金鼎公司工会办公室
摘要：在目前的经济社会的不断发展以及转型过程中，基层工会的工作就显得尤为重要，基层工会工作作为党的群众工作的重要组成部分，充分发挥着其重要的纽带作用。本文根据当前基层工会工作中存在的问题加以分析，同时根据这些问题结合当前的新经济形势提出部分提升基层工会工作的措施。
关键词：新形势；基层工会；工作研究
引言：
随着我国的改革开放的发展，经济体系也在日益完善。在复杂的经济体系与劳动体系的关系中，工会的工作也面临着更大的挑战，特别是对于基层的工会而言，条件简陋、困难多。所以，怎样加强新形势下的基层工会的工作以及提高基层工会的工作水平是我们需要去认真考虑的。
1.目前新形势下基层工会所面临的困难
1.1基层工会跟不上形势发展的脚步
基层的工会组织当前所面对的挑战总的来说比较繁琐，在改革开放以来的环境下市场的经济体制变动较快，因此经济形势以及劳动关系都变得比以前更加复杂，基层工会中的队伍也发生了较大的变化。在基层工会面临的形式上有人讲这种新形势总结成为六难：组建工会变难、发展新的会员变难、源头参与变难、依法维权变难、经费收缴困难、活动开展困难。这六句话很形象的表达出了基层工会面对新形势所面临的巨大挑战。
在这六大难题中，最有特点的还是要属基层工会组织的问题，目前基层工会组织难的问题还能够形象的理解为：会员跑了、经费不足、干部老龄化等，在实际的工作中，工会都普遍的有着一些问题，比如在社会上缺乏影响力，对于新的员工没有吸引力、对于自身目前的发展状况没有一个正确的认识等。
1.2基层工会中部分的干部思想较为落后
这种现象在基层的公会中较为常见，而有些落后的观念会影响到工会的发展，同时也会影响到工会工作的正常开展。例如在一些基层工会中当工作上取得一定进展是便会有一些满足于现状的想法；甚至在基层工会中还有一部分干部认为现在的工会没有实权，因此在工作上便打着应付差事的心态，对待工作的态度很是消极、不求上进。
1.3基层公会中的工作重点模糊不清
在基层的工会中存在着部分的工会把工作的重点放在上级，主要的体现就是工作的中心以党组织为主，忽视了下面的职工们。作为基层的工会首先应该将重点放在基层，要做到对每一位职工负责，帮助职工解决工作或者是生活上的困难，这样就会使职工与工会的关系更加紧密，对工会非常的信赖。
1.4基层工会的硬件条件比较简陋
硬件条件的好坏对于工会来说至关重要，好的条件能够吸引来更多的会员加入。而硬件条件过于简陋时则会影响到工会中工作的正常开展，没有多余的活动地点、培训的基地、工作上的经费有限。造成这种现象的原因大多都在于企业更加的重视利益，将大量的资金投入到生产中去，对于工会的经费没有太过于重视。目前在部分的企业中这种现象已经有所好转，有部分的企业为了留住一些优秀的员工已经开始留意到职工们的业余生活。
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2.基层工会创新的基本思路
2.1首先需要从观念上进行创新
伴随着我国改革开放与市场经济的脚步不断加快，在基层工会中首先要做到的就是开放思想，紧跟时代的步伐，对于工会所面临的各种问题进行分析，利用新的思维去解决问题。将工会的工作重点放在职工身上，一切的工作都以维护职工利益为理念，将员工对工会的依赖程度提高，这样才能够提升工会的综合素质。
2.2在工作方法上进行改进
在工作的改进方面主要体现在三点，首先是改变在工作理念上，由传统的被动改为主动，掌握工会工作的规律性，而不是以往的靠经验来工作，提高工作的主动性。在工作中结合现代的先进理念以及技术，让工会的工作拥有一定的科技含量。在工作的内容上也需要留意，工作要有重点，不能杂乱无章，这样就能够提高工会的工作效率。
2.3在载体上进行改变
工会的创新是维持工会生命力的源泉，工会的创新要以科学发展为理念，善于在繁琐的工作中寻找规律性，工会的工作要围绕着企业的中心工作展开。要选择恰当的载体，这就需要与企业相结合，围绕企业的重点展开，将群众的热点作为工会的创新方向。
3.改进基层工会的措施
3.1改进工会的工作方式
基层工会组织必须坚定不移地推进以工人阶级为基础的党的指导思想，明确工会的工作思路，认真贯彻党的工会工作政策，循序渐进。在新形势下，维护稳定、创造和谐至关重要。为了社会发展的需要，我们根据实际情况有效地加强和规范了工会组织的建设，开创了基层工会工作的新局面。
为了适应新制度形势的发展要求，工会应主动跳出工会和工会，改变只是利用会议，活动和检查进行工作的作业方式，大胆探索时代要求，适应工人和群众的参与，接受党委的批准，变得更加独立、开放、灵活的工作方式。对于劳动就业，劳动报酬，社会保障，劳动安全，职业培训等关键任务，必须努力实现质的突破;我们必须关注基层党委的思想，员工需要做什么，以及工会组织能做些什么。考虑一下，选择一些亮点，集中力量，做好工作。例如，“发送温暖项目”，“关心劳动模式”，“员工商业竞争”，“开展员工喜欢参加的文化体育活动”，“建设工人家园”，建立健全和困难的员工档案，我们必须继续做好。
3.2提高工会的活跃度
开展各种竞赛活动，维护员工合法权益和员工满意度;调动员工的积极性，促进企业的发展，满足投资者和经营者的需求。以劳动竞赛为载体，调动员工的积极性。根据单位自身的特点，基层工会组织开展各种特色的经济技术创新活动。开展文化娱乐活动，丰富员工文化生活，加强员工思想政治和科学文化教育，提高员工整体素质。注重工作：筹集资金，增强工会的经济实力。另一方面，通过举办文化活动，表彰先进和年终慰问等，我们可以在商界结交朋友，营造良好的工会经费筹集环境。工会的工作充满了员工，思考员工，实际协助员工解决具体问题，实际困难，赢得员工的信任。理解和支持是做好群众工作的重要前提。要维护员工的合法权益，树立群众利益至上的服务方式。
4.总结
基层工会的工作需要顺应时代的发展，因此工会工作需要在不断地创新与改进中进行，更好的去为广大职工服务，提高对困难职工的帮扶力度，努力的解决职工们面临问题，保障职工的利益。
参考文献：
[1]任建萍.当前国有企业工会工作面临的问题及对策[J].陕西财经大学学报，2008年S1期.
[2]何丽.改制企业工会面临的问题及改进方法浅析[J].才智，2008年.
论文作者:石洁
论文发表刊物:《中国经济社会论坛》学术版2018年第6期
论文发表时间:2019/3/18
标签：工会论文; 基层论文; 工作论文; 员工论文; 工会工作论文; 工会组织论文; 职工论文; 《中国经济社会论坛》学术版2018年第6期论文;