摘要：电力企业作为电力能源供应的主体单位，其健康稳定的运行是发展我国国民经济的重要前提及基础。而电力企业内部职工政治宣传教育作为改善电力企业职工思想意识的重要工作，是保障电力企业经营战略高效落实、确保电力企业思想政治先进性的关键所在，因而需要不断提高对这一工作的重视程度。当前我国经济及社会都进入了发展的新时期，思想政治宣传教育工作在各单位运行过程中的重要性越来越突出，因而电力企业也必须依据新时期的社会形式，对思想政治宣传教育工作予以创新，充分发挥其对企业战略落实的重要促进作用。
关键词：新时期；电力企业；思想政治；职工教育；特点及创新
优化新时期电力企业思想政治宣传教育工作的开展现状是新时期政治形势对电力企业运营提出的客观要求，同时也是电力企业解决内部思想矛盾的主观需要。因而本文对我国电力企业新时期思想政治宣传教育工作开展的特点及现存缺陷进行了简要分析，并提出了创新优化开展的相关策略，以期促进电力企业相关工作开展效益的尽可能优化。
1 新时期电力企业思想政治宣传教育工作的特点
1.1教育手段逐渐现代化
由于受到各种传媒技术及计算机网络技术不断发展的影响，新时期电力企业思想政治宣传教育工作的开展手段也逐渐呈现出现代化、信息化、多样化特征。具体地来说，在以往的电力企业思想政治宣传教育工作开展的过程中，较多采用的是宣传板报、宣传会议等定时定点的宣传教育手段，企业内部员工对各种思想政治意识的学习较为固化，从而也就导致员工形成了一种静态的、封闭的思想政治思维模式；而新时期电力企业逐渐将网络信息平台、视频音频技术等新手段融入到宣传教育的过程中，推动了员工灵活动态的思想意识的形成。
1.2教育方式逐渐双向化
就传统形式的电力企业职工思想政治宣传教育工作来说，教育方式多以相关领导者或专业讲师讲解传授而企业职工被动接受的形式为主，这种教育方式虽然能够最快、最精简地将思想政治理念中的精华内容传递教育给企业员工，却由于理念传递途径的单向性而导致其效益受到一定程度的影响。而在新时期下，为了更进一步的突出“以人为本”的理念，电力企业逐步开展以沟通交流为主要教育方式的思想政治宣传教育活动，并且在教育的过程中允许每个员工表达自己的思想及观点，教育成效较为显著。
1.3学习途径逐渐协同化
电力企业以往开展的思想政治宣传教育工作主要以企业相关活动的引导为主，企业员工是在被引导的前提下进行相关思想政治理念的学习的，这种学习方法虽然能够使得企业员工明确学习意图及学习内容，但也不可避免地会导致企业员工思想政治理念自主学习意识的降低。但在新时期背景下，由于沟通式教学方式的应用使得企业员工处于了思想政治宣传教育活动的主体地位，由此也就必将促使其自主学习意识的增强，在这一前提下再辅之以企业相关活动的引导，势必会促使教育质量及效率得到极大的提高。
2 新时期电力企业思想政治宣传教育工作的缺陷
2.1相关工作开展现实性不足
思想政治宣传教育工作的开展能够对电力企业其他工作的开展起到重要的导向作用，因而为了充分发挥其对电力企业相关战略落实的引导及促进作用，就必须高度重视相关工作开展的理论指导性。但实际上，在新时期背景下，具有高度理论指导性的思想政治宣传教育工作的开展虽然能够保障企业内部员工思想政治意识大方向的正确性得到保障，却难以确保其符合电力企业实际工作的开展需求，无法对电力企业现阶段的发展起到实质性的促进作用。
2.2相关工作开展预见性不足
电力企业思想政治宣传教育工作的开展是以保障企业内部员工思想政治意识正确性及先进性为主要目的，因而引导员工树立正确思想政治意识、改正员工错误思想意识是这一工作开展的两个重要环节。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是在相关工作的实际开展过程中，电力企业却在前一环节投入了过多的时间和精力，将思想政治宣传教育工作开展的大部分精力都放在了科学思想的宣传及传授方面，而未有预见性地发掘员工内部存在的错误思想，导致了员工的错误意识无法得以及时遏制。
2.3相关工作开展具体性不足
电力企业思想政治宣传教育工作开展的总方针是坚持正确的思想政治理念，并贯彻真理的宣传。由此导致部分电力企业在落实这一总方针的过程中过于重视宏观道理的宣传及教育，而未对其进行层次性、具体性划分。这种教育方式缺陷的存在导致电力企业员工虽然能够在接受思想政治宣传教育的过程中掌握大的道理，却无法充分明晰大的道理中所蕴含的能与实际生活相联系的具体思想，最终导致思想政治宣传教育工作的开展流于形式，阻碍了其实际效益的发挥。
3 新时期电力企业职工思想政治宣传教育的优化策略
3.1注重教育工作的现实性
电力企业思想政治宣传教育工作的开展是为电力企业战略目标的实现及其稳定健康的经营发展服务的，因而在保障先进思想政治理念在电力企业内部传递的基础上，还应当注重其现实性地发挥。具体地来说，本文认为电力企业所开展的思想政治宣传教育工作应当符合电力企业运行过程中实际工作的需要，并针对电力企业中不同岗位的员工开展不同内容的思想政治宣传教育活动。如针对电力企业内部的用电情况检查人员，可以通过思想政治宣传教育活动向其宣传“国家利益优先于个人利益”的相关理念，由此促使其在落实岗位责任的过程中能够更加严谨地维护国家电力系统运行及使用的安全，刚正不阿地阻止偷电窃电的行为，在其所在岗位上发挥更大的作用。
3.2注重教育工作的预见性
在社会及经济高速发展的新时期，电力企业运行过程中存在的竞争压力不断增大，因而提高思想政治宣传教育工作的预见性的必要性也变得日益显著。这是由于，提高电力企业思想政治宣传教育工作的预见性能够更好地降低企业内部不正确思政意识产生的几率，从而减少企业的运营风险。因而在开展相关活动的过程中应当时刻对企业员工的思想动向予以把握，并将企业员工存在的不良思政意识扼杀在萌芽状态，从最根本上解决企业内部的思想政治问题。此外在贯彻落实企业的决策时，也应当对其可能导致的思想意识风险进行预测和解决，保障教育工作实际效益的更优化发挥。
3.3注重教育工作的具体性
电力企业当前开展的思想正是宣传教育工作的开展具有较突出的宏观性特征，虽然能为职工思想政治意识的形成提供大方向的指导，却不能保障思想政治宣传教育工作具体效益的发挥。因而为了促使新时期电力企业思想政治宣传教育工作具体效益的进一步发挥，就必须注重其具体性的发挥，即应当将宏观的、大道理式的思想政治理论拆分为更为具体和详细的理论，从而使得电力企业的职员能够更好地理解并掌握先关的理论。此外，思想政治理论具体化的拆分还应当以职工个人的知识构成差异为依据，针对不同职位上员工知识水平的不同对思想政治理论进行不同程度的拆分，从而使得企业不同岗位的职工都能充分理解并吸收相关的思想政治理论，提高思想政治宣传教育工作的实际效果，为电力企业的长远发展发挥更大的作用。
结束语
总的来说，新时期背景下电力企业要想提高自身的市场竞争力及稳定发展能力，就必须依据新时期的时代特征对企业内部所开展的思想政治宣传教育活动的特点及其中存在的问题进行总结和分析，并积极采取相应的措施对问题予以及时解决，保障思想政治宣传教育工作效益的最大发挥。
参考文献
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[4]李涛.新时期电力企业职工思想政治教育工作探讨[J].现代经济信息,2010(06):147+149.
论文作者:刘安然
论文发表刊物:《基层建设》2019年第10期
论文发表时间:2019/7/4
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