摘要：基层党支部建设是党员干部顺利开展工作的基础保障，也是整体素质、党性得以提升的关键所在。下面文章就对基层党支部建设的重要性进行分析，并对党支部建设存在的问题和对策展开探讨。
关键词：党支部；基层党支部；党支部建设；基层党建
引言
党支部作为党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。只有把每个党员都教育管理成政治站位高、工作能力强、善于做群众工作的社会中坚力量，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能争取绝大多数人对我们党的支持和拥护，巩固和加强我们党的执政地位。
1基层党支部建设的重要性
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。全面从严治党是一项系统工程,是各级党组织的职责所在,从中央到省市县党委,从中央部委、国家机关部门党组(党委)到基层党支部,都要肩负起主体责任,充分发挥作用,保证落到实处。各个基层党支部要增强责任感,克服“宽松软”,做到“严紧硬”防止全面从严治党的具体工作要求传达到基层信号不衰减,推动全面从严治党在基层末端的落实。要组织基层党支部成员,特别是支部书记深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,深入学习领会党章党规,强化支部书记的角色意识,牢记支部书记:“懂党务、敢负责、有担当”的岗位职责,增强履行“一岗双责”的自觉性,打牢全面从严治党的工作基础。
2基层党支部建设中存在的问题
2.1认识存在偏差,政治功能发挥的不到位
一是在思想上,对党建工作重视程度不够,认为做好中心工作和业务工作就够了,业务工作是硬指标,党建工作是软任务,忽视了党建工作的重要性,存在以文件落实文件,以会议落实会议的现象,导致一些党员认为支部学习就是读报纸、听报告、补材料,甚至认为支部生活是组织一下学习,发展几个党员,这些偏见严重影响着党务工作者的积极性和对党组织建设的看法;二是重业务轻党建,对党建工作指导和支持力度不够,主观上认为党支部工作是在做无用功,行政业务工作才是实干,对行政业务工作投入精力物力多,对党支部工作用心用力少。三是部分基层党组织对党支部的政治属性认识上有误区,认为党支部主要还是生活支部,平常搞搞学习、搞搞活动就可以,具体工作任务得过且过。
2.2队伍能力素质不强
有的党组（党委）对党支部建设不重视，干部配备存在重业务轻党建倾向；有的班子配备结构不合理、没有形成梯次搭配；有的党支部班子统筹作用发挥不好，工作存在随意性，发现和解决自身问题的能力弱。另外，在工作中有的对党员发展把关不严格、程序不规范；有的党员日常管理不规范，教育管理措施跟不上；有的谈心谈话制度流于形式，对党员的“活思想”和现实表现把握不准；有的党员教育形式单一、内容空洞宽泛、吸引力不强。
2.3支部工作内容贫乏,缺少活力
从实际情况看,党支部建设无论在内容上,还是方式方法上,与新形势新任务提出的要求都有一定的差距,没有形成有效的规范,内容单一,缺乏吸引力,也没有深层次的理解党的一切工作在支部的含义,没有将党支部工作融入到其他工作当中,还是按照原来模式和方法干工作,造成内容上组织理论学习不够深入,仅传达一些关于党的路线方针政策等,在形式上“重传统,轻创新”,还是以会议式、教育式的方式开展活动。在组织生活上“重表象,轻质量”,民主生活会质量不高,批评与自我批评机制没有发挥作用。
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3基层党支部建设的有效措施
3.1突出与中心工作融合
企业各项工作是党支部工作重要载体,也是检验支部工作成效的效能指标,要将中心工作与支部工作有机融合。把企业重点工作、阶段要务和长期规划作为支部研究议题、教育主题和讨论的话题,围绕企业发展的重点难点,通过完善机制、合理布局、丰富载体,使支部工作与企业中心工作同频共振,要把党支部建设与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核。加强企业实力建设,把实现企业的目标任务作为全体党员及群众的共同追求,通过思想政治建设、理想信念教育和企业文化管理,达到统一思想、形成共识、激发活力的目的,团结和带领全体党员共同完成党的各项任务的同时实现企业改革发展奋斗目标。
3.2提高人员素质水平
要加强党支部委员会自身建设，通过抓学习、抓业务、抓履职、抓制度、抓作风等，建强战斗堡垒。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为基层党支部的基本任务，推动党员干部掌握和运用习近平新时代中国特色社会主义思想。要分层分类抓好党支部书记、副书记和其他委员培训，定期举办集中轮训班，提高党务工作能力水平。要创新运用“三项机制”，注重加强激励关怀，培养树立先进典型，定期组织开展“两优一先”评选表彰活动。要持续深化“对标定位、晋级争星”活动，注重发挥五星级支部引领作用，通过“对标定位、晋级争星”活动激发动力、整体推进。
3.3强化组织制度落实水平
加强基层党支部建设,必须强化“靠制度建党、用制度管人、按制度办事”的观念,狠抓组织生活制度落实。要强化责任抓落实。常态组织学习《党章》《党支部工作条例》等党纪条规,使党员干部特别是正副书记进一步明确自身责任,增强抓组织生活制度落实的自觉性。把每名党员参加组织生活的行动是否自觉、态度是否认真等作为衡量党性观念强弱的重要指标,定期组织讲评通报,督促党员主动参与组织生活。要灵活方式抓落实。结合考帮建等时机,把组织生活制度落实情况、党支部“三个能力”建设水平、三支队伍”建设情况等内容量化评比,坚持打分排序,在向上找差距、向下思不足中促进落实。指导各党支部紧跟时代发展大势,不断创新工作方法手段,充分运用网络、电视等现代传媒和驻地教育资源开展组织活动,使党员在丰富多样的课堂中接受教育熏陶。要着眼质量抓落实。上级党委要加强对党支部、党小组落实组织生活制度的检查、帮带和监督,指导细化安排,时间细化到小时,内容区分到章节,形式上考虑党员素质和工作特点,解决问题措施到位、责任到人,真正在具体落实中求质量。
3.4严格党内生活,强化基层党支部功能
首先，坚持开好民主生活会。民主生活会是党的组织生活基本制度,是我党开展批评和自我批评的优良传统。在基层召开的民主生活会上,要注意充分发扬党内民主、开展党内监督,真心实意地解剖自己,不留情面的批评同志,依靠自身力量解决自身矛盾。其次，开展民主评议党员。民主评议党员是一项党建工作制度。要在上级党委的指导下,以支部为单位有计划有步骤地进行。评议内容主要是共产主义远大理想和实现中国梦信念;是否遵守党的章程,履行党员义务,珍惜党员权利。核心意识、服务意识、责任意识、群众观念、纪律观念、艰苦奋斗、廉洁奉公;是否起到党员先锋模范作用等。另外，支委会向党员大会报告工作。基层支部要有计划地适时召开党员大会,支委会在党员大会上报告季度或年度工作。听取讨论支部工作报告是党员的基本义务,是对基层支部组织生活进行民主监督的基本权力,一定要认真开好。
结语
综上所述，为了提高基层党建工作水平必须在加强指导保障服务上下功夫，压实党建工作责任，坚持把基层党建工作作为各级党组织的第一要务来抓，明确各级党组织书记抓党建工作的职责范围，建立党组织书记、班子成员抓党建工作责任清单，通过对照清单逐项考核管理倒逼党建责任落实，从多方面推动基层党建工作的顺利进行。
参考文献
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[3]基层党组织工作事务[M].北京:中国石化出版社,2013.62.191.
论文作者:蔡亚
论文发表刊物:《基层建设》2019年第26期
论文发表时间:2019/12/18
标签：党支部论文; 工作论文; 基层论文; 党员论文; 支部论文; 组织生活论文; 党建工作论文; 《基层建设》2019年第26期论文;