摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起，要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓，也把党员的日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。根据从严治党的工作要求，强化基层党组织规范化、标准化建设是严肃党内政治生活的重要举措，结合《国有企业党支部规范化建设标准》要求，为认真落实“基层党建巩固年”工作，持续提升党支部标准化、规范化建设水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用，本文结合某国有矿山企业基层党支部规范化建设推进情况，以问题为导向提出解决措施，并总结党支部规范化建设中好的经验和做法，以提升党支部标准化、规范化建设水平。
关键词：党支部；标准化；规范化；压实责任
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起，要把党员的日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。某国有矿山企业基层党支部围绕党支部标准化、规范化建设，落实落细、不断探索矿山企业党支部规范化、标准化建设的好的做法。
一、制定工作标准，压实主体责任，组织工作“制度化”
落实党支部规范化、标准化建设要求，须层层传导工作压力，层层压实党建主体责任，某国有矿山企业党委汇编了《党建工作实务手册》、《党支部书记工作手册》、出台了《党组织工作五联清单》。
《党建工作实务手册》、《党支部书记工作手册》针对发展党员、党费收缴、党员组织关系转接、基层党组织换届选举、先进基层党组织评选进行了规范，制定了相应工作流程图和操作模板，有效解决“如何为”的问题。
分别采取压实主体责任和责任清单工作制的方法推进党支部标准化工作，一是通过党委统一安排、支部之间交叉检查、随机确定检查对象等检查方式加强对基层党支部规范化工作督导，并将检查结果与绩效进行挂钩，进一步强化支部书记抓党建的主体责任，用“严”和“实”的要求履行责任，构建起“责任到人、工作落实到支部”的工作格局。二是突出清单管理，党支部应用“党建工作五联清单”分别从固化制度清单促统领、细化任务清单促落实、强化责任清单促履职、量化问题清单促整改、对标反馈清单促提高五个环节，形成PDCA循环持续改进。
二、规范小组活动，探索学习模式，学习措施“规范化”
党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分。高质量的党小组活动必将形成很强的战斗力，党支部从选优配强党小组组长、增加党小组会的“规定动作”和探索互联网+党建的网上学习新模式提升基础工作。
党小组长胜任素质模型的应用。严格按照党委制定的《党小组长胜任素质模型》的要求，选配党龄长、文化程度高、党的基本素质强、知识、技能、能力、信念、意识均能满足要求的党员担任党小组长，选优配强党的基层骨干。
探索党小组会“一学习、二汇报、三讨论”学习模式。“一学习”：普通党员讲党课或带领小组党员学习党的理论方针政策等内容；“二汇报”：党小组长代表小组汇报月度小组工作、小组党员汇报个人月度工作；“三讨论”：讨论党员月度工作成效、讨论个人学习情况、讨论模范作用发挥，以此提高党小组组织活动质量；
利用互联网+党建的网上学习新模式。借助网络新媒体，紧紧把握党员的思想脉搏，建立党员先锋模范微信群，作为党员学习及沟通交流的党建信息平台，将时效性强、内容丰富优质的党课视频和文章推送到微信群，以丰富党员教育内容，并把党建信息平台当成党员思想和工作交流的“连心桥”、党员工作落实的“督导员”。党员在微信群中开展交流活动，表达想法和意愿，以架起党员之间沟通的桥梁，进一步增强党员的归属感和责任意识。
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充分利用网络党建信息的平台“零距离”的特点，将组织活动所开展的信息进行上传、月度党费收缴、季度党员积分等进行公示，上级党组织还可以随时了解掌握任务完成情况，较好地解决基础党组织日常活动中存在的虚化、泛化问题。
定期总结，检验党员学习效果。以“学习型”党组织创建为载体，在年度工作中，要求党员每月需将岗位工作业绩、作用发挥情况以工作总结的方式，签字报送至党支部，并在党小组、党员大会上随机选取部分党员的工作总结进行汇报。党员每月还需提交个人学习心得体会和提炼学习内容。
三、明确主题党日，突出党性教育，组织生活 “规范化”
党日制度既是党支部组织生活制度的重要内容，也是规范党内生活、增强党员意识的重要途径，党支部主题党日活动中需要避免出现覆盖不全、随意性大、走形式、党味不浓等情况。
首先突出主题党日政治性，提升基层党组织凝聚力。党支部主题党日，按照“日子好记、活动方便、时间集中”的原则，开展内容丰富的活动，党支部将党支部主题党日确定在每月27日，当天集中党员开展党员积分评定、学习一节《党课》、开展业务培训、党员交心谈心等活动，着重党性教育以此强化支部主题党日活动的庄重感、仪式感，同时适时增加丰富活动内容，如党员面对党旗重温入党誓词确保活动“党意”明、“党味”浓。为保障活动的效果，党支部明确了党支部书记第一责任人的职责，加强主题党日活动事前指导、过程监督、事后总结，确保主题党日活动落到实处，取得实效。
其次突出主题党日实效性，提升基层党组织战斗力。为突出主题党日的作用，结合不同单位情况，可使党日活动走出会议室到一线、到班组、到现场，如开展党员义务劳动、突击活动、民情访谈、员工思想调研活动等，矿山企业安全生产是一切工作的基础，党支部通过主题党日活动组织党员开展诸如“查隐患 保安全 促整改”等以安全为主题的活动，到现场、一线去参与解决生产过程中存在的问题，以增加党支部的主题党日的活动品质。
四、党员亮身份，推进责任区、示范岗工作“规范化”
“一名党员一面旗帜”为使党员在工作岗位上发挥示范带头作用，党支部制定了《党员责任区、示范岗、党员挂牌上岗》活动方案，开展了“创岗建区”活动，根据党员工作岗位性质细化责任区明确党员责任。
党支部要求党员工作时间佩戴党徽上岗，参加支部义务劳动、突击活动、主题党日活动中佩戴党员袖章，亮出党员身份。在示范岗和责任区工作中分别在竖井作业区1#、2#竖井操作室开展党员示范岗创建活动，示范岗党员协助班组长对本示范岗区域管理工作出谋划策。在党员责任区划分中，根据党员工作岗位和生产区域进行划分，并在责任区范围开展“六包”工作，分别是包思想政治工作、包安全生产、包爱岗敬业、包技术业务、包遵章守纪、包廉洁自律，党支部将党建工作有机融入安全生产、基层服务、经营管理等中心工作的各个环节，并针对突出问题，每月党员承诺履职情况、责任区落实情况进行总结，确保职工群众时时处处都能看到党员身影、听到党组织的声音。
五、建立机制，深入基层，思想政治工作“常态化”
思想政治工作是党的优良传统，也是国有企业独特的政治优势，思想政治工作的对象是人，是对人的思想、观点、立场的教育和引导，党支部在党员的思想引导方面，主要扮演“引导员”的角色。支部党还经常开展党员谈心谈话活动，通过谈心谈话活动增进党员之间的理解和共识，推动工作，促进本单位形成风正、气顺、人和的良好局面。
在员工思想政治工作方面党支部到班组去“听”和接待日的“问”两种方式，每月开展员工接待日活动，邀请员工集中到单位反映工资绩效、岗位调整作、班务公开、廉洁从业等事项，也针对单位安全生产、经营提意见和建议，接待人员也将把企业政策、生产经营信息内容与员工进行交流，实现信息上下互通。同时每季度党支部开展一次班组员工思想调研工作并实现班组全覆盖，党支部到一线班组去了解员工工作状况，掌握员工所关心的热点、难点、重点问题并与员工进行交心谈心。
下一步，党支部将深入学习贯彻党的十九大精神，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“五型”党组织创建为载体，进一步强化党建基础、激发组织活力，提升党支部规范化建设水平。
论文作者:容宇
论文发表刊物:《基层建设》2018年第34期
论文发表时间:2019/1/15
标签：党支部论文; 党员论文; 党小组论文; 工作论文; 党建论文; 责任区论文; 主题论文; 《基层建设》2018年第34期论文;