摘要：党的十九大报告在党的建设方面一个重大贡献，就是根据新时代新要求，深化对党的建设规律性认识，提出了新时代党的建设总要求。要求要坚持和加强党的全面领导；坚持党要管党、全面从严治党；加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设；以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。提高党建工作质量；把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
关键词：电力企业；党风廉政建设；对策
引言
供电企业是我国的基础产业，直接影响着我国国民经济的发展和人民的切身利益。供电企业的党风廉政建设对企业的健康稳定发展起着至关重要的作用，同时也推动着我国反腐倡廉工作的顺利开展。随着社会主要经济体制的变革和国民经济的迅速发展，一些企业越来越重视经济效益的提高，而忽视了党风廉政建设，人们对金钱的需求愿望也越来越强烈，这给供电企业的党风廉政建设也提出了更高的要求和挑战，加强党风廉政建设势在必行。
1 新时期电力企业党风廉政建设和反腐败工作任务
电力企业开展党风廉政建设以及反腐败工作任务，要全面贯彻落实十九大精神和十九届中央纪委二次全会会议精神，即党风廉政建设以及反腐败工作会议精神，基层党组织要全面贯彻落实从严治党主体责任，做好各项基本工作。在具体实践中，主要任务如下：①贯彻落实十九大精神，提高政治素质。②进一步提升监督成效，强化不能腐的把控。③巩固反腐败工作成果，营造不敢腐的高压氛围。④巩固作风建设成果等。为高质量完成各项任务，基层党组织要落实责任制，明确各个责任部门和协作部门的的职责，推动党风廉政建设工作的顺利开展。
2 企业基层党组织党风廉政建设现状分析
2.1 重视程度不够
始终强调重视问题，但从党风廉政建设实际情况来说，此项工作仍旧没有被足够重视。目前，多数基层企业将更多的精力放在企业经济效益如何最大化方面，视为主要发展任务，注重企业经营，将党风廉政建设工作放在次要位置，未能认识到此项工作的重要性和意义，使得此项工作流于形式，进而难以发挥其作用。
2.2 企业工作人员依法治企意识的单薄
党政工作人员是否具备良好的依法治企意识，对电力企业的党风廉政建设很重要，如果工作人员不按规章办公，则企业内部将出现各种腐败现象。因此，企业需要加大对相关人员政治及纪律的认知程度，尤其是领导人员更需要发挥自身的带头作用，比如企业各项重要决策，负责人应集思广益，不可偏听偏信，更不能搞一言堂，企业的运行发展过程必须严格遵循依法治企的原则。
2.3 存在滥用职权的现象
在新的社会经济体制下，电力企业与外协单位的合作越来越多，部分电力企业存在着以权谋私、损公肥私的现象，有损企业和党员干部在人们心中的良好形象，对电力企业开展党风廉政建设起到了一定的阻碍作用，应当引起相关监管部门的高度重视。
3 企业基层党组织贯彻落实党风廉政建设责任制的策略
3.1 紧抓关键点
①明确责任。从当前党风廉政建设责任制度落实实际情况来说，存在着责任不明确的情况，对于此问题，要注重完善和细化党风廉政建设责任。通过签订责任书的方式，实现党风廉政建设责任履行主体的签字背书全覆盖。通过将职责任务清单化和可视化，通过制定任务指标和考核制度的方式，促使责任的有效落实。②强化考核保障。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为保证责任制的有效落实，要充分发挥考核的保障作用，通过制定完善的党建工作量化考核办法，及时反馈党建工作落实情况，对具体负责人的工作实效，进行全面的、综合考评，明确实际存在的问题，不断反思和纠正问题，促使此项工作得以有效落实。③采取年度绩效考核和综合全面考相互挂钩的方式、将企业生产经营业绩，同党风廉政建设责任制贯彻落实情况的考核相互结合。在具体实践的过程中，由党委书记负责党风廉政建设工作述职，并且和班子成员在年底共同向党委报告党风廉政建设责任制落实情况。为调动相关人员的参与积极性，将考核结果，同个人工资奖金相互挂钩；将考核结果，作为人员晋级晋升考核的依据等，推动党风廉政建设工作的有效落实。
3.2 建立健全党风廉政建设体系，切实推进廉政建设
这是电力企业深化党风廉政建设的重中之重。①要完善企业内部职工代表大会制度，加强纪检监察部门监察力度，以此同时，还应充分发挥企业职工代表大会的作用，在企业管理中还要发扬民主，赋予企业职工参与企业决策及一定的监察举报权利。②要根据企业发展状况，不断完善改进激励制度，将党风廉政建设成绩纳入到绩效考核，将廉政成效考核与年终奖相挂钩，有效推动党员干部的党风廉政建设，有效促进普通职工的廉政监督建设。③加强对企业财务部门从业人员的监督工作，企业的廉政监督重心应着眼于将企业财务机构与人力资源机构，相关监察部门要加大内部审计力度，完善内部监督和控制。④建立健全晋升考核机制，明确和细分党员干部的经济责任，加强对任期内领导干部的责任审计，实现党员干部监督管理和公正评价。
3.3 完善供电企业纪检监察工作
在电力企业进行党风廉政建设的过程中，纪检监察部门要持续发挥其固有功能，不断深化和拓展纪检监察的领域，将纪检监察工作贯穿到企业党风廉政建设的全过程，真正实现对督查事项由事后督查向全程督查延伸、由单项督查向综合督查延伸、由纠错性督查向建设性督查延伸，并协调建章立制、堵塞漏洞。真正起到纪检监察工作对党风廉政建设的监督促进作用。
3.4 加大党风廉政建设教育力度
落实党风廉政建设责任制度，要从工作内容实际出发，加大党风廉政建设的教育力度。在党建的过程中，逐渐形成工作经验，即强化党员思想教育是发挥党政治优势的有效方式；强化党风廉政建设教育，能够促使反腐败斗争高效开展，增强党员的反腐败意识。以某供电公司为例，积极构建不能腐的长效机制，强化党风廉政建设，增强工作的系统性和针对性以及实效性。基于传统教育形式上，结合企业反腐败工作实际，贯彻廉洁文化理念，积极开展廉洁教育。以年度、季度、月度等为节点，实施常态化廉洁教育，发挥微信、微博等新媒体平台的作用，落实各项建设工作。积极开展以廉洁为主题的教育活动、以研究党风廉政建设问题为内容的专题活动、组织领导班子成员讲党课活动等。借助信息发布平台，实时发送廉洁提醒信息。根据反馈的问题，找问题对象，进行廉洁提醒谈话，积极落实廉洁教育全覆盖。
结束语
总而言之，在新形势和新环境下，电力行业应紧跟党中央的党风廉政建设旗帜，深刻认识到在电力行业加强党风廉政建设的重要性。首先以企业的实际情况和发展需求为依托，对我国电力行业党风建设中存在的问题，从不同方面作深入分析，从而采取针对性的措施进行处理。不断强化企业相关管理和工作人员的廉政意识，加强反腐倡廉力度，健全与完善党风廉政建设机制，保证电力企业的健康发展，为社会主义现代化事业做出应有的贡献。
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论文作者:陈旭,李元亨
论文发表刊物:《基层建设》2018年第26期
论文发表时间:2018/9/18
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