技术创新是强院之本论文_周全,谭红霞

技术创新是强院之本论文_周全,谭红霞

淮安市第二人民医院 江苏淮安 223002

摘要:加强医疗技术创新理念 促进医院全面发展,科学技术是第一生产力,技术创新是医院发展的先导,是现代化医院建设的要求和目标。认识医疗技术创新对医院软实力建设和长期持续发展的重要作用,是医院学科建设和人才培养的重要手段,依靠创新驱动发展战略,全面提升医院的核心竞争能力,是医院持续、稳步、快速发展的最有力保障。

关键词:技术;创新;强院;

科技创新对于加快医院发展具有十分重要的意义,医院始终坚持“科技强院”的发展战略,加大科研投入,出台系列政策,激励医务人员科研创新,在科研论文发表、申报科研成果、应用新技术、新疗法等各个方面取得突破,为医院繁荣发展奠定坚实的基础。

1.规划科技创新方向,明确发展定位

推进科技创新,建设科技强院,必须谋划好科技创新主攻方向,确定好重点研究领域,促进学科全面可持续发展。可以根据医院临床特点,如围绕肿瘤、心脑血管、呼吸、糖尿病等疾病,着重在精准医疗方向寻求突破。同时,围绕省市重点学科、重点科研项目和研究方向,有目标、有针对性的制订攻关课题,不求面面俱到,力求精准和高水平,集全院之合力、汇聚多科之智,集中优势兵力,打攻坚战。防止散兵游勇、到处发力,形成不了规模和系统,达不到深度和高度。医院将研究制定相关引导激励措施,进一步明确目标任务,细化考核奖惩指标,加大对临床应用型新技术、新项目的引导和奖励力度,不断提升各科室科技创新的整体实力。同时,各科室要充分调动广大医务人员科技创新的积极性,有计划有目标地围绕学科发展定位,以解决临床疾病的诊疗为目的,坚持创新、突出重点、形成特色、打造品牌,促进科技创新工作良性循环。

2.培养人才,做强学科

科技兴院、科技创新关键在于人才。高层次、高职称人才缺乏,学科优势不强,是制约医院发展的瓶颈,务必要把人才队伍和学科建设作为重中之重,抓紧抓好。要加强人才队伍建设,进一步畅通人才渠道,通过公开考试、择优聘用的方式,引进一批综合素质好、专业性强的医学专业研究生、博士生,充实到医疗队伍当中来。要积极创造条件,有针对性的培养高层次医疗技术人才。要通过“走出去、请进来、多层次、多渠道”的方式强化人才培养,鼓励专业技术人员多学习、多实践;坚持科技创新总结评比表彰的办法,对在医院科研工作及学科建设中做出突出贡献以及获得重大成果的人员给予奖励,充分调动医务人员参与科技创新工作的积极性,努力搭建好工作平台,让有为之人充分施展才华。要加大人才管理力度,注重专业技术人才的德、能、勤、绩等综合素质的考核,使人才管理工作更加科学化、制度化,使人才队伍建设再上新台阶。

3.强化学科建设,是立院之本

坚持高标准、严要求,立足三甲医院的新标准,按照“做好专业学科,做优重点学科,做精特色学科,做强医技学科”的发展思路,制定中长期学科建设发展规划,确定近期目标,明确发展方向。要加大对重点学科建设的扶持力度,鼓励各专业学科根据本地区疾病谱的特点,积极开展适宜的新技术、新业务、新项目,努力拓宽业务范围,提高医疗技术水平,提升核心竞争力,推动医院可持续发展。

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4.坚持开放合作,推动科技创新

通过加强与高校合作,可使目标导向研究和自由探索相互衔接、优势互补,形成教研相长、协同育人新模式,打牢医院科技创新的学科和人才基础。积极承担相关高校临床实习生带教和教学工作,积极争取研究生带教工作,认真落实“教学相长”的工作方针,加强各临床教研室建设、改善教学环境、规范教学管理,全力整合科教资源,构建医、教、研相结合的科技创新体系。紧紧围绕“参与、协作、共建”这一宗旨,依托“医学院校和全国知名医院”,把好“项目共建、科研合作、成果转化”三个关口,积极参与国家级重大科技攻关和科研课题的研究与合作。坚持质量为本,找准角色定位,打造科研亮点,全面推动医疗、科研工作再上新台阶。

5.关注前沿,着眼长远

未来医学发展的持续性和水平的提高,主要取决于科技创新。医务人员要结合实际,着眼长远,关注国内外医学科技的前沿,关注本科室、本专业科技发展趋势,坚持突出实用性、适宜性、有效性,立足群众服务需求和常见病、多发病,积极探索实践,开展一些经得起考验的研究,开发一些质量过硬的品牌,开创一批新技术、新疗法、新项目,更好地服务群众。要扩大交流与合作。要大力加强与国内、省内先进医学院校和国家、省级“三甲”医院的联系,定期开展医疗技术交流与合作,定期邀请专家授课带教,以此来进一步提升医院的科研能力和技术水平。要发挥优势技术。根据医院自身条件和优势,以重点学科为龙头,发展优势技术,带动和促进相关专业学科的科技创新。要完善管理机制。不断解放思想,更新观念,加强管理,整章建制,建立“注重特色、创新发展、绩效激励”的技术创新机制。积极营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围,引导广大医务人员敢为人先、敢冒风险,积极投身到科技创新的实践中去,力争在关键领域取得突破,探索符合医院发展的“科技兴院”之路。

6.技术创新,注重质量安全

医疗服务是最需要创新的领域,要贴近现实,开展科研,创新技术,才能体现优势,实现快速发展。科技创新的目的是提高服务质量,提高技术水平,更好地为患者服务。加强技术创新,必须持之以恒地提高医疗质量,保证医疗安全,这是基本要求。要加强医德医风建设。广大医务人员要坚持“以病人为中心”,文明用语,热情服务,尊重病人,转变服务理念,提供人文关怀,牢固树立“以人为本、德高医精、诚信守法、群众满意”作风,赢得广大患者的信任和尊重。规范执业行为,避免过度医疗,过度医疗会直接造成医患关系不和谐,这是值得深思的问题。医学不仅是一门技术,而是人文内涵极为丰富的科学,是一种关爱。对患者同情、关爱、关注,加上规范地使用现代技术,才是医生治病的根本,才能更好地防控疾病。我们医生不仅要以高水平、高质量的医疗服务改善病人的健康状况,还要多与患者进行沟通,对患者给予同情。要高度重视医疗安全,强化责任意识、安全意识,对工作高度敬业,对病人高度负责,严谨细致、规范有序地做好各项医疗护理工作,杜绝重大医疗安全事件发生。

7.为创新人才提供良好环境,推动科技创新

为广大创新人才搭建强大的科研平台。完善和优化医院中心实验室建设,筛选优势学科或专业,建立一批重点专业实验室。同时,加大对重点学科和临床科室医疗重点科研项目的开发、立项、鉴定、评奖的支持力度,进一步调动广大科技人才的积极性和创造性。其次,遴选一批具有强烈事业心和良好思想品德、在专业学科领域有较高学术水平的中青年人才,给予全方位重点培养,并有计划地组织安排外出考察、学习、研修,拓宽视野,全面提高其学术和技术水平。积极改善广大创新人才的生活待遇,尽可能减少他们的后顾之忧;多方创造有利条件,让他们在高度紧张的工作之余,从心态上、生活方式上得到全面改善和放松,充分释放出充满活力、朝气蓬勃的精神气息,进一步增强职业幸福感。

实施科技兴院、强院战略,推进科技进步与创新,医院跨越发展的必然要求。医务人员要坚持以饱满的热情、创新的精神、务实的作风创造性地开展工作,开发出更多的科技创新成果,不断提高医疗服务质量和技术水平,为保障人民群众身体健康和生命安全,促进卫生事业又好又快发展。

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论文作者:周全,谭红霞

论文发表刊物:《健康世界》2017年22期

论文发表时间:2017/12/27

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