摘要：随着经济的发展，电力企业也在加快发展步伐，供电企业越来越重视电力调度管理。如何在保障安全的前提下为用户提供优质的电能，是一项重要的研究课题。本文将主要分析我国电力企业在电力调度方面所遇到的问题，并针对这些问题提出一些解决策略。
关键词：供电企业；电力调度；策略
引言
目前我国供电企业电力调度现状不容乐观，一方面我国很多地区自然环境恶劣，对电力设施造成严重的损坏；另一方面，供电企业的电力设备有待更新，而且电力调度人员的综合素质有待提高。这些问题给我国电力调度系统正常运行带来了严重的影响。本文针对这些问题提出相应的解决措施。
1我国电力调度管理工作的现状
近年来，我国的经济发展势头良好，受此影响，百姓家中添置了越来越多的家电，与此同时，经济的发展导致用电企业大幅度增多。在这样的情况下，我国的大部分电网都处于超负荷运行的状态。为了保证超负荷状态下电网供电的安全性与稳定性，合理的电力调度至关重要。然而目前我国的电力调度技术与西方发达国家相比尚不够成熟，因此在进行电力调度的过程中难免会出现一系列的问题，影响我国电力系统的运行。有鉴于此，一些电力企业开始寻求优化电力调度工作的策略与方法，希望能够提高电力调度工作的效率与质量。电力企业对电力进行调度需要完成两个目标：维持企业高效运行；保证国民用电。因此，在保证供电安全可靠的前提下，电力企业人员应将全网效益最大化作为电力调度的最主要目标，在网间的电力交换、水电火电的协调、厂网间负荷分配以及机组开停等方面对电网的运行进行优化，除此之外，还要对各利益主体在电能交换、电能生产过程中的利益分配进行计算和分析。电力调度的管理目的是有效完成能量交易和电能调度，并实现电力市场的开放。就我国当前情况来说，必须要做到有规章制度可循、有人才可用以及有技术可凭。
2电力调度管理存在的问题
2.1自然环境恶劣。
我国地大物博，各地的生态环境和自然环境都存在差异，有些地区的自然环境十分恶劣，交通状况也比较差，给电力调度工作带来了较大的困难；另外，恶劣的自然环境对电网设施也会造成一定程度的损坏，电力工作人员需要反复进入恶劣环境中去对损坏的电力设施进行维修，长此以往，会产生较大的心理压力，导致在工作过程中频繁出现失误。因此，电力企业要采取措施改善工作环境，降低工作人员工作压力，为电力调度管理的优化奠定良好的基础。
2.2工作人员的能力有待提升
电力调度是一项技术型的工作，对于工作人员操作技术与业务能力的要求比较高。工作人员的技术水平能否胜任电力调度工作的需要，会严重影响电力调度工作的效率与质量。电力调度人员技术水平参差不齐，可能在工作过程中下达错误的指令，导致电力系统出现故障或事故。也有一些工作人员责任心不够强，工作态度散漫，然而电力调度工作却是需要缜密、细致进行的，这样的工作态度难免会出状况。以上的种种因素将导致电力调度的问题出现。
2.3相关设备亟待更新
电力调度工作是一项具有很强技术性的工作，对设备的依赖性非常强。随着我国电力需求越来越大，电力企业对于相关设备的先进性也就有了越来越高的要求。然而在我国，很多电力企业用于电力调度的设备都比较陈旧，这种情况的出现主要是由于我国的经济与科技发展水平比较低，进口设备昂贵，同时许多企业对于更新设备的重要性认识不足引起的。随着科技水平的发展，越来越多的家用电器与生产设备出现在人们的生产生活中，受此影响，我国未来的用电量将会越来越大，设备更新程度，将影响我国未来的电量缺口。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，设备的更新换代也不能一蹴而就，电力企业对于无法更新的设备，也应该通过科学的保养与维护来保障设备的运行状态，延长其使用寿命，使其使用价值最大化。
3电力调度管理优化对策
3.1创建良好的外部环境。
良好的工作环境能够让工作人员在没有心理压力的状况下全身心投入到工作之中，因此电力企业要尽可能给予每一个电力工作人员帮助和人性化的关怀，激发工作人员的工作热情。另外，还要完善检修计划，避免重复停电的状况发生，减少一些不必要的维修工作，既提高电力调度管理工作效率，又减轻工作人员的工作负担。
3.2提升工作人员的责任心与业务水平
加强电力调度工作的安全性，首先应当从加强电力调度人员的工作责任心着手。在生活中不论是从事什么工作，较强的责任心都是非常重要的。在现在的电力企业中，一些员工在工作时缺乏责任心，这样就难免在工作中出现错误，这对于我国电力调度的正常运转是十分不利的。因此必须加强对员工责任心的教导，并且适当提升员工的待遇，利用优厚的待遇刺激员工的工作积极性。另外，员工的业务水平也是制约电力调度的重要瓶颈。电力调度是技术性很强的工作，没有相关的技术水平则难以驾驭。然而由于对员工进行的培训不够扎实，导致现在我国电力企业内相关员工的技术水平参差不齐，有些员工根本就无法胜任这项工作。面对这样的情况，电力企业必须加强对相关人员的岗前培训，使工作人员的技术水平有所提升。另外，对于实在无法胜任这项工作的人员，可以考虑对其岗位进行调整。这样双管齐下，相信我国电力企业的电力调度水平一定会有所提高。
3.3及时更新设备，做好设备的维护保养
随着我国对于电力的需求越来越大，电力调度对于设备的要求也就越来越高。在这样的情况下，旧式的电力调度设备已经无法胜任。因此，电力企业要及时对设备进行更新，从而适应我国越来越多的用户对于电力的需求。另外，由于我国幅员辽阔，自然环境复杂多变，对电力设施容易造成损坏。因此，对于电力设施的保养与维护也是十分重要。电力企业在日常工作中必须加强对于电力设施的维护，尤其是对偏远且自然环境恶劣的地区，保养与维护要更加频繁，这样才能保障电力调度的正常运行。
3.4完善电力自动化系统。
需要建立和完善的自动化系统主要包括信息系统、能量管理系统、计费系统。信息系统的主要任务是对电力市场信息进行采集和发布，如期现货交易、输电服务以及电量招投标等。信息系统的建立主要有两个目的：作为电能商业交易的依据；为调度决策提供足够的参考信息。在电力自动化系统中，能量管理系统是最核心的部分，包括在线经济调度、自动发电控制、发输电计划以及负荷预测等。计费系统为电力市场的能量交易提供了结算手段，因此需要做到及时、准确、可靠。一个良好的计费系统可以有效促进工作效率的提升，充分发挥市场经济对电力的调控作用。电费的结算包含三个方面：用、送、供。
结语
电力调度工作对电力系统安全、有序的运行具有十分重要的作用，要实现电力调度管理的优化，供电企业应给工作人员创建一个良好的外部环境，做好设备的维修、养护和更新工作，并完善电力自动化系统；另外，还应不断提高电力调度工作人员的技术水平和责任意识，减少事故和系统故障的发生。
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论文作者:范红亮
论文发表刊物:《电力设备》2017年第33期
论文发表时间:2018/4/17
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