摘要:如今信息网络时代,人们在科学技术的发展中不断提高了生活质量,使用的用电设施也越来越多,从而加大了用电需求。在电力企业电力营销的抄核收环节存在着很多不足,直接影响到电力企业的经济效益,对电力企业发展造成了一定的制约。为此,电力企业必须积极采取措施应对。本文主要分析电力营销中的抄核收管理措施,希望能够为相关研究人员提供一定的参考价值。
关键词:电力营销;核查收;财务集约化管理
在我国社会发展中,经常会出现电力系统问题、故障等现象,这种现象不仅会在一定程度上降低电力营销抄核收的效率,同时也给电力企业的发展造成了非常大的阻碍,因此电力企业要不断加大对这些问题的重视度,对电力营销账务进行集中管理,这样电力企业在实际电力营销过程中出现问题的概率才能得到降低,电力公司要想提高自身的运行效率和管理效率,就要加大对电力管理和运行的重视度,电力企业才能真正的实现可持续发展。
一、电力营销抄核收与账务集约管理的作用
电力行业的进步能够促使我国的综合国力提升,而且在很多工程的效益创造,以及地方的电力改造方面,取得非常卓越的成就。但是,电力营销抄核收与账务集约管理,是非常敏感的组成部分,该项工作的落实过程中,必须从长远的角度来出发,而且坚持按照严苛的模式来对待。分析认为,电力营销抄核收与账务集约管理的作用,主要是表现在以下几个方面:第一,确保账目的清晰。电力营销本身是具备较高的特殊性、精确性,利用正确的方式、方法来执行,结合电力营销抄核收与账务集约管理的要求来落实,能够在账目的清晰程度上更好的提升,发现任何问题都可以由此来及时的解决,不需要造成长期工作的疏漏和挑战,而且对于电力行业的阶段性指导,可以更好的巩固,最终创造的价值非常显著。第二,电力营销抄核收与账务集约管理的前进,意味着国内电力行业的透明程度有所提升。例如,有些企业、地方对此虽然存在怀疑的现象,但是只能被动的接受,没有转圜的余地,新的理念落实以后,可以对电力营销抄核收与账务集约管理的体系更好健全,从而在自身的价值巩固上,不断的取得更好的成就。
二、电力营销抄核收与账务集约管理的对策
(一)加强人才培养
从主观的角度来分析,电力营销抄核收与账务集约管理落实,并不是一件容易的事情,应坚持在人才培养力度上更好的提升,观察管理过程中出现的矛盾、冲突现象,针对核收的要求不断贯彻落实,坚持与国家的最新规范、理念进行良好的执行,这样可以在电力营销抄核收与账务集约管理的内涵上不断丰富。首先,所有的工作人员,在进入到团队以后都要经过培训、指导,要坚持按照企业的要求来工作,同时不能违背国家的相关规范、要求,发现任何问题都必须快速的上报分析,在团队的内部讨论上不断加深。通过这样的方式、方法,可以对电力营销抄核收与账务集约管理的综合效用,进行更好的巩固,在各类复杂问题的处置过程中,不再是采用传统的思路来应对。其次,电力营销抄核收与账务集约管理的团队创建,依然要结合具体的岗位要求,以及精确性的提升来不断的完善,总是按照固定的路线来落实,肯定无法取得突出的成绩,还会陷入到具体工作的恶性循环当中。
(二)完善管理体系
现如今的电力营销抄核收与账务集约管理,已经进入到新的层面,几乎所有的工作落实都要具备足够的依据。因此,我们在管理体系的完善过程中,必须给出足够的依据,在体系的内部、外部都要保持足够的优秀水平。例如,电力营销抄核收与账务集约管理的前进,需要顺应国家的理念发展来进步,而且在各类不足的弥补过程中,商讨出具体的解决方案,从而在将来的工作成绩上,得到更好的巩固效果。改进管理模式也是提高电力营销效益的一部分。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆当今社会科学技术快速发展,老套的管理模式与管理思想已经跟不上时代的步伐,思想管理模式也已经渐渐落伍,已经不能适应当前的电力企业。因此,为提升电力营销抄核收的经济效益,为更好地为人民服务,电力企业必须进行改革,吸取旧模式的优点,抛弃旧模式的缺点,结合新模式的特长,对固有的认知进行更新换代,推出全新的、合理的管理模式。同时,从前的固有认知已经过时,电力企业应该引进现代化的技术系统,来提升工作效率和经济效益。此外,电力企业还要根据用电使用情况对用电客户进行分类,对使用电量波动大的客户进行信息化审计和管理。
(三)完善管理制度
就目前所掌握的情况来看,电力营销抄核收与账务集约管理的进行,必须在自身的制度上不断的完善,老旧的制度虽然提供了较多的约束力,但是也限制了具体工作的创造力,而且造成的潜在性损失,以及不同程度的威胁都是非常严重的。管理制度的完善,可尝试从以下几个方面来完成:第一,电力营销抄核收与账务集约管理的激励制度,要结合不同的岗位和业绩要求,以及具体的营销成绩与账目表现效果来判定,从而在具体的工作人员、工作团队上,给予有效的激励,无论是在福利待遇上,还是在现金奖励、物质激励层面上,都要满足员工的具体需求,这样才能在将来的工作开展上,不断的取得更好的成绩,为电力营销抄核收与账务集约管理的内涵丰富,奠定坚实的基础。第二,管理制度的惩处措施,要保持清晰、透明,无论是工作上的处罚,还是员工的惩处,都要结合具体的工作性质、结果、影响来完成,单一的惩处和警告都是非常无效的,而且造成的一些负面挑战非常的突出。
(四)加强技术平台分析
通过对上述几项工作良好的开展,电力营销抄核收与账务集约管理的很多工作进行,都可以按部就班的落实,并且在自身的价值创造上,取得了非常优良的成绩。今后,在技术平台的分析力度上,必须大幅度的提升。第一,电力营销抄核收与账务集约管理的数据、信息,要采用正确的计算方法、分析手段来完善,观察阶段性的工作成果是否能够按照预期设想来完成,针对存在隐患的问题及时的商讨解决,从而在具体工作的效用上,取得更好的巩固效果,避免同类问题的反复出现。第二,技术平台的加强过程中,要求对同类型的案例做出对比分析,总是在固定的方案上出发,或者是单纯的开展内部分析,肯定无法得到较高的成绩,最终造成的潜在性损失非常严重,这一点要保持高度关注。
三、电力营销抄核收与账务集约管理的走向
我国在该项工作的开展过程中,一直保持高度的关注,而且对系列不足的解决可以取得非常好的效果,在效益的创造上特别的突出。未来,应继续加强电力营销抄核收与账务集约管理的走向分析。第一,营销的抄核收方面,尽量采用信息化的系统来完成,既要避免数据出现丢失的现象,又要确保抄核收本身的精确性,这样才能在电力营销的可靠性方面,取得更好的巩固效果。第二,账务的集约管理过程中,尽量按照便捷性的报告来完成,需要对各类报告数据开展精确的分析,不能让账务本身,表现出杂乱无章的情况。
总结
现阶段的电力行业发展过程中,电力营销抄核收与账务集约管理的体系不断健全,各类问题的解决可以从根源上完善,相关工作部署提供了足够的依据。未来,要继续在自身价值的创造上,不断的去攀升新的目标。
参考文献
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论文作者:叶志宏
论文发表刊物:《电力设备》2020年第1期
论文发表时间:2020/4/22
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