市场经济条件下企业思想政治工作对策探讨，本文主要内容关键词为：条件下论文,思想政治论文,市场经济论文,对策论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
在传统计划经济向现代市场经济转变的历史时期，如何构建企业思想政治工作的新思路，是一个亟待研究和解决的现实问题。对此，笔者试作些探讨。
一、积极引导和教育职工转变观念，树立市场意识，确定思想政治工作的“突破口”。
观念是行动的先导。要使企业职工的思想适应社会主义市场经济的新形势，热情投身于市场经济建设，这就需要通过强有力的思想政治工作，转变他们的观念，提高其思想认识水平，实现思想观念的质的飞跃。为达此目的，必须做到：
一要组织职工认真学习和深刻领会党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》的精神，深入进行社会主义市场经济加快建设有中国特色社会主义步伐的紧迫性、必要性、重要性的教育，统一职工的思想，提高认识水平，消除疑虑，弱强企业职工大胆进入市场经济的高度责任感和自觉性。
二要给职工传授市场经济知识，回答他们提出的疑难问题，使其在投身市场经济之前有一个良好的心理准备和理性认识。企业职工对现代市场经济知识基本上陌生的，尤其是那些具体操作人员文化素质差，对市场经济的认识更显得肤浅。这就要求企业思想政治工作者有针对性地做好以下工作：首先，要给职工传授市场经济的基本知识，例如什么是市场、什么是市场经济、什么是股份制，等等。其次，要解答职工的疑难问题，使其真正弄通弄懂什么是社会主义市场经济，它与传统的计划经济有什么区别；中国为什么要变革传统的社会主义计划经济体制，从而建立社会主义市场经济新体制：为什么要转换经营机制，建立现代企业制度等等。广大职工只有真正掌握了现代市场经济知识，了解了企业如何走向市场经济，才能把市场经济的理论变成自觉的实践，并用以指导实践。企业的思想政治工作也就由被动变为主动，就掌握了主动权，就有威信和说服力。
三要教育职工树立市场意识和竞争观念。市场经济是商品经济发展的高级形态，具有开放性、求利性、竞争性和风险性等特征。社会主义市场经济也不例外。如果不能正确认识和对待市场经济的一般规律和特征，不具备相当的开拓意识和竞争观念，是难以在市场经济的搏击中取胜的。企业思想政治工作就是要引导和教育职工破除“等、靠、要、包”的传统观念，跳出计划经济模式的旧框框，培育他们“敢为天下先”的开拓精神，勇于竞争、争创“名、优”的竞争观念和效率优先、兼顾公平的市场意识。有了这些意识、观念和精神，企业走向市场，发展市场经济就拥有思想基础和精神动力，企业的振兴就大有希望，企业的思想政治工作就充满生机和活力。
四要教育职工树立全局意识和长远观念。党的十四大和十四届三中全会提出和确立了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济新体制，而转换经营机制，建立现代企业制度则是社会主义市场经济的微观基础。这就明确规定了我国经济体制改革的任务和方向，指明了我国国有企业的发展前途，是一项高瞻远瞩的战略决策，具有重大而深远的指导意义。企业思想政治工作要在这个问题上，教育职工深刻认识到建立社会主义市场经济体制和现代企业制度，是一项长期、艰巨的历史任务，不是暂时的权宜之计，必须树立长期艰苦奋斗的思想，发扬爱国主义、集体主义和主人翁精神，反对和摒弃“一切向钱看、一切为钱干”的错误思想。同时，要教育职工在市场经济中既要站得高，又要看得远。市场经济是个大舞台，竞争无情，优胜劣汰。商品如此，企业如此，人也是如此。要取胜，不仅要有敢为天下先，敢闯敢干的胆略，更重要的是要有灵敏的信息头脑以及多种多样的经营手段和策略，要掌握多方面的知识和真本领。因此，必须努力学习，刻苦钻研，通过学习生产、经营、管理和现代科技、市场经济知识，提高自身素养，以适应市场经济的激烈竞争。反之，靠空想、空喊、蛮干、死干，是决不能在市场经济中取胜的。
二、围绕转换经营机制，建立现代企业制度，抓住思想政治工作的“中心点”。
在当前，转换经营机制，建立现代企业制度是企业改革的中心任务，企业思想政治工作必须服从服务于这个中心，紧紧抓住这个中心，使企业干部职工的思想言行统一到这个中心上来。具体而言：
一要树立为企业生产经营服务的新观念。过去，由于体制上的弊端，思想政治工作脱离经济建设，形成“两张皮”、“单打一”，结果影响了思想政治工作的效果。众所周知，思想政治工作是党的工作的一部分，是为实现党的中心任务服务的。当前，党的中心工作是经济建设，因此，思想政治工作一定要为经济建设服务。企业的思想政治工作一定要为企业的生产经营服务，这是一条根本的指导思想。以此为原则，企业思想政治工作必须紧密围绕转换经营机制，建立现代企业制度，提高经济效益和劳动生产率这个中心，把职工的积极性最大限度地调动起来，为完成这一中心任务而奋斗。
二要进行换位思考，甘当经济工作的“配角”。在过去较长时期里，由于企业思想政治工作在极“左”思想的指导下，将思想政治工作摆到了大于一切、高于一切、冲击一切的中心地位。现在我们转到以经济工作为中心，强调企业的思想政治工作要为企业生产经营服务，为企业的转制、建制保驾护航，一些思想政治工作者就有点接受不了，思想上有一种失落感，工作起来不积极主动。无疑，这不利于企业思想政治工作的开展。因此，从事思想政治工作的政工人员也同样面临着解放思想，更新观念，转换角色的问题。只有位置摆正了，观念转变了，才可能减少工作中的阻力，才可能处于主动地位，而不致于游离“中心”，坐“冷板凳”。
三要做企业改革和发展市场经济的促进派。现在，有一些企业只抓经济工作，不重视思想政治工作，使一些政工干部感到思想政治工作难以开展，有的人甚至产生了“改行”的念头。其实，市场经济的新形势下，思想政治工作非常重要，更要发挥作用。思想政治工作是做人的工作，在企业面临市场竞争的情况下，通过思想政治工作帮助广大职工增强市场意识，质量意识，效益观念；在国家一系列改革措施出台时，通过思想政治工作，缓解职工的思想波动，增强他们的心理承受力，以便化解矛盾、排除疑虑、坚定信心；在市场经济建立过程中，通过思想政治工作，克服市场经济带来的负效应，如针对当前出现的拜金主义、极端利已主义的倾向，帮助职工树立正确的人生观、价值观和是非观；此外，对涉及职工切身利益的问题、在调动职工积极性等方面也都需要思想政治工作。因此，思想政治工作不是可有可无，而是必须加强。思想政治工作者应找准方位，满腔热情地投入到企业改革之中，争取做出更大的成绩。
四要把发展生产力作为检验企业思想政治工作的根本标准。当前和今后，判断企业各方面工作的是非得失，主要看是否符合“三个有利于”，企业的思想政治工作也不应例外。对一个企业来说，思想政治工作应该出三个效益：精神 效益，职工精神振奋、积极向上、凝聚力强；社会效益，讲公德、守纪律、有理想、具有强烈的社会责任感；经济效益，就是把每一个职工的精力、智力最大程度地发挥在生产劳动中。精神效益是前提，社会效益和经济效益是目标。不出效益，思想政治工作便会失去它在市场经济中应有的地位和作用。所以，企业思想政治工作如果离开了这三个效益，离开了发展生产力这个中心任务和最终目标，就会偏离正确轨道，就会重新陷入“两张皮”、“假大空”的误区。从实践的角度来看，思想政治工作要由“虚”入“实”，要出成果、见成效，也必须服从服务于经济建设，必须以促进生产力发展作为检验的根本标准。思想政治工作的对象是人，实践中直接显现的效果是通过提高政治思想觉悟来调动人的积极性，而人的积极性调动起来了，精神就变为物质，思想政治工作的精神效益就转化为经济效益。因此，发展生产力、提高经济效益和职工生活水平，是企业思想政治工作的最高目的。
三、确立和构建新的管理格局，做好思想政治工作的“四个基本环节”。
在建立和发展社会主义市场经济的新时期，只有不断探索，开拓创新，建立思想政治工作新的管理格局，思想政治工作才能发挥应有的作用。
其一，要将思想政治工作的职能部门与企业经济行政管理部门摆在同等重要的位置，实现党委对企业经济工作、思想政治工作的宏观指导。不仅是书记要对本企业的思想政治工作全面负责，而且厂长也要对本企业的思想政治工作全面负责、协调落实。从书记到支书、支委、从厂长到科长、车间主任、班组长，层层实行“一岗两责”，既负责生产任务的完成，又负责职工的思想政治工作。同时也要进一步理顺企业党、政、工、团、监察、人事部门的关系，统一协调地开展企业的思想政治工作。
其二，要将思想政治工作的内容纳入企业管理的统一机制中。长期以来，在思想政治工作的总体指导思想上，相当部分企业的领导或者是不重视或者是重视不够，最使企业政工人员为难的问题也就是思想政治工作所需的时间、人员、财力、场地等没有保证。因此，要使企业领导重视思想政治工作，必须把思想政治工作的内容纳入到企业管理的统一机制中。在制定企业年度发展计划时，要把经济指标、思想政治工作目标纳入其中，进行统一部署，统一检查考核。在安排工作上，要把思想政治工作的目标、任务、经费、时间人员都列入生产计划中，这样，就可使思想政治工作在企业发展中由软指标变为硬指标，由被动变为主动。
按照上述的发展思路，当前企业思想政治工作应着重抓好以下“四个基本环节”：
第一，抓基层立足班组。班组处在企业生产的第一线，是思想政治工作的前沿。企业思想政治工作只有进班组到人头，才能把党的路线、方针、政策和企业的发展目标及措施，贯彻落实到全体职工中去，使职工与企业同呼吸共命运，树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的主人翁意识。只有这样，企业的发展才有强大的动力和广泛的群众基础。
第二，结合文化教育抓效果。思想政治工作要有好的效果，寓教育于文化活动之中，是一个很好的办法。要办好职工党校、夜校。党组织要抓好政治学习和组织发展。团组织要抓学雷锋，青年班组建设活动。党、团组织都要结合各自的活动，加强思想政治工作。不要一味追求活动数量，要重在提高活动质量。
第三，抓内容突出特点。建立市场经济的新形势，要求思想政治工作的内容要有新的特点。一要突出党性，思想政治工作必须坚持鲜明的党性原则，必须用邓小平建设有中国特色社会主义的理论教育职工。二要突出民族性。广泛进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，使广大职工树立民族自豪感和民族责任感；继承和发扬中华民族和传统美德。三要突出时代性。要善于把握时代发展的方向和脉搏，引导广大职工干部推动社会的文明与进步。四要突出群众性。既要引导组织群众，又要使群众相信自己的力量，增强主人翁责任感，自觉当家理财，做一个合格的企业主人。五要突出行业性。各行各业都有各自的特点，应该加强以职业道德和企业文化为主要内容的行业思想政治工作。
第四，抓方法唯实求新。企业思想政治工作必须改变过去那种单一的、不切实际的形式主义方法，注重在“实”和“新”上做文章。要从职工心理特点出发，多运用领导表率、典型示范、舆论引导、文化熏陶、环境影响等形式来提高广大职工思想道德水平。要在精神鼓励的同时给予相应的物质鼓励，重奖有突出贡献的人。