摘要：新时代统计工作面临新形势和新要求，只有不断适应报表形式，把握统计思想，创新统计方法，提高统计人员自身素质，才能进一步做好单位统计工作，提升统计工作水平。本文对此进行了简单探讨，希望对相关从业人员有所帮助。
关键词：新时代；统计工作；问题；对策
习近平总书记在党的十九大报告中指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。新时代要有新气象、新任务、新举措和新作为，统计作为单位管理工作的重要组成部分，不仅对于单位的正常维持和发展有着重要的意义，尤其是当前正处于“十三五”建设的关键时期，更是要狠抓综合统计工作，才能跟得上新形势下的发展浪潮。下面，本人结合多年工作实践经验，现就新时代做好统计工作浅谈几点个人体会，仅供同行参考。
1 新时代事业单位综合统计中存在的问题
1.1单位统计人员数量少、素质低
从事综合统计工作的人员，本来应该在事业单位中有着重要的地位并发挥着重要的作用，但是由于一些单位的性质缘由，综合统计工作的开展并没有引起单位领导者和管理阶层的足够重视。在当前的综合统计工作中，统计人员的专业并不对口，大多数人员所学的专业以会计为主，兼有理财、工商和金融等等，且工作性质也常常为兼职，专业性、专一性的统计人员数量较少，因此整个从业人员的统计水平一般。并且由于缺乏专业性的知识学习和指导，统计人员大都对数据的敏感度不高、统计方法使用落后和数据处理技术应用不当，导致了综合统计工作所依据的数据和信息有所误差，进而造成了流程的混乱和最终结果的不准确。
1.2没有建立完善的综合统计体系
目前，综合体系不完善主要体现在两个方面，一是工作流程的安排不合理，另一个是指标体系不尽合人意。综合统计工作要求有一套完整有序的工作流程，包括数据的收集、录入、整理、分类、分析和信息的整合、交流、发布等等。但是统计人员在具体的工作当中，由于没有严格规章制度的约束，时常会发生工作的混乱，比如在进行数据的处理时常常会发现数据的统计并不完整，还要重新进行收集。当前工作所依赖的指标体系不是早已不符合企业的发展，就是内容相对来说比较闭塞和单一，导致了指标体系与实际的工作不符合，因此单位综合统计工作所依赖的指标要适应时代的发展和自身的需求，并不断丰富内容，建立起涵盖面广、程度高的指标体系。
1.3相关统计工作制度还不够科学与完善学
一是我国现行的事业单位统计工作缺乏统一的工作制度和体系，《统计法》内容不够完善，很多单位没有建立完善的统计数据原始记录规范标准、统计台账和数据库管理标准；事业单位领导对统计工作不够重视导致统计人才选拔不够科学合理，很多人都是不具备专职能力和基础统计分析能力的低学历人员。二是我国对统计工作技术缺乏规范性标准和文件，统计人员的工作随意性和抽象性较大，统计工作内容往往是虚假数据或是不切实际的数据，缺乏科学性和有效性。
2 新时代事业单位做好统计工作的对策
2.1深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，在新起点上科学谋划统计工作
党的十九大立足时代和全局的高度，着眼中国特色社会主义事业长远发展，郑重提出习近平新时代中国特色社会主义思想，并把这一思想确立为我们党的指导思想，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。这是党的十九大的历史性贡献，是我们党坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜最重要的昭示。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆统计部门将更加自觉地学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实把统计工作放到党和国家事业发展全局中去思考、定位、布局，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强统计保障。
2.2 树立依法统计理念，提升统计调查能力
《中华人民共和国统计法实施条例》（以下简称《条例》）于2017年8月1日起施行。《条例》坚持问题导向，在防范和惩治统计造假、弄虚作假、强化监督问责等方面进行了具体规范，为提高全社会统计法治意识提供了法律保障。依法统计如何取得实效，真正落实到位，对于从事统计工作的人员来说，应该做好以下几方面工作：一要树立依法统计意识。认识是行动的先导，要对《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规心存敬畏之心，把遵守统计法律法融入到日常统计工作中去，使之成为一种行动自觉。二要加强依法统计宣传。要认真学习统计法律法规，内化于心，外化于行。要借助于年定报统计培训、专项业务培训、基层调研指导等载体，加大对与统计业务相关人员的统计法律法规宣传力度，进一步营造依法统计的社会氛围。三要提升业务能力。统计调查以项目为载体，以统计报表制度为内容，通过统计指标和统计方法的设计，来规范和推动统计调查工作。统计报表中的财务指标一般来源于企业（单位）财务报表和财务账册。因此，统计人员除了要掌握统计业务知识外，还要学习财务知识和信息化知识。只有能看懂财务报表等资料，才能借助于财务知识加强对统计报表的审核，才能知其然并知其所以然，才能同调查对象沟通存在的问题，说服调查对象核查修正问题，从而提高源头数据质量。
2.3.完善统计工作的管理制度
首先，建立健全事业单位统计工作的科学体系，需要针对事业单位的性质制定针对性的统计管理工作管理办法和执行标准，例如，对卫生事业单位制定卫生工作统计标准，对教育事业单位制定教育事业单位的统计工作标准和工作内容，《广播电视行业统计管理办法》就是针对传媒产业的相关事业单位而制定的针对性的统计工作管理办法和工作标准，有利于统计人员开展科学的、规范的和合理的统计工作，有章可循、有规律可掌握、有标准可参照。其次，实现统计工作跨部门管理。统计部门的工作其实就是将其他部门的日常工作中涉及到数据信息、文字信息、图片信息、音频信息进行统计分析和整理，建立一个数据库，并最终形成数字型的统计信息。因此，可以将统计部门工作与其他部门甚至是其他事业单位的相关部门的日常工作联合起来，实现综合化、全面的统计，提高统计数据的准确性和合理性。例如，可以将医院的统计工作与社保局的统计工作连接起来，统计分析就诊病人中的参保概率等方面的情况，为今后的决策提供依据。
2.4 树立勇于探索理念，提升创新干事能力
创新不仅是引领经济发展的重要手段，也是推动事业单位统计事业进步和提升个人能力的重要方法。一要在整合统计数据上做文章。统计数据有政府综合统计数据和部门统计数据等。部门统计数据信息量较大，涉及国民经济行业众多。因此，要加强部门统计的业务指导，以推进部门统计一套表为契机，加大部门统计资料的整合和运用。二要建立协同工作机制。面对统计改革工作的快速推进，政府综合统计任务越来越重，基层人少事多工作压力较大的问题越来越突出，迫切需要加强部门合作，整合统计力量，根据部门职能建立合作机制，建立临时项目的调查制度，提升整体服务能力。三要积极探索民间统计调查方式。要借鉴审计事务所、税务事务所、会计事务所运营模式，在加强监管的前提下，积极推进民间统计调查工作，使之成为政府统计调查的有益补充。
3 结束语
总之，新时代事业单位的统计工作不仅为其内部经济运行和外部发展提供参考依据和准确前提，而且事业单位统计工作的规范性将会对社会经济运行及其内部管理产生重大影响，因此，事业单位要加强对统计工作的研究，不断研究探讨新的工作措施，更好的推动统计工作发展。
参考文献：
[1]龙海燕．浅议企事业单位统计工作的特点及其作用[J]．攀枝花学院学报，2018，（5）
[2]买合苏旦・吐拉克．关于加强事业单位统计工作的思考[J]．新农村（黑龙江），2017，（7）
论文作者:刘伟光
论文发表刊物:《基层建设》2019年第11期
论文发表时间:2019/7/5
标签：统计工作论文; 新时代论文; 事业单位论文; 工作论文; 人员论文; 部门论文; 单位论文; 《基层建设》2019年第11期论文;