辖区灯桩建设。
3.增强命运共同体意识。近年来，伴随着新疆铁路客货增量大幅攀升，职工工资收入稳步增加，生产生活条件持续得到改善，我们要充分利用新时代新疆铁路的光明前景，通过巡回宣讲、座谈讨论、演讲辩论、算账对比等形式多样的宣传手段，持续加大正面宣传和前景激励教育，引导干部职工自觉站在历史的维度，从生产生活条件持续改善、个人发展空间不断提升等方面正确看待企业和个人发展紧密相连的命运关系；从推动中华民族伟大复兴铁路人的贡献和地位相伴而生、相伴而兴的逻辑关系上，不断强化对“家兴我荣、家兴我兴”命运共同体意识。
对所选18块样地内毛竹进行每竹检尺。根据立竹度对林分进行密度划分，将立竹数低于95株的样地定为低密度林分，高于95株的样地定为高密度林分。将所选样地分为2组，每组9块并进行老竹清理。试验采用随机区组设计，共有3个施肥处理，每个处理3次重复，即进行3种肥料在2种密度条件下(高密度和低密度)的施肥效果比较。肥料种类及施肥量为尿素30 kg/667 m2(处理Ⅰ)、生物有机肥200 kg/667 m2(处理Ⅱ)、钢渣肥30 kg/667 m2(处理Ⅲ)。
(Ⅲ)因四边形AMCD为平行四边形，故它的对角线MD平分AC，从而可知MD过△AMC的重心W，因此直线DG过点W.
3.筑牢干事创业的共同愿景。大力宣传“新时代是奋斗者的时代、幸福是奋斗出来的”的时代先声，通过采取组建宣讲团、印发宣传提纲，利用融媒体平台持续跟进等形式多样的方式和手段，扎实开展铁路改革发展形势任务宣传，深入浅出讲清企业发展的目标愿景，引导干部职工坚信集团公司高质量发展的路径选择，增强奋斗新时代的信心与决心；同时要坚持镜头对准一线、笔头描写一线，结合庆祝新中国成立70周年，组织开展好“壮丽70年，奋斗新时代”新闻采写和“我和我的祖国”文学艺术创作，采取新闻纪实、报告文学、音诗画等多种表现手法，生动讲述新时代乌铁人的奋斗故事，激发新时代乌铁人干事创业的奋斗激情。
2.厚植崇德向善的价值导向。这些年，集团公司坚持以培育践行社会主义核心价值观为主要活动载体，在《新疆铁路报》、“乌铁电视台”等集团公司融媒体平台开辟“来自身边的感动”“最美是乌铁”宣传专栏，大力组织开展社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育；经常性、周期性开展“最美乌铁人”典型选树宣传，分系统、分岗位开展“岗位之星”风采宣传展播。连续10年组织开展牵动全局的“感动乌铁十大功臣”评选表彰，通过组织拍摄专题片、编印宣传画册、制作宣传灯箱、设置明星大道等多种方式，大力宣传全国劳模高宏宝、全国“五一劳动奖章”获得者尼红、新时代铁路榜样亚库甫·阿沙木都等典型的先进事迹，发动全员参与开展“文明站区”“文明车站”“红旗列车”“服务明星”示范创建，这些有益的工作举措覆盖面广、群众参与性高，在全体干部职工中树起了崇尚英雄、学习榜样、赶超先进的鲜明价值导向，推动形成了敬业奉献、团结友爱、诚实守信、孝老爱亲价值追求。
三、扎实推进家园建设，形成推动发展的文化支撑
良好的家风是家业兴旺发达的恒久力量。我们要坚持“用正确的思想引领人，用良好的家风塑造人，用一流的业绩激励人”的一贯工作思路，坚持把员工职业素养提升和全面发展作为家风培育的关键点和切入点，努力做到在思想理念教育和行为规范养成两个方面同时双向用力，推动形成激励与约束兼容并蓄、严格与关爱相得益彰的家风文化。
1.加大资金投入建设美丽家园。2018年以来，集团公司全面启动“三线百站”资源整合和站场功能升级改造，同步推进以道床清筛、线路整修为重点的站场功能升级改造，建成乌西、库尔勒、哈密三个站场环场大道，推进以拔掉“隔心墙”，打通“离心院”，建成“一家门”为主要内容的站区资源整合，新疆铁路陈旧落后的面貌焕然一新。据统计，这次集团公司通过标准化、集约化资源整合，一次性整合建成154个站区公共餐厅、147个站区公共浴池、126个文体活动场馆、155个职工图书室等公共资源，美丽站区建设取得了显著效果，受到了广大干部职工的普遍欢迎。
2.加大情感投入建设和谐家园。在持续做好“三不让”帮扶救助、免费提供健康体检等多项惠民举措的同时，大力探索推出更高水平的服务举措，例如实施了“三乘”和沿线职工免费就餐，实施管内文体场馆全部免费开放；开通CTC分散自律功能，实现艰苦小站人员向大站和营业站集中；全面启动乌西、哈密、库尔勒三座铁路主题文化公园整修改造，高质量推进二宫铁路地区文旅项目开发等一系列打基础、利长远的惠民举措，职工对企业归属感不断增强，一家人、一家亲、一条心和谐氛围愈加浓厚。事实告诉我们，事关职工切身利益的事，需要我们更加坚定信心努力做好，才能更好地践行人民铁路为人民的服务宗旨。
3.加大文化投入建设精神家园。当前，要充分认识到职工对精神文化需要和文化供给不充分不平衡之间的矛盾，要经常组织开展一些文艺采风、文体比赛、交友联谊等积极健康、丰富多彩的群众性文化活动，持续丰富职工精神文化生活。要树立文化为基层、为一线的服务理念，要统筹电视台、报纸、刊物、网络、微信、生活园地等六个方面的文化资源，特别是要扎实推进以“站区文化长廊”“车间职工书屋”“班组生活园地”“青年创客联盟”为主要内容的站区精神文化园地建设，努力打造形成一个内容丰富、铁味浓厚、职工广泛参与的精神文化家园。
4.加大教育投入建设乐业家园。把提升员工队伍素质能力作为最核心、最深沉的关爱，加快推进建设现代一流实训基地，扩大现场教学和实训规模，积极为员工成长进步铺路搭桥。同时要广泛组织开展参观交流、脱产培训、委外挂职锻炼，帮助青年骨干开阔视野、增长见识，激发创新创造活力，为新疆铁路高质量发展创造更好的物质条件，提供有力的文化支撑。
[中图分类号] F270
[文献标识码] B
[文章编号] 1006-8279(2019)04-0069-03
(作者系中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司工会副主席)
〔责任编辑：金庆军〕
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