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摘要：建筑工程监理就是通过对建筑工程整体施工进行管控，进行监督，来保障各个环节施工的稳定性，各个环节施工的质量，进而保障整体施工的质量，随着建筑工程施工的难度以及复杂性提升，建筑工程监理实施的难度也相应的提升，建筑工程监理的工作质量呈现下滑趋势，这大大的影响了建筑行业的发展，居住的稳定性，以及相关行业的发展稳定性，间接的影响社会的正常发展。因此，需要全面综合的分析建筑工程监理工作中的关键性难点，针对性的提出改进意见，加以实施，提升建筑工程监理工作的质量。
关键词：建筑工程；监理；难点；对策
1建筑工程监理的主要作用
1.1对施工质量进行控制
对于工程建设来说核心本质便是工程的质量，所以对于质量的保障和功能的完善是建筑施工整个过程中的重点工作任务，其中监理人员需要在公平公正的角度下，合理对施工方案进行把关，并严格验收施工工序、规范标准以及分项分部工程的质量，可对工程的整体质量给予最大程度的保障。
1.2对建筑工程进度进行控制
施工过程当中的每一项分项工程，都要对其进度进行严格的管控，在最初建设过程中，建立单位需要对各个单位的责任以及相应的任务进行明确，依照合同工期对具体的进度，施工计划及进度进行拟定。此外，在实际施工当中，还要详细审核进度计划，之后严格依照审核之后的进度计划进行施工，并对其进行统筹安排。同时，还要对施工进度进行监督，如发现问题要及时进行调整，以免对工期进行延误，确保工期能够按照合同规定的时间完成。
1.3对建筑工程成本进行控制
首先要严格依照合同对成本进行控制，高质量对核算统计工作进行完成，依照相应的程序，对工程签证进行审批，并且依照不同的阶段对资金的具体使用计划以及使用用途进行编制，通过对成本的有效管控，可以使成本被控制在核定合同规定的范围当中，避免由于人为因素出现的财力以及人力损失，对于成本控制目标的实现有着积极的推动作用。
2建筑工程监理的难点
2.1监理人员的专业素质不达标
现代建筑工程规模很大，涉及到众多的专业领域和知识，而且施工现场存在大量的施工设备、材料和人员，这就是工程监理工作具有一定的复杂性，同时也对工程监理人员提出了很高的要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆不过我国很多监理工作人员虽然自身具有一定的专业知识和工作经验，但是随着建筑工程施工技术和建设理念的发展，监理人员所具备的知识和经验已经不能适应建筑工程监理工作的需要。而且很多监理人员对于监理工作没有引起重视，没有认识到监理工作的重要性，缺乏一定的责任性和使命感，尤其是很多监理人员虽然具有一定的技术，但是管理水平不高，对于工程监理这种综合性较高的工作无法完全掌握，因此就很难发挥工程监理真正的作用。
2.2建筑工程监理独立性缺乏
建筑工程监理独立性缺乏具体表现为，监理缺乏独立的部门，相对独立的权利等，无法有效的对各部门，各施工环节进行管控，进行监督，进行调节，进行优化，监理工作逐渐浮于表面化，监理工作的正常运作受到阻滞。监理工作无法有效合理的融入到建筑工程施工过程中，没有相应的权利对各部门进行监理，导致各部门对监理工作进行视而不见，对监理工作的调度安排不服从，敷衍了事，监理工作的实施难度以及发展难度进一步提升。这一情况出现的主要原因就是建筑工程负责单位对于监理工作的重视程度低，对于监理工作的运行缺乏支持，导致监理工作人员存在的价值被否认。
2.3建筑工程监理收费混乱
建筑工程监理收费混乱，是导致监理工作整体结构较为混乱的主要因素，具体表现为，对监理工作的内容复杂性认知不足，对于监理工作的质量保证重要性认知不足，对监理工作的价值和作用认知不足，认为监理工作较为简单，因此，对于监理工作定价较低，监理工作的收入较为不乐观，监理工作价格结构较为不合理，同时由于监理企业之间的竞争较大，为保证客源以及收入，盲目的压低价格，项目简单化，监理的质量进一步降低，监理的作用无法被合理的认知，监理的地位进一步的模糊化，形成一个恶性循环。
3建筑工程监理有效化策略
3.1完善和优化建筑工程监理相关制度
制度的完善是建筑工程监理工作顺利开展的重要保障，监理人员在进行实际监理工作中也能够有据可依，出现的诸多问题也能够及时的解决。因此，对于监理工作制度要进行完善，在实际工作中可以结合建筑工程的实际情况，对可能出现的问题风险进行预测，进而制定相应的管理制度和监理方案，制度和方案要设计到建筑工程的各个环节和阶段，这样才能够实现建筑工程的全面监理。在建筑工程施工过程中，还需要根据出现的情况对工程监理制度进行优化，使其能够符合工程建设的实际需要，真正的发挥监理工作的实际作用。
3.2建筑工程监理工作人员综合素质提升
建筑工程监理工作人员综合素质提升，首先需要改变建筑工程负责单位对于监理工作的认知，全面的意识到监理工作的价值以及重要性，具体手段，就是通过宣传方式来明确化展现监理工作对于建筑工程所带来的利益，所带来的正面影响，让相关单位观念发生改变，在此基础上，增加在监理部分投入的资金，在监理工作人员选择的过程中会综合的考虑监理工作所需要的团队，所需要的监理工作专业人才，根据市场的情况，合理的选择监理工作团队，保证监理工作团队的综合素质，综合能力。制定对应的奖罚制度，团队为一个整体，出现任何问题整个团队一起负责，对于监理工作过程中表现优异，及时止损的情况会给予奖金形式的鼓励，奖励，来保证团队的凝聚力，以及团队的工作积极性，工作责任感，能够保证监理工作的质量逐步提升，逐步达到预期的要求。
3.3建筑工程监理工作相对独立性地位确立
建筑工程监理工作实现相对独立的具体操作为，负责单位实质性的给予监理工作人员相应的权利，以及明确监理工作的内容，监理工作的职责，监理工作的操作规范性，监理工作的目标等，同时将监理工作设置相对应的部门，将监理工作与各部门之间的联系直接的传达给部门，强制性各部门加强配合，保证监理工作能够顺利进行，同时也保证监理工作的进行有据可依，能够实现监理工作监理到各个环节，监理到各个部分，能够及时的发现存在的问题，及时的解决，以及能够做好预防措施，做好施工的各项准备工作等，能够进行各部门协作过程中的有效调节，保证施工整体进展的稳定性，保证监理工作的价值以及作用完整体现。
3.4建筑工程监理市场规范化
建筑工程监理有效化实现还需要规范监理市场，具体操作就是明确监理工作的难度，监理工作的价值，监理工作的存在意义，以及监理工作人员所需要掌握的技能，市场对于监理工作人员要求明确化，监理企业对监理工作人员进行明确方向的培训，实现监理工作人员的质量提升，在此基础上，对监理工作进行明确的价格体系建立，根据监理企业的综合实力进行价格的分层，建筑工程项目根据项目的大小，项目的要求进行相对应监理团队的选择，能够保证价格体系不被打乱，价格制定更为优化，保证监理企业的整体优化。
4结束语
总之，现代建筑工程中工程监理工作至关重要，对于建筑工程的施工进度、质量和安全起到了关键的作用。不过目前我国建筑工程监理工作受到诸多因素的影响，仍然存在一定的问题，这些问题很大程度上影响到了建筑工程监理工作的正常开展。因此，相关单位要对建筑工程监理工作的问题和难点进行深入的分析，并在实际工作中不断完善监理制度，提高工作人员的综合素质，加强质量管控，优化和加强建筑全过程的工程监理，从而提高我国建筑工程监理工作的整体水平。
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[4]朱晓伟.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].居舍，2018（24）：163.
论文作者:余乐欣
论文发表刊物:《建筑实践》2019年第11期
论文发表时间:2019/9/10
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