黄文科
广西百色那荷矿业有限责任公司 广西 百色 533000
摘要："双险双控"安全管理方式，近几年在煤矿行业中得到了广泛的应用，本文主要以xx煤矿中"双险双控"的应用为例。首先分析了"双险双控"的理论概述，接着阐述了"双险双控"安全管理法在xx煤矿中的应用，最后总结了"双险双控"安全管理法的应用效果。
关键词："双险双控"；安全管理法；xx煤矿；应用
0 前言
近几年，在xx煤矿生产中，“安全”成为首要话题，安全管理已经融入到煤矿生产的各个方面，“安全至上”的管理理念也逐渐深入人心。"双险双控"安全管理法，能够在提升干部职工群众管理能力的同时，切实预防一些安全事故，构建完善的管理机制，以此促进xx煤矿稳定、安全生产。
1 "双险双控"理论概述
1.1 "双险双控"定义
在xx煤矿的安全生产领域，指的是可能会造成伤害、财产损失、疾病等情况，风险则指的是在特定危险的情况下，具有可能性的各类后果。但不管是风险还是危险，均具备很大的不确定性、客观性、必然性，同时还具备可识别性、可控性。
"双险双控"简单而言，就是在生产作业前、作业过程中，工作人员（包括管理人员在内）可能面临的系统风险、岗位危险，"双险双控"的目的就是为了防治系统风险，针对岗位风险强化预防与管控。"双险双控"在其应用中是以安全管理人员为主，生产系统风险管控体系为辅，岗位自主管理为协的岗位危险管理体系。
1.2 "双险双控"内容
"双险双控"在其应用中发挥着较大的作用，"双险双控"本身是一个具体的载体，也是实施、推行的各种内在要求。风险控制主要包括：建立安全管理机制；贯彻技术管理标准；开展标准化建设；强化现场管理；强化质量管理；落实人员管理；重视应急管理；严禁安全管理空缺。 危险管控需要从班前、班中、班后开展。
2 "双险双控"安全管理法在xx煤矿的应用
2.1 强化学习
通过建设卡片安全管理的形式，针对全矿内所有的岗位，制作出系统风险预控，工作方位危险管控卡，要求相关工作人员必须要随身携带，认真阅读并记忆卡片上的安全条例与规章制度。例如：可以在班前、班中、班后随意提问，以此抽查职工对"双险双控"安全管理法的掌握程度，及时督促职工群众落实"双险双控"安全管理法的学习。
2.2 定期总结
在每月的特定时间内，各级安全管理人员需要针对上月的"双险双控"情况开展总结会议，并制作成相应的材料，及时将进展汇报给负责部门，负责部门依据实际情况进行评分，一般为百分制评分方式。同时，在作业地点还需要设置全覆盖的危险管控板牌，组建专门的执行审查部门，依据岗位危险源开展现场危险排查，严格落实安全管控工作。
2.3 严格考核
在"双险双控"安全管理法的实施过程中，需要结合实际情况，与员工的绩效工作挂钩，以此激发管理人员、工作人员参与安全管理的积极性。例如：xx煤矿在其安全管理工作开展中，依据矿井的实际情况在532部室绩效考核中，占比7个百分制。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆各个区队的5221绩效考核中，占比10个百分制，并设置了安全结构工资，严格兑现考核结果。
2.3.1 针对无法熟记、复述岗位系统风险预控，危险源的人员，不管是在532绩效考核还是在5221绩效考核内，均按照0.5份/人/次在方式的进行扣分。
2.3.2 就特定的"双险双控"月度，针对总评分在90分以下的，在532绩效考核中按照1分/次/人的扣分方式。
2.3.3 "双险双控"现场管理混乱，填写虚假信息，谎报工作进展，替签、代签的情况，在5221绩效考核中，每人每次扣除2分，针对发现问题未及时处理的部门，需要通报批评，并严令整改。
2.3.4 为了推动"双险双控"安全管理的有效开展，需要结合煤矿开采特点，逐步强化安全管理工作的针对性，划分岗位职责，确保权责分明。
2.4 转变理念
就我国煤矿事业的发展而言，其安全管理问题属于首要问题，受到传统安全管理理念的影响，很多的管理人员难以实现管理方式的转变，同时基层施工人员也没有树立强烈的安全意识。在多元化时代背景下，管理人员必须要及时转变管理理念，树立提升效益，安全建设的管理理念，结合实际的xx煤矿开采需求，逐步完善安全管理制度，从源头强化安全管控，全面落实"双险双控"管理工作。
2.5 落实教育
在"双险双控"安全教育工作中，需要具体情况具体考虑，依据工作类型，工作岗位开展安全教育培训。比如，一些技术性较强的岗位，可以通过聘请专家现场指导，讲解操作中的安全注意事项，以此促使技术人员逐步建立起安全意识。为了确保培训教育质量，可以将其与绩效考核挂钩，针对安全教育培训中表现优异的员工，需要给予奖励，借助这类方式全面调动员工参与安全教育培训的激情，进而更好的开展xx煤矿开采工作。
3 "双险双控"安全管理法的应用效果
通过在xx煤矿中实施"双险双控"安全管理法，在其生产中各类煤矿隐患的发生数量、违规数量呈显著下降趋势，其安全绩效考核分数呈稳定增长，基本上能够避免安全管理人员管理不到位的现象。在xx煤矿中的应用，月度综合评分基本在95.8分以上，xx煤矿安全生产周期基本已达6年。
4 结束语
综上所述，"双险双控"安全管理法在其应用，本着零生产伤害的最终目的，切实落实生产安全管理，要求全体员工共同参与，各个部门相互协助，旨在不断完善"双险双控"安全管理机制，全面落实xx煤矿安全管理工作，以此推动xx煤矿得到更好的发展。
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论文作者:黄文科
论文发表刊物:《防护工程》2018年第15期
论文发表时间:2018/10/26
标签：煤矿论文; 管理法论文; 管理人员论文; 安全管理论文; 绩效考核论文; 岗位论文; 危险论文; 《防护工程》2018年第15期论文;