关键词：输配电；用电工程；自动化运行
1输配电及其用电工程自动化的特点
1.1高智能、高安全
输配电及其用电工程自动化以计算机为载体，利用电能的波形和联系性的特点以及相关机械的闭锁触电为模拟量，将其转换为数字量显示在人机界面上，由PLC、C语言这一类的作为逻辑语言作为运算基础，以自动控制原理实现分合闸，无需考虑人的精神状态，业务技能，便可进行可靠操作，所以不会出现因个人原因而出现的失误，并且电脑可以一直对数据进行分析、统计，然后依据数据得出来的结论发出正确的指令，这样不仅能够高速的完成任务，还能保证供电网络的安全性。
1.2高效灵活
现代通信技术和网络信息因其覆盖范围广的特点便能及时收集世界各地的信息，这样就有利于随时发现存在的问题，增加了电力工作灵活性并且提高了工作的效率。若需要进行技术改造或增加监控操作范围也仅只是需要增加监控操作的模块，接入计算机，创建人机界面，大大减少了改造的工程量和时间。
1.3高快捷
因为输配电及其用电工程自动化包含了很多方面的内容，比如机械、电气一次、二次、继电保护等，科技技术十分密集，而使用计算机就很方便的能把多专业、多功能的数据分成很多小块进行监控和管理，这样数据就便于计算和管理，同时计算机也能将那些复杂的数据进行特殊的编号，有利于减少寻找时间，提高工作效率。
1.4高经济、高可靠
输配电及其供电工程自动化借助于计算机网络智能化的技术，通过对数据的分析，对电力输配进行优化和监控。比如要对东部地区进行电力输配，可以先在网络上分析哪一条路线能够最快的到达东部地区，哪一种设备在运输过程中耗电最小，采取这种方法就能降低电能的额外损耗。同时输配电及其供电工程自动化系统中装有自动报警系统，能及时发现线路故障进行报警。同时根据之前设定好的逻辑运算，判断出报警原因及故障点，给人们提供参考，这样就能及时有效的排除故障。
2输配电和用电工程自动化实际应用弊端
当下，我国的输电和配电工作主要存在以下弊端，其一，自然弊端，其二，人力管理弊端，其三，技术弊端。对于自然弊端来说，主要是输配电及用电工程在实际运行过程中和自然环境紧密相连，在实际操作的运作过程中，会受到天气、气候温差和一些恶劣气候的影响，降低输电配电工作效率和质量，导致一些应用时间较长的设备和线路损坏和老化漏电现象，造成资源浪费和故障发生。其二，人力管理弊端。输配电工作受人力管理因素影响较大。现阶段，我国参与输配电的工作人员技术能力有限，专业知识水平高低不一、参差不齐，在实际工作中，实力较差的工作人员难免会因为自己专业知识的匮乏给工作带来一定的漏洞。其次，由于管理人员管理意识薄弱，没有建立统一的管理机制，使得输配电工作问题频发。其三，技术弊端。我国的输配电工程起步比西方稍晚，对输电和配电技术研究还处于发展阶段，因此具有自身的技术局限性，存在一定的技术弊端。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3解决运输配电及其用电工程自动化问题的对策
3.1增加对科技的投入资金，鼓励技术创新
紧紧握出时代脉搏，从自身实际出发，针对市场需求，加大对技术投资力度，大力发展符合市场需求的电能产品，推动整个电力行业的发展。同时也可以寻求政府政策的支持，或者和高校或研究所联合，企业为高校或研究所提供数据，而高校和研究所的人才可以利用这些数据研究分析，企业再为其提供资金，这样就有利于电力技术的进步和革新。政府和企业共同合理布局电源点的同时，加强对超高压技术的研究，努力解决超高压绝缘这一难题，使其更成熟，实现大负荷，小损耗的远距离输电。
3.2改善管理方式，提高资源使用效率
企业经营最重要的是要追求经济效益，因此为了实现企业的经济最大化，就必须提高资源的使用效率。一是高度重视每一个员工的作用，做好奖惩制度，调动每一个员工的工作和创新积极性。二是政府协调，各公司与公司之间沟通协调好，做好送出线路接电网端的布局，使其资源优化。三是按照电网的规划，加快电网的改造，优先做好增加电网传输容量、提高电网输配电的安全和质量项目，合理设置变压的容载比，使电网的结构更加合理。
3.3加强电力控制设备的温控以及防潮设计
影响设备长期可靠安全运行，最主要的原因就是温度和湿度。较高的温度会使设备产生运作不稳定以及信号失真等不良现象。为此设计者在合理选材的同时，可以直接采用增大期间外壳以及散热器两者接触面积的方式，同时保持接触面处于光滑状态，可辅助使用空调和导热膏。在控制设备工作中，潮湿环境不仅会产生漏电现象，还将直接形成短路。所以设计者可通过增强设备灌封与密封等方式，处理控制设备防潮工作。或增大各电气间隔距离，防止发生短路事故。
3.4提高输配电工作人员的专业能力
无论是什么领域，什么性质的企业，工作人员是工作高效运行的保证。就当下输电配电工作效率低下这一问题进行分析，工作人员专业能力和技术能力缺陷，是影响电力产业发展的重要因素。因此，要想促进电力产业的可持续发展，保证输电配电自动化效果，首先要增加对工作人员的关注度，培养具有专业知识和技术操作能力的工作人员，对在职工作人员进行及时培训，建立合理化的培训周期，构建人力资源破译产业体系。对于人员的招聘环节来说，要保证聘用的工作人员具有高技术操作能力和高储备量的知识积累度，保证其具备较强的实际操作能力和应变能力，来为输电配电自动化工作做保障。
3.5强化自动化运行技术的落实力度
纵观我国现阶段的电力行业的运作和发展，输配电运输以及电力工程在应用自动化运行技术的途中，仍旧存在着诸多的阻碍和困难，并需要进一步完善控制手段，此时和技术水平的联系是密切相关的，同时它也会受到传统应用技术和运行方法的影响，致使用电工程以及电力输配电中的各个环节的技术落实均缺乏保障，从而导致电力系统的正常运作受到了一定程度的影响，还会大大降低输配电以及电力工程的运作效率，要想更好地凸显自动化运行技术的优势，并提高电力行业的运行效率，就要首先对自动化运行技术的优势凸显出来，并掌握电力系统的实际运作方式，结合现阶段的经济发展形势，以此为基础，强化自动化运行技术的应用力度，同时还要结合电力企业的发展需求，聘用专业性强的技术人才，促使自动化运行技术的应用更具合理性和高效性，最终为整体性电力系统的稳定发展奠定良好的基础。
4结论
综上所述，随着社会的发展和时代的变迁，当前人们对于电力能源的需求越发增加，要想更好地满足人们对于电力的需求，就要将信息化理念融入到行业发展中，提高行业的运行效率，同时促进企业的发展，进而满足人们对于电力的需求，作者对自动化技术在电力工程和输配环节的应用进行了探究，旨在为有关电力企业的运营提供借鉴。
参考文献：
[1]刘鹏.输配电及其用电工程的自动化运行分析[J].科技与企业,2016,03:90-91.
[2]陈雨.输配电及其用电工程自动化运行浅谈[J].电子制作,2016,08:19.
论文作者:刘 静
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年15期
论文发表时间:2019/12/12
标签：输配电论文; 技术论文; 工程论文; 电力论文; 弊端论文; 工作论文; 工作人员论文; 《当代电力文化》2019年15期论文;