摘要：经济的发展、社会的进步改变了我国当前随处的政治和经济格局，为了更好地融入到市场经济中、更好地保持我党的党内政治生活环境的先进和纯洁，全面从严治党战略全面展开，并对当前的党支部建设提出了新的要求和标准，以此来提高党支部活力，提升标准化水平，进而提升党建工作的科学化水平。但党支部建设工作并不是单靠理论就能实现的，这就需要我们按照“问题导向”、“去虚务实”、“科学精细”等原则，全面开展党支部标准化建设工作，促进企业的稳定、健康的发展。在此，文章就详细的分析了开展党支部标准化建设之于企业发展的重要性和应该遵循的基本原则，并提出了相应的解决对策来推动建设工作的深入。
关键词：党支部；标准化建设；重要性；基本原则；创新路径
一、引言
党支部是党建工作在基层的落实者和执行者，是企业与职工和谐发展的保障者，是企业党群关系维系的纽带和桥梁，也是企业发展所依存的政治导向。随着市场经济的不断推进，国企已经进入了改革的关键时期。党和国家在召开的全国国企党建工作会议中也就当前的社会形势提出了新的论断，由此将全面从严治党和深化国企改革发展战略推向了新的高潮，并对党支部的建设工作提出了新的要求。会议中指出：党建工作科学化水平的提高依赖于党支部标准化建设质量的提高。因此企业各级党组织机构也积极的响应了国家要求，转变了传统的工作模式和理念，重点加强了对党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”，以此来升华党组织环境、凝聚党组织力量、发挥党组织作用，从而提升企业的精神面貌和经营管理水平，进而更好的服务企业发展、服务职工群众。如何构建标准化党支部，就需要企业在制度、人员建设等各方面入手，积极创新和改善当前党支部建设现状，提升队伍素质和党建工作水平，从而帮助企业提升竞争优势，引领企业尽快的融入到市场经济环境中。
二、开展党支部标准化建设的重要意义
1、利于创造企业内部和谐稳定的工作环境。党支部上承党政方针，下启职工群众，因此开展标准化建设可以将国家和企业的相关政策落实到企业基层内部，同时也能沟通企业各部门、维护职工利益，反映职工需求，提高职工群众和各级组织机构的支持，从而为企业的发展创造出了和谐的文化和工作氛围。
2、是党建工作科学化发展的内在需求。根据国家有关党支部标准化建设的具
体规定，企业党支部标准化建设工作的开展就是落实党建工作具体要求的外在表现形式。通过标准化建设，党支部更加注意自己的言行举止，更能以身作则、严于律已、务实求真，并且也能作用于党员群体从而转变他们的思想观念，并带领他们吸收和引用科学的方式来推进党建工作的规范化、科学化发展。
三、开展党支部标准化建设应把握的基本原则
1、问题导向原则。党支部标准化建设工作在开展过程中首先要做的就是清楚“为什么做”、“怎么做”、“工作重点有哪些”。只有将这些基本的问题搞清楚了，我们才会有明确的工作方向，才会让后续的工作都呈现出规范化、标准和科学化。
2、去虚务实原则。党支部建设工作不比其他有实质性的、能在短期内看到成果的工作类型，它是一个长期的、慢慢渗透和展现的一项政治性、思想性的工作，因此大多数情况下该工作的开展并不务实，表面文章厉害。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆故而我们要端正态度，去虚务实，深刻领会工作重点和内涵，加大贯彻执行力度、监督和管理力度，并将一些模糊不清、模棱两可的概念、责任、工作内容具化、细化，落实到人，从而消除党建工作“失之于宽、失之于松、失之于软”的不良现象。
3、科学精细原则。开展党支部建设工作是为了通过标准化的执行来督促基层党组织更好的改进、强化自身建设，履行自己的职责，提高党建科学化水平，因此在开展该工作时一定要以科学的发展观为指导，以合理、规范、人性化的制度为保障，并采用科学的方法来开展，将党建要求切实落实到位。
四、新时期党支部标准化建设的创新路径
1、完善工作机制。首先，企业党委要高度重视党支部建设工作，严格按照新时期党的建设要求、结合企业的实际情况配置专门的工作机构和岗位，选优配强党支部书记，充分发挥基层党支部作用，从而完善组织形式。其次，建立健全考核激励制度。对党支部的基础性工作要制定出符合企业实际、工作实际的规章制度，明确的各自应肩负的职责、工作范围、承担的义务等，让他们的组织生活制度化、规范化，同时按照党支部党员的不同工作标准来制定不同的考核指标和范围，切实做到公平和公正，也利于根据组织成员的综合表现对其进行奖罚、晋升等；最为有效的就是实施党员积分制。表现优秀，则加分；反之则减分。定期进行清零，不累积，这样就能激发党员的工作积极性，也能保证党支部工作的质量。
2、强化人才建设。首先，党支部书记是党支部工作开展的一把手就要以身作则，作出表率作用。要通过多种形式的培训，让党支部书记明确工作思路，掌握工作方法，增强责任意识，做到对党支部标准化建设工作心中有数，成为行家里手。其次，支部委员要积极地配合党支部书记的工作，不仅要积极的学习先进的政治理论知识，也要重新对自己进行科学的定位，始终坚守自己“党员”的身份，努力做实事，通过发挥自己的聪明才智，成为党支部书记的“左膀右臂”，从而从整体上提升支委班子整体工作的质量和效果。第三，加强党员教育管理，使党支部标准化建设理念深入人心，形成党员人人参与的局面，做到党支部标准化建设与党员管理同步推进，并通过开展党员评先选优活动来建设党员，组织党员队伍学习不断加强自身学习，定期召开会议进行探讨和自我评价以及对工作的总结，以便及时的调整工作方向和思路，提升工作的可行性和可靠性。
3、创新工作内容。首先，以创建“标准化党支部建设示范点”为活动载体，促进党支部标准化建设的有序开展。在这个过程中还可以通过定期的开展以安全为主题的各类活动，比如关于安全工作的讲座、职企和家属共同参与的关于安全的联保活动等项目来教育和引导广大党员、群众牢筑思想安全防线，将党支部建设标准化工作与企业的中心任务融合在一起，更好地培养党支部的经济意识、安全意识，从而为企业的发展出谋划策。
五、结语
在我党的发展历程中，始终坚持着“走群众路线”，始终以“为人民服务”为工作宗旨，而党支部作为党的最基础的组织细胞，在推动党的建设工作中发挥着至关重要的基础性作用，而加强党支部的标准化建设工作是新时期对党建工作的新要求，也是企业发展的现实需要。强化党支部标准化建设，有助于提高党员干部的综合素质和能力，有助于加强党员与群众的联系，有助于构建和谐的企业环境，有助于促进企业的转型和升级。故而在日益复杂的社会环境中，企业要从各方面加强党支部的标准化建设工作，充分激发出它所有具有的政治功能，实现自身的可持续发展。
参考文献：
【1】刘亚洲《建设新时期标准化党支部方法初探》
【2】谢海波《推进企业党支部标准化建设的途径与方法》
【3】云雪琴《新时期标准化党支部建设方法》
论文作者:薛敏
论文发表刊物:《基层建设》2019年第8期
论文发表时间:2019/6/18
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