提升基层林业技术推广工作质量的策略分析论文_王水勇

提升基层林业技术推广工作质量的策略分析论文_王水勇

广东河源 517000

摘要:目前我国的林业技术在基层林业站中总体来说,技术应用处于较为落后状态,推行技术改革要加强推广的力度,扩大学习的规模,努力创新在基层林业站中达到一个有效的效果,而不是草草敷衍了事的表面功夫。从而林业发展技术推广是关键,而技术应用于基层林业站中的作用就尤为突出,目前我国基层林业站中林业技术的推广存在着一些问题,本文就此问题进行简单分析并提出相应对策。

关键词:林业技术;工作质量

改革开放以来,我国生产力得到了极大的解放,经济得到了飞速的发展,基层林业技术作为经济技术的一个组成部分,也取得了不小的成就。基层林业技术的发展,不仅可以为我国基层林业科研工作提供珍贵的数据信息,而且可以更好的发展我国林业,为我国林业发展提供安全保障。在技术推广中,最主要的推广内容就是完善林业的相关技术,并结合当地的林业发展情况来选择合适的林业技术手段来不断的适应林业的发展,通过一系列的林业技术措施对林业进行防虫灭害,使其基层林业能够达到国家的安全检测指标要求。

1我国基层林业技术推广中存在的问题

1.1推广体系落后,阻碍了基层林业技术的推广

我国的基层林业技术在推广上并没有什么特别之处,推广体系非常简单,而且也没有科学化、系统化的进行完善。绝大多数的林业技术推广体系都是由县级的推广服务中心与镇里的林业站共同构成,所采用的也是县级负责体系。这种体系在很大程度上阻碍了我国基层林业技术的推广。再加上管理人员的重视力度不强,这样更加不利于相关从业人员(比如林业站工作人员)更好的吸收和接纳最新的技术理论,不能充分的发挥他们在一线工作的作用。

1.2技术推广人员结构失衡

从目前我国的基层林业发展来看,基层林业人员的整体情况不容乐观,没有合理科学的结构框架,人事结构失衡,管理阶层缺少高素质、强理论的技术人员,对于不仅会技术也有丰富理论的林业技术人员更是少之又少。目前的林业技术人员中,老龄化现象严重,如此不利于相关管理部门对于最新知识和技能的接触与吸收,这样在一定程度上阻碍了我国林业工程的发展。此外,如今的从业人员,还存在专业素质偏低的情况,他们的科学知识和技术水平普遍偏低,同时又没有相关的实践经验,非常不利于基层林业技术的推广。还有,技术人员流动性较大,同时缺乏创新意识,这样也阻碍了林业技术的推广工作。

1.3基层林业技术推广方式未同本地实际相结合

总体来看,我国基层林业技术在不断发展,并且取得了不小的成就,但我国的基层林业技术推广工作有些偏离了实际,没有结合当地的实际情况,没有进行认真的调研考察,仅根据相关政策,进行林业技术的推广。这样做不仅会与我国的农村建设脱节,而且还会影响到农民的切身利益,可能会打击大家工作的积极性,从而导致基层林业技术推广工作很难进行。这也会极大的影响到我国林业技术的推广和林业整体工程的发展。

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1.4资金链存在资金短缺问题

资金问题是所有行业都需要重点关注的问题,而资金短缺也一直是阻碍基层林业技术推广的根本。林业的发展离不开资金的支持,在对林业进行改造和推广时,必然需要有很多的资金投入,用于相关技术的科研与开发。但是由于资金有限,且工作条件较为艰苦,很难大规模的进行科研开发,这样也打击了林业技术人员工作积极性。而资金短缺问题的影响还不仅于此,它的技术推广工作也很难深入到基层的农民身边。

1.5农村劳动力结构不合理严重影响林业技术推广

随着我国城市化进程的不断深化,广大农村地区的经济建设也发生了很大变化。一些农村年轻人都进入城市,去那里发展拼搏,但是这样一来,留在农村的基本上都是老人和小孩,极大地削弱了农村地区的整体劳动力,这对于我国基层林业技术的推广也起到了一定的制约。而且老人们的思想比较传统,这也不利于推广工作的开展。如果不能从根本上改变这样的现状,将会对我国的基层林业发展造成严重的影响,基层林业技术推广更是无从谈起。

2.针对我国基层林业技术推广存在问题的解决对策

通过分析,我们明确了在我国基层林业技术的推广工作中存在的诸多缺陷。问题的出现并不可怕,可怕的是不去解决。结合实际情况,针对这此问题,政府部门和各相关林业单位不能要退缩,应该迎难而上,多措并举,对症施策,进行恰当的创新和调整,如此才能改变当前局面,注入新的活力,为我国林业事业发展做出积极贡献。

2.1重视人才队伍建设,提升推广效率。前面的分析显示,人才梯队建设重视程度不够,存在各种问题。因此有必要在引进人才和招聘有志于推广林业技术的专业人才上下功夫。相关部门牵头建立一支专业化的技术推广队伍,加强团队意识培养,组织多种形式的团队辅导,并组织召开技术骨干会议进行培训,多措并举培养和强化理论结合实际能力,充分发挥人才梯队应有的技术推广作用,团结就是力量,促进形成团队齐心工作局面,形成规模示范效应,形成积极向上的工作作风。

2.2对基层人员特别是农民的培训工作不容忽视。对于基层林业工作来说,其主要劳动者就是基层农民,林业工作推进的情况好坏直接与基层农民的林业技术水平相关。首先要做好思想工作,帮助其破除旧观念,树立新思维,帮助其接受新技术和新方法,避免对于新的技术产生抵触情绪,避免对于高效率的推广模式产生怀疑。产生怀疑也是可以理解的,但是疑虑的情绪也是可以尝试克服的,技术人员可以通过开展讲座来实施培训,同时完成思想动员工作,这样一举两得,基层农民既学习到新知识和新技术,又能够无形之中达到转变思想观念的效果。

2.3注重创新,创新性地开展工作。“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念中,创新是引领发展的第一动力。创新对于林业技术推广来说,同样是一种不竭的动力源泉。通过创新才能从根源上解决落后的推广模式,解决发展缓慢的根本问题。通过创新,可以提升工作效率,发现不合理的工作模式,可以结合实际情况,有针对性地、创造性地解决问题。

2.4理论结合实际,实事求是。国家政策引导的只是一个方向,具体到实践当中,应该针对基层的具体情况开展工作,不能盲目开展。林业技术推广同样需要注重因地制宜的道理,不能根据上级的政策一刀切,要有针对性地、分门别类地实施推广。不同地区可能因为劳动力结构不同或者地域风俗不同,对于不同的林业技术有不同的接受程度,应该在针对性地实施方案之前做好调研,摸清情况,对症下药。

2.5完善基层林业技术推广的相关政策。只有完善的政策,才能产生良好的效益。随着时代的发展,我国的林业政策也应该紧跟时代步伐,不断进行改进与完善。对于不利于现阶段发展的政策要进行改革完善,改变政府指令这种单一的方式;将技术推广工作与市场需求紧密结合,密切关注市场动态,开展符合市场需求的技术推广工作。同时政府部门要进行实地调研,到基层去,了解林农的实际状况,与基层人员建立有效的沟通渠道,这样可以为完善基层林业技术推广的相关政策指明正确的方向。

3.结论

基层的工作关系到我国全局的林业技术推广工作,必须给予高度重视。综合以上分析,我们明确了当前阶段的问题,并找到对应的政策措施。创新思维,实事求是,科学合理地解决我国基层林业技术推广工作的问题,才能实现我国林业的可持续发展。

参考文献

[1]李贺新. 我国基层林业技术推广存在的问题及对策[J].林业产业,2016,(12):38-39

[2]崔艳. 林业技术推广在基层林业站中的问题与对策分析[J]. 农业与技术,2017,(12):197

[3]冯淑娟. 我国基层林业技术推广存在的问题及对策[J]. 黑龙江科学,2016,(10):84-85

论文作者:王水勇

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第16期

论文发表时间:2017/11/22

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