第二届“前进21世纪人力资源发展研讨会”在北京隆重举行，本文主要内容关键词为：第二届论文,北京论文,隆重举行论文,研讨会论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
二十一世纪是知识经济飞速发展的时代，对人力资源经理而而，它一方面意味着将面临着重大的考验，另一方面意味着一次提升自身价值的机遇。如何顺应人力资源管理变革的大趋势？如何迎接新经济对人力资源管理的挑战？为促进中国人力资源管理事业的蓬勃发展，2001年9月23-24日，由www.51e-training.com（我要培训网）主办的第二届“前进21世纪人力资源发展研讨会”，在北京月亮河度假村隆重召开。
主办单位作为美国培训与发展协会(ASTD)与美国人力资源管理协会(SHRM)的国际会员，在成功组织第一届人力资源发展研讨会的基础上，进一步扩大了规模，丰富了内容和创新了活动形式。本次会上除了邀请到美国ASTD会员外，还邀请到国内外知名企业、资深培训机构的著名培训师，针对新经济时代人力资源管理的趋势、理念和实务操作，进行了学术交流和研讨活动。在研讨会上，专家们详尽地介绍了当今世界一些发达国家人力资源管理的最新理念和成功模式，以及成人学习和培训的整体趋势；世界顶级企业的领导人与大家共同分享了人力资源管理的经验和体会；著名培训机构及资深培训师还进行了针对性的现场互动答疑。为了丰富活动内容，会议还组织了多家著名机构的网络方案展览和猎头公司咨询博览；以及海峡两岸HR切磋专场和体验式学习活动。同时，为满足不同企业的需求，本次研讨会安排了资深培训师设立培训专场，帮助培训企业进行推广、宣传和商务签约。可以说，本次人力资源前进研讨会是一次名副其实的国际性的人力资源管理信息、创新、交流、培训的盛会，它成为企业与咨询、策划机构，以及培训、猎头公司之间相互沟通的一座桥梁。