摘要：随着经济的不断发展，公司制度的发展也在不断地完善，而公司的工商管理目前还存在着一些问题，主要表现在公司的管理水平较低、管理粗放、经营模式单一、缺乏公司文化、品牌意识淡薄、人员管理混乱等几个方面。本文主要针对公司在工商管理中存在的几方面问题，结合公司工商管理的现状，提出相应的改善措施，希望能对相关的工作提供一定的帮助。
关键词：公司工商管理；发展现状；路径选择
导言
在新的经济发展时期，公司工商管理有着重要地位，面对激烈的竞争，公司要想发展就需要工商管理的不断优化，需要各种工商管理方面的人才，运用公司工商管理的知识和科学的管理手段对企业实现有效管理，保证公司在重大发展方向上的正确性，为公司的发展奠定基础。由于我国公司工商管理仍处于发展的初级阶段，会遇到各方面问题，造成公司管理经营不当，针对公司工商管理的研究问题非常关键。
1 公司工商管理概述
所谓的公司工商管理就是运用经济学和管理学的知识，对公司实现科学有效的管理，公司工商管理设计公司的方方面面，要求管理者熟练掌握现代管理的知识和管理技能，这样才能胜任公司的管理工作。要明确工商管理对公司的重要性，能够对公司的管理模式和战略工作有着重要的保障性作用，促进公司平稳快速发展，同时还能对公司文明和形象有很大的促进效果，实现公司效益和形象的双重发展。
2 公司工商管理发展的现状及不足
2.1 管理水平低，管理粗放
经济迅速发展，公司的经营管理也在不断更新，但目前众多公司的工商管理仍存在着各种大大小小的问题亟待解决，公司的工商管理水平尚待提高。公司管理者缺乏科学的工商管理意识，管理水平较低，大部分公司管理处于一种较为粗放的状态。这种粗放的管理模式必然会影响整个公司的运作和发展，要想公司能够在当代竞争压力巨大的形势下良好发展，公司的管理者必须认识到工商管理的重要性，而不是依据个人情绪进行公司管理，没有科学合理的管理制度企业难以长久。另外，许多公司直接照搬其他企业的管理，缺乏创新意识，抄袭别人的管理制度未必会适应本公司的发展，使得企业管理已然落后，公司竞争力下降，不仅没有推动公司工作的有序开展，反而导致公司的经济效益的降低。
2.2缺乏国际化的眼光
在经济全球化的背景，尤其是互联网的飞速发展下，任何一个公司要想强大就必须用国家化眼光进行思考，实现公司国际化发展。然而很多公司目光短浅，公司工商管理仅仅局限于本地区或者本国，忽视了国际经济发展状况，这极大程度影响了公司管理的判断力，国际经济的变化会严重影响公司地区经济的状况，从而给公司带来一定的危机，同时公司满足于以前的成绩，丧失了积极进取的意识，很难跟进社会发展状况，给公司管理工作带来很大困难。
2.3 人力资源流失
“二十一世纪最珍贵的是人才”，这是一句老生常谈的话，但是仍有许多公司由于这样那样的原因而“留不住人”、“招不来人”，其中很大一方面原因是出在公司自身的工商管理制度方面不健全。只有不断吸收优秀的人才，公司才能更好更快地进步。
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许多具备真正能力和优秀技能工作人员的离开，多是因为工作环境不理想，工作状态较为压抑，长此以往，许多员工无法坚持；另一方面，工作能力得不到上司的肯定。许多企业制度的不合理，导致优秀人才的期望无法实现，他们就能选择跳槽，去寻找更能实现自己理想的公司。
人员的流动性较大造成了公司发展的不稳定性，一个健全的公司管理制度在对人才的管理上不仅仅是不断地寻找优秀的人才，而是在所具有的人才中留住人才并将他们培养成公司发展的专业化、全面发展的人才，与此同时给他们提供发展的空间与平台，让他们主动的留在公司发展公司。
3 公司工商管理发展路径分析
3.1 实现人性化、科学化的管理
如何让员工死心塌地的为公司尽职，很大一方面取决于公司管理制度是否人性化和科学化。人性化的管理，是顺应时代发展的需求，尊重员工的意志，保护员工的自尊心，是将员工的工作和心理放在同等重要地位的管理模式。人性化的管理为员工营造一个良好的发展氛围，有助于将员工的个人价值的实现与公司的经济效益统一起来。
科学化的管理是完善公司工商管理的必要方面，较为科学的管理方式应做到各尽其责，而不是每个人都习惯指手画脚，也不是对每个人都指手画脚；公司的管理者懂得科学化的管理，知人善用，有利于提高工作效率，将人力资源发挥到最大程度，有助于完善公司的运营和发展机制，可以有效提高公司管理者的能力，提升公司员工的整体素质，构建和谐、健康、积极进取的工作环境。
3.2 灵活经营，朝国际化方向发展
市场经济发展越来越趋向于全球化，故而公司的工商管理理念和方式必须跟随时代的进去朝国际化方向发展。在国际经济的洪流中，查漏补缺，取长补短，增强公司的整体竞争实力，不断开拓市场，做到更大更强的企业。许多行业的国内市场已经趋向饱和状态，公司仅仅依赖国内市场远远满足不了长远发展目标。所以，公司必须走上更大的舞台——全球经济舞台，必须打破常规，不断创新，培养国际型人才，充分利用市场，紧跟时代发展，朝国际化道路进发。迎接经济全球化的到来，企业跟进时代经济发展的脚步不断的前进发展，逐步的容身于国际经济发展的形式中，实现企业的国际化贸易，扩大企业规模，是企业不断地发展壮大。
结论
公司在发展的过程中，面临着企业发展所面临的各种环境以及变动，都会使得企业在发展的过程中经历众多的困难，种种问题的出现都影响着企业的发展。而企业在工商管理中出现的问题也将制约着企业的发展。本文总结公司工商管理中存在的主要问题提出了相应的路径选择，即实现科学人性化的管理模式，完善人员管理模式，灵活经营实现企业规模的最大化，走向国际化发展的道路。
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论文作者:王春楠,胡凯
论文发表刊物:《基层建设》2017年第9期
论文发表时间:2017/7/20
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