浅谈班主任工作论文_兰前会

浅谈班主任工作论文_兰前会

摘要:班级管理工作主要是学生工作,管理学生是班主任的主要职责。教书和育人并举,让学生既成才又成人,班主任责无旁贷。笔者根据多年当班主任的经验,总结了出了些许内容,在此与各位同仁分享。

关键词:班主任;工作;教师;学生

班级管理是非常艰辛和复杂的工作,付出了劳动,收获还不一定明显。要培养积极向上、充满活力的班集体,使每个学生都得到全面发展,那就需要付出更多的劳动。

班级管理工作主要是学生工作,管理学生是班主任的主要职责。教书和育人并举,让学生既成才又成人,班主任责无旁贷。笔者根据多年当班主任的经验,总结了以下几点:

一、以人格树立威信

作为班主任,要言必行,行必果。有了高尚的人格,才能树立自己的威信。有了威信,在学生中才有威慑力,说话才有人听。没有威信,班主任就无法把班集体搞好。班主任在树立了威信的同时,要了解学生个性,尊重学生人格,但这种尊重要把握尺度,有原则,才可能赢得学生对你的敬畏。渊博的知识是班主任赢得学生认可的前提条件。平时要不断给自己充电,提高自己,才能适应新形势下教育教学的要求。以前比喻学生需要一碗水,那么教师要有一桶水;在新形势下,要求教师应该是自来水,要源源不断地灌注给学生。能够做到这一点,那么威信何愁不能树立。

二、公平对待每学生

管理班上每个学生,要做到公平合理、一视同仁。不能因学生成绩差就另眼相看;成绩好就搞特殊化。教师怎样对待班上的学生,学生都会存在一定的看法,而且一般都是成绩差的怨言最多。所以,对待成绩差的学生更要多关心、多鼓励。

在班级管理中,班主任还应坚持“一把尺子”的原则。在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对学生应使用一个标准量到底。公平地对待每一个学生。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在后进生心目中,教师对成绩优秀和守纪律的学生都偏爱,而对他们则不屑一顾。所以,班主任执法一定要公平、公正,要一碗水端平,如处理不当,则会助长好学生的坏习惯,打击后进生的进取心。特别是调皮的学生,他们在班上的影响很大,因为他们敢说别人不敢说的话,敢做别人不敢做的事。因此,对他们批评和惩罚更要公平。对待这部分学生,要尽量找他们的闪光点,多表扬,多鼓励。在批评的同时,要说服他们,避免产生消极影响。

三、要有班级荣辱感

班主任对所管理的班级要有荣辱感。老师和学生,组成了一个新的班集体。学生要在班集体里学习、成长,要在学校的各项活动中表现自己的能力和风采。但是,班集体的荣誉不是一个人就能争取到的,它需要全班师生共同努力。班集体要有集体主义精神,它能增加班集体的凝聚力,能让同学们更加团结、互助与和谐。

班主任要把自己和班上的学生看成一个整体,在学校的各项竞赛和评比中,与学生荣辱共担。有一种和学生共同努力、共同进步的心理,才能更加激发班集体的凝聚力和荣辱感。

四、做学生的良师益友

班主任不能以长者自居,高高在上,应做学生的良师益友。为了一切学生,为了学生的一切。关爱每一个学生,是当好班主任的必要前提,也是班主任的责任。热爱学生,做学生的良师益友,让每一个学生在温馨的大家庭里快乐成长,是班主任工作的目标所在。作为班主任,我们要关注班上的每一位学生。多与他们交心,关心他们的学习和生活,成为学生的知心朋友。因为只有教师主动与学生交流,才能了解学生的想法。时间一长,学生有什么心理话,也喜欢说给教师听。学生经常在作文中表达他们的内心世界。教师通过了解的情况,在交流中能及时地开导他们。进步的学生,要及时表扬和勉励;退步的学生,要及时提醒和鼓励;谁有困难,要动员大家共同帮助;班上出现有异常状况的学生,同学们要及时向班主任反映,以便问题得到及时解决。

要做好一名称职的班主任是非常不易的,经验需要长期积累,工作需要脚踏实地。它不仅需要细心、耐心,还需要毅力,更需要人民教师伟大的奉献精神。一句话:“任重而道远”。

(作者单位:贵州省遵义市第五十二中学 563000)

论文作者:兰前会

论文发表刊物:《中学课程辅导●教学研究》2017年4月上

论文发表时间:2017/6/16

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