【摘要】在全面从严治党和党风廉政建设中，纪检监察部门肩负着监督责任。作为医院纪检监察部门，为贯彻落实《关于全面贯彻落实党的十八届六中全会精神推进全面从严治党向纵深发展的意见》，进一步压实医院纪委的监督责任，推动全面从严治党向基层延伸，应认真履行党章赋予的职责，当好“探头”，确保党的路线方针政策在医院得到贯彻落实，维护党章党规党纪的尊严。就必须在医院纪检监察工作思路上不断地创新和发展。但是就当前来看，一些医院在纪检监察工作方面还存在问题，本文对这些问题进行了梳理，并提出了几点新的思路。
【关键词】新形势；医院；纪检监察部门；监督责任
【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2018）28-0005-02
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要抓手，层层压紧压实党委纪检监察部门的主体责任和监督责任。作为医院纪检监察部门，必须按照全面从严治党的要求，认真履行党章赋予的监督责任，维护党章党规党纪的权威和尊严，为医院发展提供坚强的纪律保障。
1.概述
党的十九大报告指出，全面从严治党永远在路上。在新时代背景下，作为医院纪检监察部门，更应该提高政治站位，充分认识到加强监督责任落实的重要性和必要性。一方面，履行监督责任是落实全面从严治党总要求的需要。纪检监察部门通过履行监督责任，加强监督执纪问责，就能增强医院党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保党对的医院的领导更加坚强有力。另一方面，履行监督责任是为医院发展提供坚强保障的需要。通过强化监督，能够提高医院的服务水平，为医院的生产经营及发展提供坚强的纪律保障[1]。
2.医院纪检监察工作问题
党的十八大以来，党对医院的领导明显加强，纪检监察部门的作用日益凸显，权威也明显提升。但是，由于受到长期传统管理体制机制的束缚及陈旧思想观念的影响，医院纪检监察部门的监督责任发挥上仍存在诸多制约和不足。
2.1 思想上不敢监督
在过去相当一段时间内，医院纪检监察部门职能被弱化、位置被边缘化，地位不高，没有多大的话语权。有的认为纪检干部干的是得罪人的活，大家都在一个单位上班，抬头不见低头见，倒不如多一事不如少一事，难得清闲自在。有的认为敢于监督就会给自己树敌太多，从而在日常相处交往和评选评优中往往可能排名靠后，于是在监督工作中不主动不积极，甚至走过场、打折扣。
2.2 方法上不善监督
从监督方式方法看，存在手段落后、方法简单、方式单一等问题。以“四风”监督检查为例，一般仅仅采用明察暗访的传统手段，而没有注重充分发挥“互联网+监督”的作用，从而影响了监督的效果。有的认为纪检监察部门就是对有问题的进行查处问责，从而不注重日常监督，没有准确把握认识到“四种形态”，特别是对一种形态的认识、理解和运用不到位，没有较好体现严管厚爱。有的纪检干部自身业务学习不够，特别是党的十八大以后，一系列新的党内法规的出台、修订，其能力不足的问题比较突出。
2.3 环境上不利监督
从医院纪检监察部门的管理体制上看，纪检监察部门书记都是由医院内部产生，大家长期相处在一起，难免会受到人情干扰。特别是医院纪检监察部门的人、财、物都由医院内部控制，纪检监察部门书记的薪酬待遇、职务晋升都依赖于医院高层，因此，纪检监察部门书记很难对本医院高层进行同级监督。加上同医院的员工，对纪检监察部门的监督履职在认识也不够到位，认为纪检监察部门就是专门找茬的，专门得罪人的，于是在思想上和行动上就不够理解和支持[2]。
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3.医院纪检监察工作的新思路
针对医院纪检监察部门在落实监督责任方面的存在的不足，有个人方面的主观因素，也有体制机制上不顺畅方面的客观因素。因此，在新时代背景下，医院纪检监察部门必须认清形势、顺势而为，认真履行党章赋予的监督责任。
3.1 提高政治站位，在敢于监督上下功夫
全面从严治党，坚持党对医院的领导不是一句话，履行监督责任是党章赋予的职责和使命，这是纪检监察部门的责任所在，理当义不容辞。党的十八大以来，以习近平同志核心的党中央坚持老虎苍蝇一起打，使党的肌体更加纯洁健康，赢得了党心民心。因此，作为医院纪检监察部门干部必须思想上提高政治站位，应该能为在自己在新时代从事这一份工作而感到无上荣光。从医院层面上看，纪检监察部门监督职责的发挥，能够为医院提供坚强的纪律保障，从而有利于医院生产经营及健康发展。由此可见，医院纪检监察部门及纪检干部应该算好“得罪千百人、不得罪十三亿”的政治张，切实做到敢于监督、敢于担当。
3.2 加强队伍建设，在善于监督上下功夫
打铁必须自身硬。作为医院纪检监察部门，要充分发挥监督执纪问责的三大职能，其前提就是必须自身过硬。首先，在政治上过硬。作为党的纪检机构，对党绝对忠诚始终是第一位。所以，应不断加强党性锻炼，切实用自己的言行举止维护党章党规党纪的权威和尊严。其次，在业务上过硬。纪检工作具有很强的政治性、业务性，作为纪检干部，必须加强学习，不断学思践悟，改进监督的方式方法，充分利用“互联网+监督”与群众监督相结合等方式，提高监督执纪问责的本领，才能更好地适应全面从严治党新形势的需要。第三，在自律上过硬。要严于律己，严格遵守党的六大纪律，管好自己及家属，做到个人干净，能够主动接受监督。
3.3 抓实作风监督
一是督促医院各级党组织履行作风建设主体责任。加强对干部职工日常教育监督管理，严肃工作纪律、群众纪律。
二是督促检查中央八项规定精神的落实。加强对医院各级党组织贯彻落实中央八项规定精神的监督检查；严格执行“约法三章”，重点查处违规公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办人情宴请等问题。
三是持之以恒纠治“四风”。重点加强群众办事难、医疗服务中推诿扯皮、吃拿卡要和慵、懒、散等干部作风突出问题的监督检查。
四是加大防腐倡廉教育力度，切实注重党员干部自身拒腐防变的能力，并将防腐倡廉作为教育的主题和目标，采取适应广大干部喜闻乐见的教育方式，借助医院现有的各种新型媒体，切实加强党纪党章、法律法规的宣传，切实加强对有关爱国主题教育片的宣传和传播，激发广大医院职工的工作热情，切实加强对广大党员干部职工的警示教育，加强对廉政准则的学习，加强对学习心得的撰写，切实加大医德医风的教育力度，最终紧密结合医院的发展要务切实强化纪检监察工作的开展。
3.4 加大改革力度，在利于监督上下功夫
按照医院深化改革的统筹安排，加大对医院纪检监察部门改革力度，真正从体制机制上进一步破解同级监督难的问题。作为医院党委，应该加强对纪检监察部门工作的领导，为纪检监察部门监督责任落实提供良好的环境，真正从思想上、管理体制机制及人财物等方面予以大力支持。作为医院员工，特别是党员，应该从思想上充分认识到，纪检监察部门监督责任的落实，对党员的严格教育监督是最好的保护，从而真正从行动上理解和支持纪检监察部门工作的开展[3]。
4.结语
综上所述，坚持党对医院的领导，目的是就确保医院发展的方向不偏、性质不变，保证党和国家的方针政策在医院得到有效的落实。医院纪检监察部门履行监督职责，综合运用监督执纪“四种形态”，加强监督执纪问责，坚持用好第一种形态，抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时提醒，让红脸出汗成为常态，这是对医院党员职工最好的保护。
【参考文献】
[1]苏畅.顺势而为——创新医院纪检监察工作新思路[J].民营科技,2017(03):83.
[2]唐艳.基于法治视角下医院纪检监察干部工作能力的提升措施研究[J].人力资源管理,2016(06):180-181.
[3]陆新华.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路与探讨[J].中国卫生产业,2016,13(02):21-23.
论文作者:魏媛媛
论文发表刊物:《心理医生》2018年28期
论文发表时间:2018/12/4
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