护理案例教学对基层护士短期培训的实效研究论文_周小荣

湖南省胸科医院 湖南长沙 410000

【摘 要】目的:分析护理案例教学对基层护士短期培训的实效。方法:2017年1月-2017年5月期间的90名基层临床护士为研究对象,通过数字抽签的形式,分为观察组与传统组,每组45名。短期培训中,传统组,采用传统灌输式教学模式,观察组,采用护理案例教学模式,对比分析不同教学模式的教学效果。结果:对比学员对教学的满意度,观察组为93.3%,传统组为80%,观察组显著高于传统组,组间差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。对比测试成绩,观察组得分明显高于传统组,差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论:基层护士短期培训,采用护理案例教学法,效果显著,值得推广。

【关键词】护理案例教学;基层护士;短期培训;实效

本次研究中,以2017年1月-2017年5月期间的90名基层护士为对象,分为观察组与传统组,分别采用传统教学方法与护理案例教学法,旨在研究护理案例教学在基层护士短期培训中的应用价值。现将研究结果报道如下:

1资料与方法

1.1一般资料

2017年1月-2017年5月期间的90名基层临床护士为研究对象,通过数字抽签的形式,分为观察组与传统组,每组45名。传统组,4名男性,41名女性,年龄为25-34岁,平均(29.5±2.15)岁,工龄(7.4±3.49)年。学历:31名中专,14名大专。职称:20名中级职称,25名初级及以下职称。观察组,5名男性,40名女性,年龄为23-35岁,平均(30.1±2.04)岁,工龄(7.1±4.52)年。学历:33名中专,12名大专。职称:21名中级职称,24名初级及以下职称。对比分析两组对象的一般资料,如性别、年龄、工龄、学历、职称等,组间并无显著性差异(P>0.05),不具统计学意义,但具有可比性。

1.2方法

培训分2期,每期共40课时,每日集中授课7课时。(1)观察组:采用护理案例教学方法,首先,教师为学员提供临床典型案例,要求学员独立思考,并拟定具有个性化的护理方案,随后,教师请学员简单阐述自己设计的护理方案,并解释原因。最后,教师向学员展示标准的护理方案,引导学员提问,教师以临床案例为导向,回答学员提出的疑问,并评价学员设计的护理方案。(2)传统组:采用传统灌输式教学方法,教室为教学环境,以纸质教材为主要工具,以教师为中心,单向传输课程知识。

1.3观察指标

(1)满意度:采用自制的满意度,以学员为对象,调查学员对两种教学方法的满意度,主要涉及的指标有解决实际问题、激发学习兴趣、增强防范意识、启发创新思维,满分100分,90-100分,表示非常满意,60-89分,表示满意,低于60分,表示不满意。满意度=(非常满意+满意)/总数 100%。

(2)测试成绩:通过考试的方式,评估培训效果,试卷包括选择题与论述题,各50分,选择题,重点考核知识点理解记忆情况,案例分析论述题,重点考核学员解决实际问题、综合分析以及创新能力。

1.4统计学处理

在EXCEL表格中,录入本次研究所涉及到的所有数据,采用SPSS20.0软件,用百分比(%),对计数资料进行表示,予以卡方(X2)检查,用( )对计量资料进行表示,予以t检查,其中,统计学意义用“P<0.05”表示。

2结果

2.1满意度

与传统组相比,观察组学员满意度较高,组间对比,差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。如表1所示。

表1 对比分析观察组与传统组学员满意度【n(%)】

 

2.2测试成绩

对比学员选择题与论述题考核成绩,观察组明显比传统组高,组间对比,差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。如表2所示。

表2 对比分析两组学员的测试成绩【 ,分】

3讨论

近些年,在科技发展的推动下,医疗改革不断深入,“生物——心理——社会”医疗模式的推行,基层护理工作得到了社会各界的普遍关注[1]。基层护理工作,点多面广,护士体现的是“一专多能”,但是,基层护士缺少进修、深造的机会,知识面相对狭窄,面对疑难或复杂性问题,难以很好的解决。可见,重视基层护士培训,十分有必要[2]。案例教学法,共享知识与资源,为基层护士经验交流提供平台,培养基层护士多角度考虑问题的意识,养成全方面剖析的思维模式,做到全程跟踪[3]。与此同时,护理案例教学模式下,基于具体问题情境下,引导基层护士主动思考,积极探索,提升综合能力,丰富实践经验,为更好地开展临床护理工作奠定基础[4]。

基层地区,医院规模小,设备简陋,机构较为简单,缺乏完善的编制,要求护理工作具有全科性与多功能性。在此前提背景下,加强基层护士的培训,提高基层护士专业水平与综合能力,显得尤为重要[5]。基层护士,拥有一定的专业基础,有临床经历,能够感知护理案例,通过典型案例教学方法,为基层护士提供真情实感的临床案例,有助于激发护士学习情趣,启发基层护士的创新思想,强化护士防范意识,增加基层护士对教学的满意度。本次研究中,以90名基层护士为研究对象,采用数字抽签的方式,分为观察组与传统组,每组45名。传统组,实行传统灌输式教学模式,观察组,实行护理案例教学模式。结果,观察组学员满意度为93.3%(42/45),显著高于传统组的80%(36/45),组间具有统计学意义(P<0.05)。

基层护士,多为中专学历,现如今,护理教学过程中,操作程序是强调的重点,严格要求护士熟练掌握操作技巧,动作规范,实践中,护士十分严谨,但缺乏灵活性,创新意识不强,应变能力差。基层护士短期培训中,利用典型案例,通过逆向思维,将基层护士带入现实场景,带着问题,分析案例,拟定具有针对性的护理方案,随后,教师根据案例,介绍知识点,分析护理措施,分享经验教训,促使基层护士在短期内感受“感性认识——理性认识——感性认识”过程,加深理解、记忆知识点[6]。本次研究中,观察组选择题、理论题考核成绩分别为(47±3)分、(45±2)分,明显高于传统组的(41±2)分、(38±3)分(P<0.05)。

综上所述,基层护士短期培训中,采用护理案例教学法,效果显著,值得推广。

参考文献:

[1]王锦蓉.护理案例教学对基层护士短期培训的实效分析[J].中国医药导报,2010,07(19):132-133.

[2]王锦蓉.护理案例教学对基层护士应急能力的培养[J].当代护士(学术版),2011,(2):168-169.

[3]王志娟,王正中,冉华等.模块教学方式在基层医院 CCU 专科护士培训中的应用[J].护理研究,2015,(28):3485-3487.

[4]陈远芃.基层医院护理操作培训与考核中存在的问题及对策[J].健康必读(中旬刊),2013,12(1):539-539.

[5]石英,廖玉琼,杨磊等.案例教学法在老年科护士压疮护理规范化培训中的实践[J].医学信息,2014,(10):20-20.

[6]黄亚青.案例教学法在年轻护士综合能力培训中的应用[J].现代临床护理,2012,11(11):76-78.

论文作者:周小荣

论文发表刊物:《中国蒙医药》2017年第11期

论文发表时间:2017/9/27

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