有一种颜色，飘扬在胸前永不褪色，那是红领巾的颜色；有一份光荣，令人激动不已，那是与红领巾同行的光荣；有一种情感，藏在心中永不改变，那是对红领巾的真挚感情……
做好队员们的“聪聪哥哥”
四川师范大学附属上东小学 周 聪
12年，我和红领巾相伴，拥有了一份独特的成长经历。
12年，我与队员们一同成长，成了他们喜爱的“聪聪哥哥”。
★ 做那个微笑的“聪聪哥哥”
这是聪聪哥哥说的‘和谐’”；他们在课堂上提起了习近平爷爷说的“绿水青山就是金山银山”……当他们跑来向我汇报自己的进步时，我以最灿烂的微笑回报他们的热情。当听到有人唤我周老师时，队员们常会纠正道：“错啦，他是聪聪哥哥！”
我知道用爱作为信使，让队员们感受到爱的存在，才能走进他们的心灵；与他们建立起默契，才能和他们一起做快乐的追梦人。如何拉近自己与队员们的距离呢？微笑成了初任少先队辅导员的我最好的办法。
新时代里，具有创新思想的少先队辅导员才会吸引队员们主动、自主地融入少先队组织。随着《少先队改革方案》的出台，我也开启了学校少先队工作的新一轮创新。
“聪聪哥哥”带领队员们讨论学校少先队活动
★做那个创新的“聪聪哥哥”
陶行知先生说：“我们必须变成小孩子，才配做小孩子的先生。”于是，在校园里，我自降辈分去当队员们喜欢的“聪聪哥哥”：和队员们一起观察蚂蚁、蜘蛛，与他们一起锻炼身体，和小主持人一起走上主席台大声说：“我是你们的聪聪哥哥！可以喊出我的名字吗？”渐渐地，我发现和队员们的交流没有了代沟，他们乐意听我讲国家大事，主动和我分享校园小事；他们的日记里有了“我爱我的祖国，因为我们的国家很安全，
最后，为了有效促进与激发管理层与执行层在高校科研经费管理方面的自觉性与主动性，还应确立以项目科研经费为考核重点的新型绩效考核体系创新。在考核指标体系设置过程中，不仅要重视科研经费使用率、科研活动开展速率以及成果转化率等经济性指标，同时还应在项目成为对高校教学贡献率、参与人员个人成长值以及社会影响力等诸多非经济性指标上多下功夫，使绩效考核体系建设更为均衡和科学，避免一味追求经济性而丧失了高校开展科研项目的根本目的性与方向性。
提档升级少先队阵地，是一个外显的工程，也是让队员们能最直观地感受到少先队变化的方式。我在仔细观察中发现，学校的少先队队室只有大队委员们出入，而他们来到这里也大多是机械性地交工作表格、开工作例会，似乎大家都对这个队室没有亲密的感觉。于是，我发动队员们一起来重新设计我们的队室，引导他们做这里的主人。屋顶的五星、墙面上五代领导人对少年儿童的寄语、开会使用的会议桌等都彰显着队员们的智慧。
队员们眼中那个长不大的我，同事眼中那个“鬼点子”多的我，在红领巾的陪伴中也在悄然成长。
《经济学人》中国专栏的报道并非只有讽刺或消极类，也有一些报道对中国的经济状况或现象持肯定态度。2016年6月11日的中国专栏中，其中有一篇报道了关于温州经济的现状。该报道中包含三则概念隐喻——“对抗金融危机是战争”、“银行是人”和“经济发展是旅程”。在“对抗金融危机是战争”概念隐喻中，金融危机对应于敌人，对抗金融危机对应于战争（例14）。在“银行是人”概念隐喻中，银行逐渐从金融危机的阴影中走出来对应于人逐渐恢复健康（例15）。在“经济发展是旅程”概念隐喻中，用于承担风险对应于勇敢面对旅途中的危险（例16）。
新队室落成的当天，小设计者们牵着小伙伴们来参观自己的杰作；许多路过的队员对旋转的星星火炬投影颇感兴趣，有的摸一摸，有的盯着看，更多队员被吸引着走进了队室……从那天起，大队委员们在这里开会的次数多了，中队长们会主动跑来申请用队室召开中队会。队室就这样“活”了起来。
为了让位置较为偏僻的队室能被更多队员发现，大队委员们建议做一个指路牌。不久，一面红领巾墙成了特殊的指路牌。我们的红领巾墙长约20米，从楼梯口一直延伸到队室。这面红领巾墙由“少先队入队知识”“历年队活动风采展”“少先队先锋榜样”“习爷爷教导记心间”四大板块组成，不仅成了队员们最喜欢来摸摸、看看的地方，而且成了学校一道独一无二的风景。
孩子们期待的入队仪式在5月20日举行。“‘520’——我爱你红领巾”入队仪式拉开序幕。当一幅巨大的队旗从上而下展现在人们面前时，新队员们发出惊叹，接着誓言声响彻活动现场！
“老队员”们还抓住这一契机，发出了“红领巾为爱行走”活动的倡议。此后，小志愿者们走进社区关爱老人，帮助老兵爷爷完成心愿，以一个个公益活动，让红领巾的意义变得更实在。队员们通过这个活动学会从小做起，关爱他人……
对于企业的未来发展，吴总充满了信心。他表示，音锋兼具设备制造和系统集成两大身份，这就需要在未来的发展中硬件软件齐头并进，共同发展。虽然目前已经可以提供从料箱到托盘不同单元的自动化仓储产品解决方案，满足客户的不同需求，但音锋不会停下研发的脚步。“在软件系统方面，我们会继续加大投入，不断优化系统算法，让软件真正成为自动化仓库的核心与大脑；在行业应用方面，我们会更加注重智能化设备与方案的发展，并且不断提高自身产品解决方案的智能化水平；在企业发展方面，我们会进一步精确分析客户的需求，并对未来可能出现的新需求做出预判，抓住机遇快速发展，为中国物流自动化设备的崛起贡献出自己的一份力量！
针对现阶段小学数学教学情境教学存在的问题，教育工作者应当从自身与教学方法两个方面进行改进与反思，寻求更加有效地对情境的应用对策，提高教学的质量。本文从三个方面具体的探究了小学数学教学中情境教学的对策。
『聪聪哥哥』关爱留守儿童
少先队阵地的焕然一新，让队员们更加喜欢少先队组织。我趁热打铁，开始对学校少先队活动进行改革。我首先组织新生开展了一系列寓教于乐的队前教育活动：9月，在一年级“常规大比拼”中选出首批预备队员作榜样；10月，结合“红领巾活动月”，带领高年级队员为一年级预备队员颁发“预备队员章”；11月，开展“我请爸爸妈妈说句心里话”活动，请家长给一年级孩子讲红领巾的故事，传承红色基因；12月，结合校园合唱比赛，引导孩子们学唱《我们是共产主义接班人》，并以赛促学；次年3月，开设“学长课堂”，号召高年级队员走进一年级每个班级讲解少先队知识；4月，伴随春游开展“红领巾活力时光”实践活动，在校外红领巾基地里进行入队仪式演练……这些活动让孩子们迫不及待地想要加入少先队组织。
★做那个勤奋的“聪聪哥哥”
为了吸引更多的队员主动来队室，我们定制了星星火炬探照灯，投射在队室门上，并写着“少先队为你打开一扇门”。
2015年12月，我的一节关于“友善”的少先队活动课，通过谈论社会热点、剖析社会现状，帮助队员们进行自我教育，获得了四川省少先队辅导员说课比赛一等奖。我也因此成了成都少先队活动宣讲团的成员，常有机会与同行们一起讨论、学习，努力让每一次少先队活动都碰撞出“彩”。
成都市少先队辅导员志愿服务队成立后，我主动请缨，担任队长。我带领大家连续4年利用周末、节日、寒暑假等休息时间，到留守儿童较集中的地区，常态化地开展课业辅导、兴趣培养、心理抚慰等丰富多彩的关爱留守儿童志愿服务活动。2016年，我们的少先队辅导员志愿服务队被成都市青年志愿者协会评为“成都市青年志愿服务先进集体”。2018年，我被评为“第三届成都榜样·身边好青年”“成都市道德模范”“全国优秀少先队辅导员”。
“聪聪哥哥”带领志愿辅导员前往汶川开展活动
机会总会眷顾有准备的人。2018年，在成都市少工委的推荐下，我被四川省少工委聘任为四川省少先队执行总辅导员。在四川省纪念中国少年先锋队建队69周年“争做新时代好队员——集结在星星火炬旗帜下”主题队日活动中，我联合成都、泸州、自贡、广元等地团委于10月13日当天同时推出了“红领巾专线”，组织队员们及其家长前往爱国主义教育基地参观学习，激发他们对少先队组织的热爱，帮助他们更好地感知、理解、融入新时代。
与红领巾相伴的成长经历，令我十分骄傲。愿今后无论何时我都能作为“聪聪哥哥”，以最美好的姿态，坚守初心，在属于自己的芳华岁月里，成为队员们生命中的“神秘巨星”。
离散小波变换是由Mallat快速算法实现，设第i尺度上的低频分量为ai,高频分量为di,正交小波滤波器h(低通)和g(高通)，小波分解和合成的Mallat算法可表示为：
（栏目编辑 李沧海）
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