黔江区城南街道社区卫生服务中心 409000
【摘要】医院的档案管理区别于其他行业的档案管理,它记录着医院的发展、医院工作人员的流动、医学领域内的科研成果等,能够为医院的临床工作提供数据支撑。医院的档案管理随着新技术的不断应用,也逐渐被重视起来,建立起全新的管理模式,随着新医改政策的落实,档案管理在具体的工作当中还要进一步的做出整改。
【关键词】医疗新形势 医院档案管理 模式发展探究
医院档案包括医院服务医疗文件、医院发展历史等资料。医院档案管理是医院发展过程中形成的重要材料。档案管理工作是医院日常工作的重要内容,随着新医改政策的落实,医院改变了传统的管理模式,有效地实现了全新管理模式。在档案管理过程中,建立了档案监管制度,促进了档案信息的完整性,促进了医院临床研究事业的发展,为医院高效开展管理工作奠定了基础。
一、目前医院档案管理中存在的问题
档案管理在医院的发展当中有着重要的意义,在新医改的大环境下,医院对档案管理都有了进一步的认识,并且都在努力的进行相关的体制改革。
1.1档案管理流程感不强
在具体的档案管理工作当中,工作人员要正确认识档案管理的流程,在对数据进行分析、整理、保存之后,要规范档案的使用。部分工作人员在对信息数据进行采集之后,没能进行数据的整理等工作,直接对数据进行了归档保存,因此导致了数据信息再利用时,数据出现错乱,另外,在进行文件的调阅工作时,工作人员要对调阅流程要求不高,致使文件不能回收,造成档案数据的丢失。一系列的流程问题,都影响了医院档案的工作的实施。
1.2缺乏明确的管理制度
现阶段,档案管理工作的开展没有进行相关的规范,在档案管理当中出现的失误没有相应是惩罚措施,一定程度上助长了不良风气。由于没有明确的管理制度,档案管理人员在进行工作时没有全身心的投入,致使档案问题多发,形成统一的管理标准对医院的档案管理工作来讲有着重要作用。
我国医疗体系中的档案管理工作普遍存在着缺乏管理的现象,医院档案管理机制内容有待完善,档案管理信息涉及范围广泛杂乱,导致档案管理工作过于随意。
1.3档案管理人员素质底低下
新医改政策的颁布与实施,使医院在日常管理工作当中加强了对档案资料的管理,医院的档案管理工作有了新的进步。部分医院的档案管理工作信息化较弱,暂时不能满足新医改的要求,受档案管理人员素质与条件影响,档案管理工作的开展存在一定的问题。
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新医改中指出,档案管理是深化医疗改革中的核心工作。档案管理能够最直白的反应出医院的各阶段的发展状况,为后续的发展提供可参考的资料。个别医院内部档案管理人员因对本职工作认识不足,在实际工作中依旧采用传统粗放型的管理模式,对医院信息的使用造成了限制,使档案管理缺乏科学性,医院档案管理变革面临思想的阻碍。
二、新形势对档案管理的要求
2.1从政治环境来讲
“医改”一直是医疗界永恒的话题,指导着未来医院发展的趋势。首先,医改提出要加强对建设期间的各类规划图、许可证、测绘结果、委托书等资料的管理,以及对日常水电气、清洁消毒、食堂管理等方面的资料收集和管理。有助于为日后的运行及维护提供原始资料,提高管理的准确性和可溯性。其次,医改进人改革深水区后,于2017年7月发布《建立现代医院管理制度的指导意见》,提出完善医院管理制度,包括决策机制、人力资源管理、资产管理、人员培养、科研管理、后勤管理、信息管理等制度,这些制度科学化的建立与不断革新,离不开对档案资源的挖掘与分析。
2.2从技术环境来讲
随着互联网、物联网、大数据、甚至是云技术时代的到来,现代化信息技术空前发展,医疗技术的数据化、信息化成为趋势。面对卫生行政部门的管理需求、医院管理层及各部门的决策分析需求、社会大众的共享需求,借助信息化的建设,使医院各项档案的数据库趋于标准化、系统化,构建高效、便捷的档案信息资源共享平台。
2.3从社会环境来讲
医患矛盾日益突出,如何构建和谐的医患关系已是社会热点问题,医患之间信息不对称、不透明是主要原因之一,信息公开透明的时效性,既是患者的实际诉求,也是有效避免医患矛盾的措施之一。对医院的档案工作来说,患者病案信息及时性、便捷性、完整性、真实性是新形势下需要考虑的目标。
三、医院档案管理发展策略
3.1明确档案管理意义
随着医疗事业的快速发展,院方的各项数据随之增加,建立科学化的档案管理机制是必然趋势。在档案管理工作中,工作人员只有明确档案管理对医院发展的重要作用,才能够更好的在档案管理中开展工作,所以在开展医院档案管理工作时,医院管理应制订明确的管理目标,明确档案管理工作的具体目标任务,针对当前医院档案管理工作中的不足问题,通过档案管理目标有效指导档案工作。优化合理设计档案管理工作流程。让档案管理人员参与档案管理工作目标的制订,对医院档案管理工作进行详细分析,有效推动档案管理工作的顺利实施。
3.2建立健全档案管理制度
完善的档案管理制度能够促进档案工作更好的开展。管理制度的实施能使工作人员在工作当中更加严谨,时刻保持认真的工作态度,提高现代化管理意识,有效提高档案管理工作效率。院方在档案管理制度的建立方面,要加强员工之间的相互监督,强化上下级的工作意识,进而完善档案管理工作。
3.3加大信息化建设
随着信息化技术的发展,数字化信息技术已经成为了档案管理的有效手段。信息化建设脱离了传统的档案模式,数字化的管理模式对档案信息来讲更加高效、快捷,在人员方面,节省了大量的人力资源,提高了工作人员的工作效率与质量,在档案方面,数字化的档案更容易保存,不受时间变化而产生影响。信息化建设已经成为现下企业发展的新模式。
四、结束语
在政府主管部门对医院精细化管理、档案工作的要求下,医院各部门及患者对信息共享的需求下,再加上互联网、云计算等大数据信息技术手段的发展,医院档案管理要以数字化为基础、信息化为手段、精细化为目标,向系统规范、便捷共享的方向大力发展。
【参考文献】
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[2]徐凤英.医院档案管理队伍人才建设探讨[J].办公室业务.2018(04)
[3]陈虹.新形势下医院档案管理现代化问题及相应对策[J].黑龙江科学.2016(11)
论文作者:孙旺
论文发表刊物:《医师在线(学术版)》2019年第09期
论文发表时间:2019/7/15
标签:医院论文; 档案管理论文; 档案论文; 管理工作论文; 工作论文; 数据论文; 医改论文; 《医师在线(学术版)》2019年第09期论文;