猎头简历查重已经在库怎么办
2022-05-03阅读(654)
问：猎头推荐简历与HR数据库中重复，该如何判定
- 答：随着企业越来越重视人才，都会建立自己的数据库，也会有很多猎头供应商。
如果几个猎头公司推荐的候选人有重复，需要向各方提供邮件等客观凭证，一般以先推荐者为准。
如果企业HR数据库比较大，可以在建立猎头渠道时说明，并约定有效时间，比如存入库中3个月以内的候选人视为推荐无效。
当然也可以给推荐猎头一定的比例提成，毕竟即使是库内的候选人，除非HR够勤快，要不也需要猎头为激活和筛选沟通的。
希望以上回答能帮助到你。
问：猎聘网上投的简历hr查看后，简历状态显示已储备是什么情况？
- 答：在猎聘网上投简历后，一般情况下，显示已储备说明简历的投递者符合岗位的初筛条件，否则就直接选择反馈不合适了，具体的情况可以参考下面的内容。
1、一般情况下，显示已储备说明你符合岗位的初筛条件，否则就直接选择反馈不合适了，接下来需要等待面试电话。“已储备”意味着你的简历已经被放入人才库，如果该公司有相关的人才需求，会在第一时间联系你。也可以通过电话询问简历投资结果，不推荐私信，一般HR都不会看的。
2、成功的简历就是一件营销武器，写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位，面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。当前的就业形势严峻，简历被放入人才库，过了三个月没有回音，被成功录取的概率就不大了，面试者可以另寻他路，不过这家公司是觉得该面试者还有一点过人之处，因此在日后的招聘中，会优先考虑，可能会重新给予一个小机会。
问：自投简历跟猎头重复了,公司录用了,会影响入职吗
- 答：自己投的经常会被企业忽略，因为投简历的太多。如果企业有这个需求是来自猎头公司推荐的，他们会认真考虑。而且自己去投的薪水不是很好谈。而通过猎头可以争取高一些。注意，如果猎头已经推荐了你去某公司，你再去投简历会得不偿失，会有反面效果。
问：猎头该如何高效管理自己的简历库
- 答：可以采取以下几种方法去管理简历库：
1、传统方法
公司系统+文件夹+标签
2、进阶方法：
公司系统+文件夹+标签+坚果云/Dropbox/OneDrive
3、高级方法：
公司系统+Onedrive+印象笔记
4、终极做法：
公司系统+猎上网 - 答：最好运用简历管理系统，或者公司内部的简历人才库，但这种你离职后带不走；
还有一种市面上比较常用的，54HR、猎上网等等。
比较建议试试54HR，内部功能做的比较细致，据说也是猎头团队参与研发的，蛮实用的。
问：进入猎头/HR的简历库是什么意思
- 答：作为储备人才，以后有合适的机会的话会和你联系的。
- 答：就是现在没有合适你的职位，以后再说~
