摘要：地质勘查工作作为当前工程生产和作业的基础性工作部分，在实际进行地质勘查工作中，通过多样化勘查技术的应用提升勘查的精确性，旨在为实际工作的创新发挥有效的促进作用。而针对时代和社会发展对地质勘查工作创新需求不断提升的当下，强化对当前地质勘查工作中存在问题进行分析，以此提出相对应的改进措施，切实为实际地质勘查工作具有一定借鉴意义，为促进我国地质勘查工作质量提升发挥贡献作用。
关键词：地质勘查；常见问题；应对措施
1 地质勘查出现问题的因素分析
1.1 地质勘查存在的不确定因素较多
在当前地质勘查工作进行的过程中，造成勘查工作容易出现问题的最为主要原因则是当前地质勘查工作基本上都是在环境比较恶劣的地区进行突破性的勘探，以此给实际勘查工作带来的阻碍和困难将会极大的增强。具体而言，在以往地质勘查工作中，勘查学者基本上走遍了容易勘查的地方，而面对我国地形地势比较复杂的情景下，新时期地质勘查者需要更加全身心突破困境，克服困难投入到地质勘查工作中。而在越为困难的地质勘查环境中，由于地下水位的不稳定、气候和环境的多变性、再加上地形地势的复杂性等导致整个勘查工作进行过程中存在诸多不确定的因素，即使地质勘查队伍防护工作到位，那么也可能导致在实际地质勘查工作中出现未能预估性的问题，从而给实际勘查工作带来巨大的挑战。
1.2 地质勘查工作人员变动性较大
在当前地质勘查工作进行的过程中，存在一个很大的问题则是地质勘查工作由于作业环境较为困难，年轻人参与到地质勘查队伍中，未能够发挥艰苦奋斗的精神，吃苦耐劳能力较为低下，以此往往造成在地质勘查工作进行的半途中出现人员中途退出的现象，导致勘查工作受到极大的影响，无法正常化进行。纵观当前大大小小的地质勘查队伍，人员流动性较大是非常普遍的一个问题。此外，人员流动性大，也主要表现为专业性人员数量较少，非专业人员数量多，这也是流动性大的潜在原因之一。
2 地质勘查工作实际作业存在的问题
2.1 地质勘查制度有待完善
当前，在实际进行地质勘查工作的过程中，存在的很大一个问题则是地质勘查工作制度存在不完善的现象，制度上的不完善，未能在实际工作中发挥有效的制约作用，以此导致实际地质勘查工作进行过程中，人员主观随意性发挥，导致勘查工作容易出现混乱的局面，影响了勘查地质结果的精确性获得。具体而言，新形势下，我国在全力促进地质勘查工作进行的过程中，地质勘查工作都是由地方级别和省级别的单位组织勘查的，国家级地质勘查工作单位更加注重于大范围的地质勘查，其制度相对比较完善，而相对于国家级别的地质勘查工作，省级、市级以及地方级别的地质勘查工作制度存在很大的随意性，制度变动性较大，尤其是在面对一项地质勘查工作管理中，严重出现管理不到位的现象。实际勘查工作进行过程中，地质勘查单位是不同的、地质勘查侧重点也是不同的，这样就导致在后期资料数据收集分析层面上存在很大的差异，那么在后期深入分析某项地质勘查工作的过程中，全方面综合数据资料进行分析则存在很大的困难性，而且无形之中也加大了整个地质勘查工作的工作量，给实际工作造成了很大的困难性。此外，在现阶段地质勘查工作进行的过程中，我国虽然地质勘查体制取得了巨大的创新，但是总体上勘查规模和勘查工作方式还是受到了以往计划经济勘查体制的制约，导致勘查工作模式与实际市场经济环境变化出现不相适应的现象，严重妨碍了实际勘查工作的高效的提高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆市场化环境的变化给地质勘查工作带来的要求和需求是不同的，地质勘查队伍必须切实认识到时代和社会环境变化的现状，全方面响应，积极促进地质勘查工作制度创新落实。
2.2 地质勘查工作缺乏长效资金投入机制
在我国当前地质勘查工作进行的过程中，存在的很大问题则是地质勘查工作缺乏长效的资金投入机制，以此导致地质勘查工作空有项目计划书，但是无法从根本层面上落实；而且当前某些勘查队伍投入到实际勘查工作后，由于资金不到位等，导致整个勘查工作无法长效落实，反而造成了前期勘查工作前功尽弃，更加不利于经济和社会效益的长效获得。新时期，我国地质勘查工作在市场化环境下，其与西方国家相比而言，相对于市场环境发展，商业化发展水平较低下，一般大大小小的地质勘查工作都有国家和政府的参与，政府发挥主导作用，市场和企业以及社会参与到其中。这样，在很大程度上地质勘查工作资金很大程度上依赖于政府财政拨款，企业和市场的投资是非常少的。而对于政府而言，政府财政拨款资金是有限的，而面对长时间进行的、勘查工作量较大的地质勘查队伍而言，新技术和新设备的应用也是非常必然的，这对于创新地质勘查形式，提升地质勘查效率起着非常重要的作用。那么无论是地质勘查新技术还是地质勘查新设备的应用都需要庞大的资金作为支撑，如果资金实际投资财政资金难以长期维持，非常容易导致地质勘查工作出现中断的现象。针对以上问题，要想全方面改进地质勘查工作，提升地质勘查工作质量，必须从多方面引进资源，建设长效的地质勘查资金机制，提供稳定性的、长效的资金支持。
3 地质勘查工作问题改进措施
3.1 创新建设专业化的地质勘查队伍
在创新促使地质勘查工作创新进行的过程中，建设专业化的地质勘查队伍是非常必要的。地质勘查队伍的建设，一方面，需要积极引进高素质的、经过系统化培训的勘查人员，注重勘查队伍年龄层次的平衡，在保证有经验的勘查人员存在基础上，同时注重勘查人员队伍的年轻化，以此在面对艰难的勘查环境中，年轻人员更加具有较强的应对力。那么，为了保证地质勘查队伍能够留住年轻人员，需要建设有效的人才激励机制，从岗位升迁机制完善建设、岗位津贴制度以及岗位培训制度建设等方面，吸引人才进入到地质勘查队伍中，并且能够长时间贡献于勘查队伍工作中。另一方面，在创新地质勘查队伍建设的过程中，能够切实坚定培养一支“业务技能精、职业素养高”的，多方面知识兼顾的，复合型、应用型现代地质勘查专业队伍，有效满足现代地质勘查工作进行过程中遇到的难题。
3.2 创新促使地质勘查专业技术水平提升
在全面提升地质勘查工作水平的过程中，需要格外注重地质勘查专业技术水平的提升，突出技术作为主要动力推动地质勘查工作创新进行的重要理念。在地质勘查工作进行的过程中，技术创新工作的进行，一方面突出对老旧技术的替换，做好技术应用评估和分析工作，针对传统的、落后的技术全面改进；另一方面，在引进新技术运用的过程中，注重新旧技术的结合，循序渐进地引进，避免跳跃式地引进，导致实际技术创新存在很大的问题。而在技术创新中，重点提升勘查技术，尤其是高新技术在地质勘查技术中的应用，突出勘查技术自动化和信息化的使用，能够构建未能深入地质勘查环境，便可以远程操作，获得关于地质勘查环境大致的信息资料，以此为实际勘查队伍想要深入地质勘查环境中进行一系列的勘查工作，制定相应的勘查计划和制定勘查方案提供依据。此外，在创新提升勘查技术应用中，注重对勘查风险的识别，通过先进技术的应用对勘查环境中存在的风险进行事先的预估分析，以此降低实际勘查工作进行过程中存在的危险性因素。
结 语
综上所述，针对当前地质勘查工作进行过程中，地质勘查工作找矿效果差、制度建设不完善以及缺乏长效资金投入等方面问题存在的基础上，对造成问题的各方面因素进行分析，能够进一步创新建设专业化的地质勘查队伍、建立资金长效投入机制，积极引进全新的地质勘查技术，突出技术创新使用以及能够积极适应新时期的需求，构建市场化的地质勘查机制，以此多方面协调合作，不断创新改进地质勘查工作环境，以此整体上切实为提升地质勘查工作水平发挥有效的促进作用。
参考文献：
[1] 赵子光． 浅谈地质勘查工作中存在的问题及对策［J］． 中国科技投资，2014，13（18）：107．
[2] 周浩良，赵焕升． 浅谈地质勘查工作中存在的主要问题与对策［J］． 工程技术，2016，8（5）：277．
论文作者:任晓俊
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年7期
论文发表时间:2019/7/11
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